不拘一格育人才

2010年世博会,全球200多个国家和国际组织在上海5.28平方公里的土地上共享一次会展盛宴,各类主题馆、国家馆、企业馆向世人敞开大门,我国的会展行业也随其上升到新的高度,成为就业最炙手可热的行业之一。与此同时,会展人才匮乏的问题也随之凸显。据不完全统计,会展专业人才岗位空缺与求职者的比例分别为：上海10：1、北京8：1、广州8：1。     

不拘一格用人才

前段时间微软打算收购雅虎的事情被炒得沸沸扬扬，当记者问比尔·盖茨是什么促使微软向雅虎开出天价收购单时，盖茨说是雅虎的人才。盖茨表示，这些人才才是微软赶超Google所急需的。人才是现代企业竞争的基础，企业没有优秀的员工就很难在竞争中占得先机。然而企业不仅要面对人才匮乏的问题，还要面对人才筛选的难题。从各种各样的求职者中找到适合的人才是各个公司领导人不得不面对的挑战，本期我们邀请到生命人寿上海分公司总经理刘也、新华人寿广西分公司总经理彭军和平安人寿深圳分公司副总经理魏立尤与我们一起探讨识人选人的话题!     

不拘一格降人才——天津市五措力促技能人才培养

今年上半年,天津市继续实施人才强市战略,采取五项举措力促全市技能人才队伍规模不断扩大、结构不断优化、质量不断提高。1至6月份,各类职业培训55．2万人次,涵盖在职职工34万人次、农村劳动力12万人次、失业人员2．5万人次、新生劳动力等其他人员6．7万人次。其中,18万人参加职业技能培训,11．3万人参加职业技能鉴定,10．9万人取得国家职业资格证书（高级工以上高技能人才3．4万人,占取证总数的31％）。     

浙江不拘一格选人才

申报高级工、技师、高级技师破学历、资历、年龄、身份限制年龄在50岁以上或满30年工龄及行业公认者,可免理论考试浙江省前不久出台新政策,有一技之长的工人可以突破学历、资历、年龄、身份的限制,直接申报高级工、技师、高级技师,并进行职业资格鉴定。浙江省劳动保障厅出台的《关于进一步完善高技能人才评价工作的若干意见》中规定,对年龄在50岁以上,或从事本职工作满30年有绝招绝活的老职工,以及在企业业绩突出、贡献较大,或已被行业或企业公认达到技师、高级技师水平的,都可免理论考试这一关,只需通过专家综合考评组的评审,即可由企业直…     

不拘一格『租』人才

人力资源实行市场化配置是社会主义市场经济深入发展的必然要求。而随着我国人才市场的放宽和市场需求的多样化 ,人才租赁 ,这一全新的企业用工形式应运而生 ,得到了越来越多中国企业的广泛关注 ,并以其特有的优势和作用推动着这一新型的用人方式往前发展。人才租赁 ,最早起源于美国、日本。人才租赁的兴起表达的是“人才共享”的理念 ,是对人才从“为我所有”向“为我所用”的深刻转变。即 ,用人单位与租赁人才不再存在劳动关系 ,仅为有偿的使用关系 ,与租赁人才发生劳动关系的仍是人才租赁机构或员工所在原单位。用人单位根据自己的工作实…     

亚马逊：不拘一格用人才

1999年12月,亚马逊网上书店的创始人贝索斯由于"革命性地改变了全球消费者传统的购物方式",被美国<时代>周刊评为"本年度封面人物".贝索斯和他创建的电子商务帝国成为不容置疑的电子商务时代的领军人物.亚马逊的发展让每一个传统行业的总经理都大吃一惊:短短4年时间,亚马逊书店从一个小小的网站起步,到今天最高市值达300亿美元,远远超出美国有上百年历史、分别拥有1000多家连锁店的最大的两个书店的市值总和!     

