党的思维方式转变对思想政治教育的影响

中国共产党历经革命、建设和改革，其自身也由一个革命的党转变成了长期执政的党。相应地，中国共产党领导和执政的思维也在实践与社会发展中不断转化，即由“斗争思维”转变为“和谐思维”。在思维方式转变的影响下，党的思想政治工作也在多方面发生了新的变化。     

提高党的执政能力要坚持以人为本

坚持以人为本，促进人的全面发展，是社会主义本质的集中体现。加强党的执政能力建设，立党为公、执政为民，是中国共产党最重要最根本的执政规律。二者之问有着内在的统一性，适应了社会主义现代化建设新阶段的迫切需要。提高党的执政能力，要树立以人为本的科学的发展观，把促进人的全面发展作为实现发展的出发点和落脚点；树立执政为民的执政观，把代表最广大人民的根本利益作为保持党的先进性的出发点和落脚点；树立人是历史主体的群众观，把组织和动员最广大人民群众作为党领导中国特色社会主义事业建设的出发点和落脚点。     

论党的执政规律研究与党的执政能力建设

本文认为，社会主要矛盾及其阶段性特征是党的执政规律研究的主要对象，党的基本经验是探索党的执政规律的阶梯。大力推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，是党的执政规律对党的执政能力建设的现实要求，是党的执政能力建设的主要内容。     

加强党的执政能力建设 提高党的领导水平

中国共产党自执政以来，对执政能力建设是比较关注的，尤其在新的历史时期，党所面临的新形势，新任务，新挑战，更需要我党加强执政能力建设。我们不仅要把握党的执政能力和能力建设的内涵，更要从增强执政理念、把握执政规律、改革和完善党的领导方式和执政方式、改革和完善决策机制、进一步完善党的制度规范方面去努力。     

解读和谐：我党理论思维和执政理念的历史性转变

党的十六届六中全会的胜利召开,《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的公诸于世,表明以胡锦涛同志为代表的当代中国共产党人对人类社会发展的规律、社会主义社会发展的规律和共产党执政规律的认识进入一个新境界,更是党的理论思维和执政理念的重大转变。     

论中国共产党的执政理念建设

执政理念深刻影响着执政党的号召力、公信力和执政绩效，乃至党和国家的前途和命运。加强党的执政能力建设，首先要塑造科学、先进的执政理念。要塑造和完善符合人的发展和人类共同需要的执政理念，为中国共产党执政奠定深刻的思想基础和宽广的社会基础；要不断创新，保持执政理念的与时俱进和先进性；要把执政理念落实到执政实践中去。     

以人为本与执政能力

“以人为本”是科学发展观的本质,也是中国共产党执政理念体系的核心.以人为本的思想表明,人是社会历史的主体、动力和根本目的.增强党的执政能力从根本上说就是要长期保持和巩固党的执政合法性,因而党要始终把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展.只有用以人为本的指导思想统领党的执政理念、干部队伍建设、执政制度建设和基层组织建设,才能有效提高党的执政能力.     

加强诚信建设提高驾驭市场经济的能力

党的执政能力问题,是我国政权建设中的一个重大理论与实践问题.不断提高党的执政能力,既是时代发展的必然要求,更是我们党所处的地位、所肩负的任务的内在要求.中共十六届四中全会审议并通过了<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>,对中国共产党的执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源和执政环境等进行了全面的分析和阐述.     

迈向全面小康社会的执政能力建设纲领

十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。求真务实地提出了迈向全面小康社会的执政能力建设的新理念和新思路，主要集中在以下五个方面：站在历史制高点。认识加强执政能力建设的重要性和紧迫性；把握执政规律，总结共产党执政的成功经验和重要指导原则；求真务实，设计加强执政能力建设的战略部署；高瞻远瞩，确定加强执政能力建设的总体目标；任重道远。阐明加强执政能力建设的主要任务。     

对新时期党的历史方位问题的若干思考

由于我党所处地位、时代环境和肩负任务的变化，我们党已由一个革命、夺权的党转变为执政、建设的党。党的这一“历史地位”的转变，为中国共产党探索执政规律和进行理论创新提供了契机，对党的“历史方位”问题进行科学判断必将对巩固党的执政地位和实现中华民族的伟大复兴产生深远的理论意义和实践意义。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.