基于生命周期的虚拟企业知识活动分析及其伙伴选择过程研究

随着新经济的到来,知识越来越成为企业快速响应市场机遇和获取竞争优势的最短缺资源。而企业自身知识资源的有限性使企业越来越多地采用虚拟企业的高级形态——知识联盟型虚拟企业来弥补企业知识资源的不足以快速响应变化的市场需求。首先对知识联盟型虚拟企业的知识缺口类型进行研究和划分,然后分析并描述虚拟企业生命周期各阶段的知识活动;在此基础之上,探讨虚拟企业组建阶段考虑知识要素的伙伴选择过程;最后,针对不同的知识缺口,提出伙伴选择过程的评价指标体系设计中应考虑的知识性因素。     

虚拟企业知识共享的博弈分析与对策研究

针对虚拟企业的特点,采用非对称的进化复制动态博弈方法分析了企业知识水平、知识的可共享度、知识转化系数等因素对知识共享的影响,探讨了虚拟企业知识活动的内在作用机制,并提出虚拟企业在知识共享过程中应慎重选择知识共享伙伴,应注重构建先进的知识技术、提升跨文化软实力以及优化知识产权保护与分配机制。     

虚拟企业中合作伙伴选择的灰色评价模型

虚拟企业是21世纪最具竞争力的企业运行模式，而虚拟企业成败的关键在于联盟中伙伴的选择问题。在描述虚拟企业中伙伴选择的一般性原则的基础上，给出了其伙伴选择的指标体系，并建立了伙伴选择的多目标灰色优化评价模型，为联盟有效选取伙伴提供了依据。     

战略联盟伙伴选择、知识搜索与联盟创新绩效关系

战略联盟伙伴选择作为联盟形成的源头,既是管理联盟企业关系的关键,又是提升联盟绩效的核心。为从源头剖析联盟创新绩效影响因素,依据资源依赖理论,从战略导向视角出发,以长三角地区战略联盟企业调研数据为实证依据,构建并验证了战略联盟伙伴选择、知识搜索与联盟创新绩效间的理论框架。研究结果表明:①战略联盟伙伴选择的二元导向性（关系导向的联盟伙伴选择与市场导向的联盟伙伴选择）对联盟创新绩效有显著正向影响;②知识搜索（搜索宽度与搜索深度）在战略联盟伙伴选择与联盟创新绩效关系中起部分中介作用。该研究结果有助于厘清战略联盟伙伴选择二元导向性影响联盟创新绩效的作用机理,并为我国企业基于战略整体性选择合适的联盟伙伴提供理论依据与实践指导。     

企业知识联盟收益分享的“囚徒困境”与对策

企业知识联盟成功率不高的原因很多,其中之一是收益分享的困境问题,但很少有学者对此进行深入探讨.笔者运用博弈论,综合考虑了影响企业知识联盟收益分享的相关因素,分析了收益分享的“囚徒困境”,并提出了解决对策,包括求出了能达到联盟收益分享帕累托最优的收益分享系数与贴现因子、慎重选择联盟伙伴等.     

虚拟企业伙伴选择的决策流程构建

虚拟企业是一种新的合作模式。它是一种由两个或两个以上独立的企业组成的临时性动态联盟,当期望目标达到后,此组织即告解体。虽然成功地实施虚拟企业可为企业带来可观的收益,但实施这一战略也存在许多风险,其中组建过程中的伙伴选择问题尤为重要。因此,有必要对伙伴选择的决策流程作深入研究,以防范虚拟企业风险。     

基于知识地图的虚拟企业知识转移研究

21世纪商业环境最为明显的特点就是不断加速的变化和不断更新的知识。在这种环境下,虚拟企业组织模式被越来越多地采用。同时,因为知识的复杂变化,使得知识转移和创新变成了企业适应市场变化,提升竞争力的关键要素。从影响知识转移的因素入手,提出了虚拟企业基于知识地图的知识转移的3个阶段,并对各个阶段知识的变化进行了分析。     

国际联盟中的学习与当地知识保护:改变知识模糊性

中国企业在利用国际战略联盟获取海外先进技术和管理经验时,常常处于学习和保护当地知识的两难境地。改变联盟双方的知识模糊性可以有效平衡这两个目标。通过降低海外伙伴投入到联盟中知识模糊性,降低其转移的难度,促进中国企业学习;同时通过增加中国企业投入到联盟中当地知识的模糊性,增加其转移的难度,减缓海外伙伴的学习速度,从而达到学习和知识保护这看似矛盾的双重目标。     

基于模糊理论的知识联盟伙伴选择模型及其应用

引入模糊理论以弥补以往伙伴选择中忽视基于关系指标的缺陷,把影响知识联盟伙伴选择的因素模糊化,提供一种新的伙伴选择工具。通过伙伴选择模型的建立,运用模糊理论选择恰当的联盟伙伴。     

虚拟企业伙伴选择的粗糙集评价模型

本文分析了影响虚拟企业伙伴选择的因素，通过引入粗糙集理论，提出了一种新的虚拟企业伙伴评价模型。模型运用粗糙集和信息量知识计算指标权重，然后对其进行归一化处理，最后得到候选企业的综合评价值，最终为盟主企业选择最优的合作伙伴提供决策支持。     

