网络经济环境下产业结构演进探析

随着网络经济的不断发展，一种新的市场结构－－竞争性垄断市场结构在信息产业中出现了，这种市场结构大大地促进了信息产业的发展。信息产业的发展又对传统产业产生了直接和间接的影响，从而带动整个产业结构的演进。本文对网络经济环境下产业结构的演进进行了分析，并提出了促进我国产业结构优化升级的政策建议。     

网络经济环境下传统制造企业的组织结构变革

随着计算机和通讯技术的发展以及Internet的普及和应用,信息的处理和传递突破了时间和地域上的局限,使人们能够随时随地“即时联系”,这种“即时联系”使整个世界发生了巨大的变化,它不仅改变了人们的思维和生活方式,而且影响了整个社会经济的发展。目前整个商界面临的主要问题是如何建立最具效率和竞争力的     

谈煤炭企业人力资源开发所需环境

结合我国煤炭企业的实际情况,借鉴国外先进的管理方法,笔者认为,煤炭企业开发人力资源必须具备以下几个内外部环境：企业人转向社会人。包括思想观念、管理体制和管理手段。这是解决国有企业特别是国有大中型企业转制的首要问题。成熟的市场经济体制下,个人与企业的关...     

入世后人力资源开发、管理及应对措施

入世给我国经济发展带来新的机遇与挑战,对我国人力资源的开发与管理也具有巨大冲击。本文对入世后我国人力资源的状况、人力资源的机遇及人力资源开发、管理的应对措施等进行了分析论述。     

基于绩效考核法的煤炭企业人力资源管理优化措施

现阶段我国煤炭行业呈现出整体技术水平低和市场无序竞争严重等问题,煤炭企业的发展受市场等因素的影响遭遇了瓶颈,严重制约我国煤炭行业的发展。绩效考核法是企业人事管理的重要环节,煤炭企业实施绩效考核法可以最大限度为企业留住高素质管理人才和高水平技工人才,提高企业管理水平和效率,进而促使企业健康有序发展。     

土木工程中房建项目工程质量保障措施

现如今我国经济水平提高飞速,这对建筑工程也提出了更高标准的要求,建设质量高的建筑有助于推动建筑行业的发展,但在具体施工时,建筑工程中存在各种各样的问题,这要求相关工作人员存有保护成品的意识,需要相关施工人员注意建筑工程中的细节问题,严肃处理各个工程中出现的隐患与问题,同时需要对已完成的建筑工程进行定期检查,以保障住户在...     

运用保障措施维护自身安全

本刊提示：今年 6月份发生的轰动国内外的中韩大蒜贸易风波,是韩国政府针对我国不合理地动用了保障措施。作为 WTO成员方保护国内产业的一个极其重要的手段,保障措施被称为国际多边贸易的"安全阀"。因此,我们要合理--当前 , WTO确立的允许其成员方在特定条件下采取的贸易补救性措施,主要包括保障措施 (Safeguards)和反倾销、反补贴三种。可以说,它们已经成为 WTO及其成员方维护对外贸易秩序和公平竞争的重要政策法律依据和手段。 WTO《保障措施协议》的主要内容和特点 保障措施是指进口国政府对"危害"本国产业的进口产品所采取的…     

地下矿人力资源优化配置综合评价指标体系及分类研究

地下矿人力资源优化配置是关系到国有重点煤矿进一步深化改革、减人提效、扭亏增盈,实现持续发展的重大问题,是煤炭工业进行经济结构调整的突破口和切入点。在对北京、邯郸、峰峰、邢台、西山、大雁、大屯煤电公司等９个矿务局４０多对矿井典型调查的基础上,笔者对国有...     

