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国资系统离退休人员是国企干部职工群体的重要组成部分,做好国资系统离退休工作,是推动重庆国企科学发展的重要保障。近年来,重庆市国资委离退办党委在市国资委党委领导下,以学习贯彻十八大报告精神为指导,始终坚持离退休工作是国资委履行出资人职责的重要方面,紧紧围绕“把准政治方向、融入国资大局、强化企业指导、建强工作队伍”的工作思路,走出了一条让“国资党委放心,让老同志满意”的科学发展之路。 相似文献
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市九届四次全会对上海国资国企改革发展作了新的要求,市委市政府原则通过了《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,全会的新要求和《若干意见》的制定,标志着上海国资国企改革发展进入新的阶段。各级党组织要认真学习、深刻领会全会精神和《若干意见》,把党员、职工的思想统一到市委市政府的重大决策上来,统一思想, 相似文献
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上海近日出台了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,包括国企分类监管,建立国资流动平台、长效激励约束分配机制等20条细则。这是十八届三中全会后地方公布的第一个国资改革方案。拥有我国最大体量地方国资的上海,打响了新一轮国企改革的“第一枪”,其示范效应令人期待。 相似文献
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党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列的重要讲话均对国企的改革和发展提出明确要求,国有企业改革和国资布局优化问题再度提上日程,不少地方政府也跟进出台了相关政策,如上海市于2013年12月发布了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》。 相似文献
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全面推动高质量发展是上海国资房地产企业发展的必由之路。上海国资房地产企业面临新形势,建议从“聚焦、转型、再造、强体”四个方面加强提升,为上海经济发展做出新的贡献。 相似文献
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从上世纪九十年代起,上海工业系统在实施产业结构大调整中,大批职工下岗分流,出现了一些没有实质性主业运转的企业。这些企业由于债权债务和人员安置等问题而不能销号,只留下了一个外壳.被称为壳体企业。这些壳体企业由于资产问题、人员安置、留守人员的待遇等问题,造成诸多不稳定因素,这些企业已成为上海国资改革发展中的一大难题。如何加强壳体企业职工的思想政治工作,确保壳体企业的平稳过渡.这是近年来国资系统迫切需要解决的一个重要课题。 相似文献
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随着新一轮国资国企改革大幕的拉开,地方国资监管机构如何更好地适应新的发展形势,避免监管失误,是需要我们直面的问题。 相似文献
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党的十六届三中全会以来,从完善社会主义市场经济体制,推进上海新一轮城市发展的需要出发,上海市委、市政府正确决策,从改革国资管理体制入手,全面部署了新一轮的国资国企改革任务,推进上海国企新一轮的发展,经过两年的努力,已经取得明显成效,获得一定的经验,也更加明确了下一步改革目标和主要任务。 相似文献
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为深入学习宣传党的十六届五中全会和十届全国人大四次会议,突出宣传国家及上海的“十一五”规划,宣传上海国资调整和发展的专项规划,帮助广大干部群众认清形势,明确任务,以更加饱满的激情投入“十一五”开局年的改革发展新实践。 相似文献
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当前,上海国资系统各级党组织正在深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。我们要把学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,和学习贯彻市委九届九次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神紧密结合起来,围绕上海实现“四个率先”、建设“四个中心”和现代化国际大都市的目标任务,服务进一步推进上海国资国企改革发展的大局,以改革创新精神推进上海国有企业党的建设。 相似文献
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2014年,将全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真落实中央经济工作会议的部署和要求,坚持稳中求进、改革创新,以深化改革为动力,以提质增效升级为重点,以加强党建为保障,深入落实“一五三”战略和“两新”目标,推动国资国企改革发展再上新台阶,为国民经济持续健康发展做出新贡献。 相似文献
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党的十八届三中全会对全面深化国资国企改革做了一系列重要部署,提出了一系列新举措、新要求,这为全面深化地方国资国企改革理清了思路,明确了要求,指明了方向。笔者认为,全面深化新一轮浙江省国资国企改革,重点有以下四个方面需要认真研究和把握。 相似文献
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胡锦涛总书记"6.25"重要讲话发表以后,市国资委领导兵分三路深入18家集团开展调查研究,提出了落实市委九届二次全会精神、加快推进国资国企改革发展的总体思路。毫不动摇地巩固和发展公有制经济,加快推进国资国企改革,充分发挥国有经济的主导作用,进一步增强国有经济的控制力、影响力和带动力,是国有企业面临的紧迫任务,我们应当有更加深刻的认识和更加自觉的行动。 相似文献
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自2003年4月正式挂牌成立算起,国资委今年满10岁了。10年来,国资监管和国企改革在探索中前进、在挑战中成长,取得了举世瞩目的重要成就,开创出了一个历史的新局面:国资监管系统的组织体系、法律法规体系和国有资产保值增值责任体系的基本形成,初步构建了国资监管的新体制;以中央企业为代表的国有企业对科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律、企业自身发展规律的认识逐步深化,在 相似文献