外部知识搜索对制造企业技术创新的影响——知识协奏能力的中介作用与创新意愿的调节作用

知识是企业技术创新的基础，企业不仅要搜索外部知识，还应具备知识协奏能力。基于知识基础理论和资源协奏理论，将外部知识搜索分为搜索宽度和搜索深度两个维度，探讨二者对企业技术创新的影响，并研究知识协奏能力的中介作用和创新意愿的调节作用。结果表明，搜索宽度和搜索深度均对知识协奏能力有显著正向影响，知识协奏能力对企业技术创新有显著正向影响，且知识协奏能力分别在搜索宽度、搜索深度与企业技术创新之间起部分中介作用。此外，创新意愿在知识协奏能力与企业技术创新之间起调节作用。结论揭示了外部知识搜索对企业技术创新的内在作用机理，可为制造企业知识协奏能力和技术创新水平提升提供理论支持。     

联盟控制机制与知识获取：伙伴选择的调节作用

基于中国209家制造商以及944家供应商的问卷调查，采用阶层线性回归的实证方法，分析契约控制和关系控制对供应商知识获取的作用，并将公开选择和社会选择两种联盟伙伴选择方式作为两种控制机制共同作用的边界条件进行研究。结果发现，契约控制和关系控制均能促进联盟知识获取，两者之间是替代的关系；公开选择增强了这种替代效应，社会选择减弱了这种替代效应。     

市场导向、外部知识获取与自主创新关系研究

具有市场导向的企业在进行自主创新的过程中通常面临知识资源的短缺,因此,需要从外部获取知识以弥补自身知识的短缺。针对现有研究的不足,建立了两种不同的市场导向通过外部知识获取促进企业自主创新过程的研究框架,从理论上分析了两种不同的市场导向通过外部知识获取促进企业自主创新过程的异同,着重分析了两种不同市场导向的交互作用对外部知识获取的影响。     

THE GOVERNANCE OF KNOWLEDGE COMPOSITENESS AND TECHNOLOGICAL PERFORMANCE: THE CASE OF THE AUTOMOTIVE INDUSTRY IN EUROPE

Abstract

Knowledge compositeness measures the variety of scientific disciplines that it is necessary to command in order to generate new technological knowledge. The paper investigates the relations between the knowledge compositeness of the flow of patents delivered to the main European automobile companies and the evolution of their technological and product market shares. Compositeness confirms to be an important characteristic of private knowledge: its governance exerts strong and positive effects on the technological and competitive advantage of firms. Knowledge compositeness has strong effects on the mechanisms of knowledge governance and management of technology. Appropriate measures of knowledge compositeness make it possible to qualify the quantitative measures of the technological competence of firms based upon patents counts.     

创新网络知识转移对企业创新绩效的影响

创新网络知识转移对企业开展合作创新、提升创新绩效具有重要推动作用,探索式创新、利用式创新是企业成功变革和维持现有优势的保障,有利于提高企业创新绩效。基于资源依赖理论,构建了以双元创新(探索式创新、利用式创新)为中介变量的知识转移对企业创新绩效影响的概念模型,并基于526份中国企业样本数据进行了实证检验。研究结果表明：①创新网络知识转移对探索式创新和利用式创新均具有显著正向影响;②创新网络知识转移对企业创新绩效有显著正向影响;③探索式创新、利用式创新对企业创新绩效都有显著正向影响,且二者之间的匹配更有助于提升企业创新绩效;④探索式创新、利用式创新在知识转移和企业创新绩效之间发挥部分中介作用。     

知识视角下虚拟组织持续创新能力形成机理

基于知识视角，剖析虚拟组织知识资源获取、知识集成、学习能力、信任与持续创新能力的关系机制，构建虚拟组织持续创新能力形成机理模型。在此基础上，选取251家创新企业样本进行实证研究。结果发现：知识资源获取分别对持续创新能力、知识集成有非常显著的正向作用；知识集成对持续创新能力影响显著，知识集成在显性知识资源获取与持续创新能力之间起部分中介作用，而在隐性知识资源获取与持续创新能力之间起完全中介作用；学习能力和信任显著调节知识资源获取对知识集成的正向作用，且显性知识资源获取与隐性知识资源获取随着企业间学习能力与信任度的提升，通过知识集成中介对持续创新能力的作用更显著。     

虚拟科研组织中的知识共享管理

知识共享是组织中进行知识管理的一个重要内容,特别是对于随着时代发展应运而生的各类虚拟组织,有效的知识共享管理模式可以带来良好的组织文化,增强组织活力。在分析虚拟组织的特点及其知识粒度的基础上,提出了包括知识共享与知识创造两套机制在内的知识共享管理模式,结合国外成功案例,论证了虚拟组织中知识共享管理的必要性和有效性,并提出了科技管理,尤其是新兴的虚拟科研组织管理中的创新方法。     

知识联盟阶段性演化的四维透视

作为战略联盟的高级形态,知识联盟将随着经济业态和企业发展目标的变化而不断演进。在对国内外文献进行系统梳理的基础上,从企业联盟能力变迁、联盟生命延续周期、知识投入产出变迁以及企业间信任水平变迁4个维度,透视了知识联盟演进的阶段特征,试图找出该领域进一步研究的方向。     

知识默会性对服务企业国际化进入模式及演化的影响

进入模式是一种组织和执行国际商务活动的制度安排.相对有形产品来说,服务更具有知识的特性,服务企业的国际化具有更明显的知识转移特征,知识的默会性对服务企业的进入模式选择产生了不可忽略的影响.从知识基础观出发,研究知识默会性对服务企业国际化进入模式的选择及其演化的影响,具有重要学术价值.