就业瓶颈期高校研究生情商教育的几个着眼点

<正>从2006年起,我国研究生一次就业率每年下降10%左右,就业形势日趋严重,研究生偏聘、低聘现象十分普遍。到2008年,研究生就业率首次低于本专科生。近几年每年都有超过700万高校毕业生需要解决就业问题。多数用人单位也从以往的"学历本位"转变为"实践能力本位"。就业,考验研究生的已不仅仅是     

为何大学生出了校门竟入"窘境"

1.可以用"结构性矛盾突出"形容近年来的高校毕业生就业难。根据国家教育部公布的高校毕业生就业状况的资料,2000年普通高校共有毕业生107万人,其中本专科毕业生101万人,毕业研究生6万人。在不同学科专业、不同学历层     

河南高职院校财经会计类就业教育研究

当前我国高校毕业生就业形势愈加严峻,2011年全国普通高校毕业生规模达到630余万人,2011年河南省共有高校毕业生46.4万人,高职院校生30万人.高职院校毕业生如何适应市场就业、如何缓解就业压力等问题已经成为一个从国家到学校、从家长到学生都十分关注的焦点、热点和难点问题.尤其在当前的河南省,高职院校毕业生就业工作繁重.财经类专业近些年来一直为报考热门,更是各个院校普遍开设专业,毕业人数巨大.在同本科生、研究生的求职竞争中,高职院校毕业生就业形势显得尤为严峻.严峻的形势给高职财务会计教学提出了挑战,如何培养出具有解决实际问题能力的应用型财会人才,是高职财会教育急需探讨和解决的问题.     

招聘官“教”你找工作

2009年陕西省高校毕业生将超过24万人.面对严峻的就业形势,如何找到一份工作成了许多毕业生的心头之忧.因此,怎样抓住每一次面试机会,使自己接近成功?为此,笔者采访了陕西多位企业的招聘官,请他们为大学生就业应聘指点迷津.     

就业瓶颈期高校研究生情商教育的几个着眼点

从2006年起,我国研究生一次就业率每年下降10%左右,就业形势日趋严重,研究生偏聘、低聘现象十分普遍。到2008年,研究生就业率首次低于本专科生。近几年每年都有超过700万高校毕业生需要解决就业问题。多数用人单位也从以往的＂学历本位＂转变为＂实践能力本位＂。     

研究生就业形势及策略

自1999年研究生大规模扩招以来,毕业生数量激增,研究生“天之骄子”的地位不复存在,如何有效面对就业形势,转变就业观念,提高就业策略是本文探讨的主要内容。     

大学生就业难:为什么和怎么办?

最近,史上大学生就业最困难年的说法频见各类媒体.2013年高达699万的大学毕业生数量已然破了建国以来的历史记录.从浙江的情况来看,2013届全省高校毕业生达26.7万,毕业生人数再创新高.截至3月31日,毕业生签约率分别为研究生31.48％、本科生10.57％、专科生11.7％,分别较2012届毕业生同期下降1.68％、1.28％和1.55％,形势不容乐观.其实,不只是浙江,今年全国大学生就业签约率均相对偏低.     

微博热点

围观#最难就业年#新浪微博一周讨论次数:457273次人增,岗减,薪降……2013年,被称为"最难就业年"。全国毕业生数量达到历史最高的699万人,这个数字比总人口数为630万的宁夏回族自治区还要多出69万人。以北京为例,今年北京普通高等学校毕业生22.9万人。截至4月19日,高校毕业生签约率为28.24%,其中研究生签约率36.59%,本科生签约率26.6%。     

高校毕业生就业:几家欢乐几家愁

据了解,今年全国共有本专科毕业生101万人,毕业研究生5.1万人,是历年毕业生最多的一年,与我国总人口相比,这些毕业生数量应该不算多,但由于目前的特殊历史时期,出现了毕业生就业不容乐观的形势,这主要是:一些国有大中型企业效益欠佳,有的停产,职工下岗呈增加之势,无力吸纳大中专毕业生;各级政府机关机构改革已经开始,50%的政府工作人     

国外大学生如何找“饭碗”

<正> 据权威部门统计,我国今年高校毕业生人数为280万,比2003年增长6.8万,而2005年则有可能突破340万。可以说,高校毕业生就业形势不容乐观。为此,本文带着大家的视线越过太平洋、大西洋、印度洋,目光聚焦在一些国外大学生毕业后的就业经历上。美国:不轻松的话题今非昔比:前几年,学电脑、证券专     

新形势下辅导员如何开展学生就业教育工作

一、严峻的就业形势分析2010年高校毕业生规模将达到631万人,特别是2008年席卷全球的经济危机使就业形势更加严峻,这使应届高校毕业生在就业问题上面临着前所未有的挑战。如何做好毕业生的就业工作,对党、对国家、对各地方政府以及高校都是一种考验,同时,对从事基层大学生就业工作的辅导员也是一种考验。大学生的就业工作不仅和大学生本人有关,     

