浅谈新形势下如何做好思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,其作用主要体现在党的思想政治工作为经济工作和其他一切工作提供强大的精神动力、党的思想政治工作为经济工作和其他一切工作提供有力的思想保证。综上所述,如何使思想政治工作既立足于企业改革发展,又服务于企业改革发展,是新时期思想政治工作者必须面对的一大课题。这就要求思想政治工作者要努力探索新路子、新机制、新方法,坚持以人为本,善于疏导,注重发扬民主,尊重人、理解人,以多种的方式、丰富的形式、创造性地把企业思想政治工作开展好。     

浅谈新形势下企业思想政治工作者应具备的素质

思想政治工作是一门科学，它是通过运用各种知识，来做好人的工作。认真学习思想政治，有助于企业组织协调管理，特别在市场经济的不断完善和企业改革的不断深入的情况下，企业成为市场竞争的主体。企业内部运行机制、管理方式、分配办法都发生了很大变化，职工的思想、观念较之以往发生了深刻的变化，出现了许多新情况、新问题，这就对思想政治工作者提出了一些新的更高的要求。     

下工夫提高思想政治工作者的素质和能力

随着改革开放的深入发展,企业的思想政治工作队伍也得到了一定的发展,逐步趋于成熟。思想政治工作者是企业思想政治工作的组织者、引导者,为企业的发展做出了很大的贡献,。思想政治工作成效如何,内容是否合适,方法是否得当,首先取决于思想政治工作者的素质和能力。思想政治工作目前在我国虽然有一定规模的专业队伍,但是素质和能力还不高。领导干部实施领导的行为过程本身也是广泛意义上的思想政治工作素质和能力的体现,因此提高思想政治工作者的的素质和能力首先要提高领导干部的素质和能力。     

施工企业思想政治工作初探

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，施工企业的组织结构、治理模式、经营方式都发生了新的变化，这也给企业的思想政治工作提出了新的要求。如何加强和改进施工企业的思想政治工作，使它更富有生气和活力，是从事思想政治工作者面临的新课题。     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我国经济工作的指导,在经济发展的过程中,企业面临着组织结构、企业文化、经营方针和理念的多重改革.员工的思想在改革的过程中日益复杂和多元,这就给思想政治工作带来了极大的挑战.思想政治工作者如何在新的形势之下增强思想政治工作的实效,感染每一个员工的思想,有针对地帮助员工解决其思想政治工作中遇到的问题,是当前思想政治工作急需解决的问题.     

经常性思想工作要体现“四新”

当前国企改革进入攻坚阶段，在职工思想较为活跃，用工形式多元化的新形势下，对企业经常性思想政治工作提出了新的课题，如何在新的环境下体现思想政治工作的生命力和影响力，把企业经常性思想政治工作做深、做细、做活，为企业完成各项生产任务提供强有力的政治和思想保障，这是摆在当前所有思想政治工作者面前急待解决的难题之一。     

企业思想政治工作创新之方略

保龄球业思想政治工作是推进企业改革发展的强大精神力量，是企业生产经营工作或一切工作的生命线。进入新世纪、新时代。企业面临新形势、新情况，作为企业思想政治工作者。如何与时俱进，推行企业思想政治工作创新．这是需要特别关注的问题。     

以人为本做好企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化互相融合和碰撞,职工的思想难免出现一些困惑和疑惑,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们企业思想政治工作者面前的一个重要课题。因此,思想政治工作者要有很强的人本意识。思想政治工作怎样体现以人为本?要关注人的需…     

按照“三个代表”要求加强困难企业思想政治工作

当前，国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一部分国有企业面临前所未有的困境。面对企业改革过程中的困难，相当部分的干部职工感到迷茫和焦虑。笔者认为，在任何时候都不能否定或削弱思想政治工作，尤其是在当前国有企业改革过程中，企业面临困难的关键时刻，加强企业思想政治工作是十分迫切的工作，是企业走出困境的精神动力和有力保证。在企业困难形势下，加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性首先，困难企业走出困境，要有思想政治工作做精神动力和思想保证。企业要走出困境，不能等、靠、要，而是需要动员企业全体干部职工共同…     

浅谈如何做好中央企业思想政治工作

2008年以来,中央企业各级党组织、思想政治工作部门和广大思想政治工作者高举中国特色社会主义伟大旗帜,以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展思想政治工作,不仅企业干部职工思想道德素质和科学文化素质得到很大提高,而且推动了社会主义核心价值体系建设的发展,本文对如何做好中央企业的思想政治工作进行分析研究。     

