发展就是硬道理

第一个阶段我是天才特点：突发奇想，有了一个大致的想法，在某个领域进行了创新，或发现了新模式，开始通过自身思考进行初步论证，逐步修正和补充想法后，开始小范围的寻求意见，再一次修正和补充想法。表现：这个阶段会通过网上搜索相关知识、资讯、文章和竞争者的信息。     

抗震设计中应注意的一些措施和规定

国家对现行国家标准《建筑抗震设计规范》GB50011—2001进行了补充和修正，对现行国家标准《建筑工程抗震设防分类标准》GB50223也进行了补充和修正，对抗震措施有了进一步加强。文章探讨抗震设计师应注意的问题及措施。     

浅谈机关干部队伍思想作风建设

去年以来．我街道以“改造工作作风、促进工作落实”为重点，找准机关思想作风建设中存在的突出问题，有针对性地解决机关思想作风建设上存在的薄弱环节．确保思想作风建设取得实效。通过我对前阶段开展的机关干部队伍思想作风建设情况进行了调研，谈谈我自己的想法和建议。一、发现的问题及产生原因今年来我街道着力解决了：影响本单位进一步开拓前进的思想作风和学风，     

没有资格讨价还价

数年前的一天，一位领导同志问我：几个跟你差不多的同志提拔了，有想法了吧？我答道：要说一点想法都没有，那是骗人，但我没有资格跟党讨价还价。开始，那位领导同志微露疑惑，大概以为我在变着花样发牢骚吧。     

现金流量表编制的新视角：修正方法的运用

本文是笔者对现金流量表编制的新视角：假设、修正、方法的运用之一。三种方法互相补充，互相参照，是有机的统一。     

民营企业—21世纪中国经济的希望

一、中国民营企业的发展历程中国民营企业从萌芽到今天仅有短短二十一年历史，中国民营企业的发展历程大体可以分为三个阶段：第一阶段（1978年-1988年）在这个时期，中国开始出现个体私营经济的萌芽，对私营经济还存在认识上的局限以及法律上的限制。在1975年和1978年制订的两部宪法中，对个体经济是严格限制的。中国共产党十一届三中全会（1978年12月）后，个体经济的发展才出现转机，到1982年底制订的宪法中确认：“在法律规定范围内的城乡劳动者个体经济，是社会主义公有制经济的补充。国家保护个体经济的合法的权利和利益。国家通过行…     

发展民营经济亟待解决的问题

我国民营企业的发展在改革开放后大体经历了四个阶段：第一阶段，是在党的十二大召开以前，这一时期民营经济的存在不合法，其典型标志为雇工经营是非法的；第二阶段，在党的十三大报告中，提出了“以公有制为主体、发展多种所有制经济，以至允许私营经济的存在和发展”的观点，使民营经济开始过渡到合法的阶段；第三阶段，党的十四大报告中，提出了“以公有制经济为主体，多种经济成份长期共同发展”。至此，非公有制经济作为公有制经济的有益补充得到了一定的承认；第四阶段，以党的十五大报告为标志，对个体私营经济在社会主义初级阶段中…     

建设工程造价控制的探讨

建设工程造价全过程控制包括决策阶段、初步设计阶段、技术设计阶段、施工图设计阶段、工程招投标及承发包阶段、施工阶段,以及竣工验收阶段全过程的造价控制,通过工程造价的确定与控制,相应形成投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、承包合同价、结算价及竣工决算.这些造价形式之间存在着前者控制后者、后者补充前者这样的相互作用关系.     

机关干部队伍作风建设之我见

2011年来，我们按照“提速度、优服务、树正气”要求，深入开展了作风建设活动，针对机关思想作风建设中存在的突出问题，确保思想作风建设取得实效。通过近阶段开展的机关干部队伍思想作风建设情况进行的调研．我谈谈自己的想法和建议。     

创新，是个战略命题

创新过程会分成很多阶段，其中的每一个阶段都会是通往最终商业化新想法的必经之路，你必须通过每一个阶段才能顺利到达下一个阶段。     

人性化管理也是企业核心竞争力

16岁高中毕业开始在社会上打拼，身为桐庐人，看到老乡们在快递行业内发展得很好，自己也萌生了创业的想法。2002年，我带着几十万的积蓄和7个老乡，一起来到了北京。随着国内民营快递的飞速发展，我经营的北京韵达也迎来了一个新的发展阶段。     