提高大中专毕业生就业率对策思考

大中专毕业生就业关系干家万户，关系经济发展和社会和谐稳定。中央、省、市各级人民政府，十分重视做好社会主义市场经济条件下的大中专毕业生就业工作，明确了指导方针，制定了政策措施。但由于地区经济发展不平衡、教育发展大于经济增长、人才培养与社会需求结合不紧、毕业生就业观念滞后、就业渠道不畅等原因，导致毕业生就业形势依然严峻，毕业生就业难的问题没有得到根本缓解。     

影响大学生“就业难”的因素分析及探讨解决对策

据统计,随着高校的扩招,高校毕业生数量是年年急增,到2011年毕业生数量达到了660万人,可见高校毕业生就业难题将更加严峻和突出。政府高度重视高校毕业生就业工作,并在党的十七届五中全会强调,要把促进就业放在经济社会发展首要位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重中之重。为了真正解决就业问题,整个社会都呼吁大学生认清就业形势,降低就业期望值,调整就业心态,转变就业观念,鼓励大学毕业生面向急需人才的基层就业,希望通过引导帮助大学生充分就业,解决人才流向、分配的极度不均衡。     

新上山下乡运动

高校毕业的大学生,一批一批跨出了校门。2004年全国高校毕业生280万人,比上年增加68万人;2005年全国普通高校毕业生人数达338万人,比2004年增加58万人。毕业生大规模的增加,加重了就业的难度。今年,教育部、人事部、劳动部等部门的一个政策导向是——鼓励大学生到基层就业。在去年年底教育部召开的毕业生就业工作新闻发布会上,有八个单位介绍了大学生基层就业的经验。大学生到基层就业,主要包括选调生、村官以及西部志愿者等形式。有人称其为“新上山下乡运动”。在西部各地,已经有许许多多大学生走进农村,当上了村官或乡官。从学府到乡村,经历了生活环境和生活内容巨大变化的学子们遇到了什么?想到了什么?又做到了什么?     

为什么大学生就业这么难

国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议,会议议题之一是研究做好今年高校毕业生就业工作,"切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高"。数据显示,截至4月末,北京、上海等多数地区高校毕业生就业签约率不足三成。社会各界有感于"压力山大"的就业形势,纷纷断言今年为"史上最难就业年"。"史上最难就业年"指谓的"最难",固然可以归咎为短期因素交汇所致,但是这些     

新形势下高校毕业生就业问题成因及对策研究

当前我国高校毕业生就业形势异常严峻,成为全社会关注的焦点。毕业生就业问题突出表现为供求结构性矛盾不断增强,"无业可就"和"有业不就"现象并存,这是经济社会体制、高等教育制度、全球金融危机、社会就业环境及毕业生自身原因等多种因素叠加影响的结果。本文建议进一步深化高等教育改革、加强就业指导服务、拓宽就业渠道、帮扶特殊群体就业、改善就业环境,全力推进高校毕业生就业工作。     

新形势下引导高校毕业生就业意向的建议

“根据国家人力资源保障局最新数据统计显示，2010年高校毕业生人数达到630万，2011年为660万。根据统计2012年全国普通高校毕业生规模达680万。”以上数据表明我国高校毕业生的就业形势依然十分的严峻。因此加强对高校毕业生就业尤其是引导高校毕业生建立良好的就业意向对毕业生是十分必要的。     

宁波高校毕业生自主创业现状分析

据统计,2010年全国高校毕业生将有630万,就业形势相当严峻。浙江的大学生就业形势也不容乐观,今年的毕业生人数达到25万人,其中宁波的大学生毕业人数约20000多人,创历史新高。对于宁波当地政府和各职能部门来说,如何将高校毕业生就业问题解决好,直接关系到宁波当地的社会民生,关系到和谐社会环境的营造。     

拓宽软件高职毕业生就业门路的经验和做法

<正>随着国家教育体制的改革,新成长劳动力规模的庞大,高校毕业生就业工作不断取得新进展,高校毕业生的就业成了僧多粥少工作难找的现状,高校毕业生求职前景不容乐观。我校——闽江学院软件学院是以"培养实用技能型软件人才"为目标的高职院校。作为福建省软件职业教育集团的龙头院校,在毕业生就业问题上我们也备感压力,本人通过对自己就职学校毕业生就业工作的分析,就如何应对就业形势的变化,提高高     

在研究生就业指导工作中渗透思想政治教育的研究

就业问题是当今社会的热点问题,随着日趋紧张的就业形势的发展,研究生就业也面临着前所未有的严峻考验。如何帮助毕业生在就业过程中克服各种思想问题和心理障碍,树立正确的就业观念,以积极主动的心态参与就业活动,成为高校就业指导工作的核心问题。思想政治教育作为高校解决思想问题的有效途径同样也能为就业指导工作提供思想保障。因此,在研究生就业指导工作中渗透思想政治教育能够有效地解决研究生就业过程出现的各种难题,鼓励学生选择正确的就业方向,引导学生积极充分地就业。