也谈不拘一格选人才

一日，笔翻开报纸，看到某市招聘人大常委会机关处级领导职位。上曰：应具有全日制大学本科以上，年龄40岁以下等条件。笔认为此举甚为不妥，国家选人才应以众人之表率，重能力、更要不拘一格选人才。     

锐意改革显魄力 不拘一格选人才

金风送爽，硕果飘香。鸡西市恒山区教育系统各中小学校在这个收获的季节里，更显出一派欣欣向荣的新气象：教育教学体制活了，教师工作热情更高了，校园环境美了，教学水平提高了，学校的生源也多了；全区教育系统人心思进，呈现出风正、气顺、劲足，团结一心、共谋发展的大好局面。“事业的兴衰，关键在人”，恒山区教育系统呈现出如此巨大变化，正是由于恒山区委、区政府敢于打破传统的用人观念，大力推进和实施教育人事制度改革，才使制约教育发展的一系列“瓶颈”问题得以解决，使恒山区教育系统重新焕发出青春与活力。     

不拘一格降人才--『一村一名大学生』选派渠道应不断拓宽

"一村一名大学生"计划的实施,对于改善村级干部队伍结构,提高乡镇专业技术人员和公务员队伍的整体素质,促进广大毕业生创业成才,拓宽大中专毕业生的就业渠道具有深远的现实意义.     

盘活存量 不拘一格

如果说13年来江铃公司有所发展、有所前进、有所希望是开创了中国汽车界在没有国家投资情况下完全按市场经济规律发展成国家级大集团模式的话,那么,不拘一格盘活企业存量资产则是这一“江铃模式”的重要内容和主要经验之一。总结江铃在盘活存量方面的经验,我们认为主要注重了在“六活”上下功夫。     

为不拘一格兼并叫好

据《中国商报》载：具有30多年历史的国有老企业沈阳人民宾馆，最近投入到不足300人的区属企业——沈阳广富股份有限公司的怀抱，成为全市“以小带大”的第一例。“广富”的决策者们从长远眼光的考虑，提出了“输血抢救”和“造血创新”同时并举的方案，调整经营结构，投入1000万元改造“人民”，建设多功能的餐饮服务业，不但使原人民宾馆的500多名的职工都得到了妥善安置，保证了吃饭问题，而且到年末还争取收回500多万元的投资。目前，在实施企业破产的过程中，一些地方的政府行为存在着“啦郎配”，某些行业主管部门不是从转变经济增长…     

营销推手——司卫 不拘一格

他带领销售与市场团队在团队建设、产品引进、市场营销、宣传推广、网络建设方面不拘一格，屡出新招。2010年，北京奔驰终于扭亏为盈，脱离输血困境     

尹明善:创新必须不拘一格

影响力:★★★☆关注度:★★★参政身份:全国政协委员社会职务:重庆力帆集团董事长提案:翻新轮胎应减税和强制使用,轮胎经多次翻新使用是真正的资源节约。翻新胎的使用寿命,一般是新胎的60%-80%,经特殊处理的翻新胎,使用寿命甚至能超过新胎。轮胎一般都不止1次翻新,有的可翻2次以上,甚至5次。翻胎较之新胎可节省2/3的橡胶及石油原料,成本减少2/3.国税务必加快落实税收减免政策。同时国家发改委牵头,立法或立规规定相应车辆必须强制使用翻新胎。制订《出厂新车备用胎配备法》或类似法规,明确规定,各汽车生产厂家必须保证有50%以上的备用胎为…     

“四不唯”与不拘一格

人才资源是第一资源，这是人人都懂的道理。然而，对人才的内涵与外延，长期以来，人们并不十分清楚。在全国人才工作会议上，胡锦涛总书记指出：要牢固树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才得失的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，努力形成谁勤于     

因地制宜设课堂不拘一格大讨论

如何在学习实践中进一步解放思想，如何在大讨论活动中让党员受教育、让群众得实惠，浙江省天台县白鹤镇结合农村实际，开设三个课堂：即在种植养殖基地讲产业经、在庭院里头讲发展经、在农村党员干部中讲和谐经。     

推陈出新 不拘一格-范淳奇书法艺术摭谈

书法与中国画是两个关系密切的姊妹艺术，二者从造型语言到审美范畴，从艺术旨趣到表现手法，都有着高度的一致性。所以历来就有“书画同源”的说法。古往今来，画家善书者，其画之线条必丰富多变，构图能开合随意；而书家善画者，其书之结体童法亦能纵横捭阖，粲然可观。     

如何打好不拘一格的乡镇企业营销术

对于一个中小型企业特别是乡镇企业而言.经常会有这样一种情况:靠某种新发明的产品.打一个漂亮的侧击战.迅速占领了某大城市的市场.但仅仅几个月的光景就被赶出了这个市场.这就是打得下,守不住.如果硬要死守.必然损兵折将.乃至全军覆没.因为它所面临的对手都是大企业,实力雄厚.面对你的新产品.他们会迅速研制出同样的产品,尔后以绝对优势的兵力置你于死地.所以明智一点的立即开溜,反正赚了一把.