权责发生制会不会动摇

随着经济发展和交易事项的日益复杂，权责发生制面临越来越多的挑战，同时也引发了权责发生制会不会动摇的争论。通过对现金流动制应用的分析和权责发生制存在必要性的剖析，得出了现金流动制不可能取代权责发生制的主导地位的结论，并对权责发生制的不足之处进行了修正与补充。     

从自信走向成熟

已过而立之年的我，经过不少行业，有时感觉到自己的想法和建议不能得到别人认同有些郁闷，因为我坚信一句古话：“天生我才必有用”！于是就开始为自己设计了一个计划。     

企业文化的两个是与非

本文旨在对我国学术界与企业界在企业文化建设方面的认识误区进行剖析与辨正。文章指出了企业文化的两个是与非：第一，企业文化非人为构建的外生物，而是企业与生俱来的内生物；第二，企业文化建设非另起炉灶重新构建，而是要根据企业内外部环境的变化情况，对原有的企业文化进行修正、调整、补充、更新和发展。只有真正认识了这两个是与非，才能避免在企业文化建设方面做无用功。     

McCallum规则在我国货币政策中的应用及启示

本文利用Taylor规则和McCallum规则的理论模型及其修正的模型，对我国货币政策在过去16年中的运行进行了实证分析。结果表明：McCallum规则及其修正的模型能够更好地解释我国货币政策的松紧性，而通过控制修正模型的相应变化率的波动区间，可以实现对货币政策适宜程度的有效控制和平稳运作。     

内部控制的基本结构与企业提升

从20世纪40年代末开始，内部控制理论的发展走过了漫长的道路，在实践中充实，在实践中修正，被理论界称之为内部控制系统理论阶段，而为这一阶段做结论的是“美国准则委员会”。该委员会在总结研究前人理论的基础上，经过深入探讨，该委员会1972年第1号公告，为内部控制做出了在该阶段较为精确的定义。     

管理沟通的障碍与疏导

沟通是个人和组织日常生活中的基本方式，沟通就是把信息、观念和想法传递、交流给对方。沟通过程包括：信源、接收器、信息、渠道、反馈、编码和译码。它开始于发送者，把一个想法或观点进行编码，然后以口头、书面或其他形式将其发送给接收者，接收者对信息进行译码，从而获得对发送者想沟通的信息的理解。在一个组织内，信息可纵向流动和横向流动。在任何沟通过程中要达到预期效果，信息的传递能达到互相理解：１、及时发现潜在的问题；２、征求改进工作的意见；３、保持共同目标的实现；４、避免发生意外；５、保证工作顺利进行。莫飞（…     

作业成本法在我国商业银行中的应用探讨

一、作业成本法在商业银行中应用的主要步骤 在导入作业成本法的一开始，首要工作是了解银行目前的管理需求与营销重点，通过访谈和资料收集，不但要了解高级管理者的期望与想法，更要对中低层主管员工运营面可能存在的问题，经过重重讨论与资料验证．最后成为各项管理与营销需求，并以此为基础进行。具体而言，作业成本法在银行中应用时可分为以下几个步骤：第一步，确定成本对象。     

产品目标用户群划分方法研究

随着产业信息化的不断深入,产品进入快速更迭阶段,这源于用户群对产品的需求处于实时变化的状态。"以用户为中心"设计理念成为左右产品亲和度的首要标准。传统的产品用户群划分方法已经随着时间不断得到修正和补充。本文通过以用户需求为主要划分维度,研究用户数据提取优先级,构建典型目标用户群模型的方式动态研究产品整个阶段目标用户群的划分。     

建设工程造价控制的分析与探讨

建设工程造价全过程控制包括决策阶段、初步设计阶段、技术设计阶段、施工图设计阶段、工程招投标及承发包阶段、施工阶段,以及竣工验收阶段,通过工程造价的确定与控制,相应形成投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、承包合同价、结算价及竣工决算价,这些造价形式之间存在着前者控制后者,后者补充前者这样的相互作用关系。因此只有依靠科学的估算方法和合理的管理措施,把建设工程造价的发生控制在合理的范围和核定的造价限额以内,使投资控制目标能够实现,保证每一阶段的造价都被控制在合理范围,才能使投资控制目标能够实现,取得较好投资效益。