浅析如何做好新时期企业思想政治工作

<正>思想政治工作的对象主要是人与人群体,做好思想政治工作的基本出发点是了解和掌握人们的心理变化及心理需要。当前,随着油田企业改革与重组的不断深化,原有的体制和机制都发生了根本性的变化,新经济结构与利益格局的变化对职工群众的需求产生很大影响。因此,如何做好职工群众的思想政治工作,是企业思想政治工作者需要认真探讨的问题。     

新时期如何做好煤炭国有企业女职工思想政治工作

新的形势下,企业女职工思想政治工作面临新的挑战,"以人为本"理念为思想政治工作者指明了方向,使女职工思想政治教育工作更具有了针对性和实效性。     

浅谈如何做好供电企业思想政治工作

随着我国企业改革的不断深入,加强和改进思想政治工作是做好供电企业思想政治的工作前提,是确保企业持续、健康、快速发展的有力保障。因此,加强供电企业职工的思想政治工作将成为思想政治工作者面临的一个重要课题。     

企业思想政治工作与现代企业管理

思想政治工作是一切工作的生命线。企业管理的核心是对人的管理。在建立社会主义市场新体制,实现企业管理向现代化迈进的进程中,研究和探索企业思想政治工作与现代企业管理的关系,对于加强和改进企业思想政治工作,推动两个文明建设具有极其重大的意义。实践表明,思想政治工作是企业改革和发展助推器,现代企业管理的每个环节都有着企业思想政治工作者的良苦用心,两者相得益彰,成为企业文化的有机组成部分。     

新时代电力企业员工思想政治工作探析

如何做好企业思想政治工作。为企业改革,发展和稳定创造良好的外部环境,提供有力的思想保障,是思想政治工作者当前面临的重要课题。因此,本文作者主要就如何加强电力企业思想政治工作进行了阐述。     

关于表彰“全国冶金思想政治工作优秀企业”和“全国冶金企业优秀思想政治工作者”的决定

近三年来,冶金战线广大企业和思想政治工作者,坚持以邓小平理论为指导,认真学习、贯彻党的十五大清神,紧紧围绕企业两．文明建设实际,加强和改进思想政治工作,取得了显著成绩,为天进企业的改革、发展和稳定、提供了政治思想保证和精神动力,并涌现出一批思想政治工作优秀企业和优秀思想政治工作者。为表彰失过、学习失进,进一步做好冶金企业思想政治工作,兹决定：授予首钢总公司等30家企业“全国冶金思想政治工作优秀企业”荣誉称号;授予姜兴宏等61名同志“全国冶金企业出秀思想政治工作者”荣誉称号。希望冶金战线广大企业和思想…     

浅谈如何提高思想政治工作者自身修养

思想政治工作者要有强烈的改革意识，它既是做好改革开放条件下的思想政治前提，也是搞好新形势下思想政治工作自身改革的重要保证。这就要求思想政治工作者努力加强自身的素质修养，提高思想理论水平，以适应新形势、新任务的需要。     

网络条件下企业思想政治工作面临的机遇与挑战

目前, 网络技术已迅速渗透到社会生活的各个方面，深刻地影响着社会经济、文化、教育以及人们的生活、工作与思维方式。面对社会生活的急剧变化，企业思想政治工作应跟上时代发展的步伐，抓住机遇，迎接挑战，从观念、内容、途径上不断创新，为我国改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的思想舆论保证。网络技术为企业思想政治工作提供了新的机遇网络技术使企业思想政治工作内容更丰富。对于企业的思想政治工作者来说，掌握全面的知识，了解社会的最新动向是至关重要的。过去，企业的思想政治工作者的重要信息源是报刊杂志、电视、电台等…     

政工对企业思想政治工作的推动作用

随着经济的多元化发展，企业必须通过改革转型谋求新的发展，求稳定、促发展成为所有企业政工干部应该着重思考的主题。新形势下，企业政工队伍在企业改革中不断探寻企业发展的最优路径，以确保思想政治工作健康发展。“人心齐，泰山移”，“上下同心者胜”，培养一支政治意识强、凝聚能力强、能打硬仗的优秀思想政治工作者队伍成为企业政工队伍建设的当务之急。