中国纺织品服装出口面临的保障措施形势及对策

国际纺织品服装配额制度取消后的一年里,保障措施问题一直困扰着中国的纺织服装生产经营企业。本文分析了在中国与欧盟和美国分别达成关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录后,中国纺织品服装出口仍将面临的保障措施形势,并提出了应对的措施。     

石河子大学市场营销专业师资培养模式构建及保障措施

在高校学科建设与专业发展的过程中,师资队伍的培养是一项重大的工程,需要高效给予相关的高度重视。本文在提出师资培养模式构建应遵循原则的基础上,分析了石河子大学市场营销专业师资培养的现状,构建了"双元培养、双轮驱动"应用型创新培养模式,并提出了相应的保障措施,这对石河子大学乃至西北高校市场营销专业的师资培养具有较强的指导意义。     

油气储运环节分析及优化措施

石油天然气是我国不可或缺的能源资源,其运输与储存安全是当前的重要任务。为了提高油气储运环节的安全可靠性,需要系统优化当前的油气储运流程。本文首先对油气储运环节进行了分析,其次提出了油气储运环节的优化措施。     

延迟焦化装置能耗分析及优化措施

随着原料油品质劣质化日益严重,在延迟焦化工艺越来越得到重视的情况下,探讨延迟焦化装置能耗就显得颇有意义。本文对玉门炼油与化工总厂延迟焦化装置的用能状况进行了分析与评价,指出了能量利用的薄弱环节和装置的节能方向,找出了装置的节能潜力,并提出了具体的节能措施。     

油田安全风险及其保障措施研究

当前,我国社会经济快速发展,这其中离不开石油天然气能源的应用。随着科学技术水平的不断进步,油田开采技术和工艺日益更新与优化,但伴随着也产生了各种生产安全问题的发生。本文针对油田安全风险进行分析,并提出了相应的解决措施。     

优化人力资源配置 依法从严管理实现油田持续发展

文章对如何在进一步深化改革的形势下调整人力资源结构,优化资源配置,建立长效人员激励约束机制,提高油田企业发展质量和效益进行探讨,提出建议。     

石油化工工程项目施工风险分析及优化措施研究

在中国,石化行业是极为重要的支柱行业,它与其他行业的发展密切相关,同时也与人们的日常生活直接相关,在国民经济中的地位也起着非常重要的作用。但是,石化行业在建设过程中涉及许多风险。因此,本文主要对石油化工工程项目建设过程中的施工风险进行了分析,并制定了相应的风险防治对策,希望对我国的石油化工行业发展有所帮助。     

基于质量优化模型的项目导向型企业人力资源配置优化研究

项目导向型企业把基于项目的管理作为组织战略,项目的质量保障对于提高客户满意度、提升企业形象起着至关重要的作用.从优化项目质量角度出发,给企业中各个项目以及项目的各个任务赋予了不同的质量影响因子,对企业中多项目共享的人力资源根据技能水平进行了划分,将项目质量最优化问题,转化为企业所有项目配置的人力资源技能水平最高的问题并设计了算法,通过对人力资源优化配置实现了项目质量的优化.最后通过案例分析确保了模型的可操作性,以期对项目导向型企业进行人力资源配置提供一种定量化的方法和视角.     

优化人力资源配置的根本途径

人力资源管理过程既是人力整合过程，也是各种规章制度完善的过程。实现人力资源的最佳配置不能急于求成，而要逐步实施。最终使人力资源成为推进企业发展的重要动力。     

人力资源如何优化配置——建筑工程项目人力资源管理优化的机制与对策解析

建筑工程项目管理中人力资源优化配置主要存在的问题 人力资源结构不合理。在人员知识技能结构上存在着比例失调。普通型、技能单一型的人员富余,而从事经营管理、技能操作的拔尖人才和一专多能人才不足;一般管理岗位和辅助管理岗位的人员过多,中层管理人员和一线技术人员不足。这种现状导致管理技术人员队伍不够稳定,没有充分发挥出在岗人员的积极性,造成了工程项目人力资源与经济利益的损失。在人员配置方式上,不能按需引进,也难以按需流动。     

优化电力企业人力资源配置

在市场经济条件下,企业的竞争归根结底是人才竞争,人力资源成为企业获得竞争优势的核心资源。国家实施电力体制改革后,发电集团和其他电力投资主体之间的竞争态势全面展开。在这个大背景下,如何优化老企业人力资源配置,应对激烈的市场竞争,成为我们面临的一项重要任务。