探寻四建先辈足迹 感受传承精神力量

<正>炼化工程集团四建公司成立于1963年的大庆石油会战时期,之后转战湖南岳阳。从1965年到1973年的8年间,数千名职工在山沟里进行三线建设,完成了6501工程和长炼工程,至今已近60年。探寻往昔,历史像电影一样呈现在我们眼前……铁人精神不辱使命“到毛主席的家乡湖南去,建设国内第三套炼油厂！”1965年,响亮的召唤让四建公司职工怀着无比崇敬的心情,从北国大庆王铁人的家乡陆续来到了洞庭湖畔,建设6501工程和长岭炼油厂。     

弘扬大庆精神 铁人精神的时代意义

伟大的实践诞生伟大的精神。一场大庆石油会战,激发了中国石油人当家作主、产业报国的社会主义热情,弘扬了爱国主义的中华民族精神,形成了彪炳千秋的大庆精神、铁人精神。20世纪60年代,出于对新中国的共同热爱,参加大庆石油会战的社会主义建设者们大干苦干实干,终于高速度、高质量地"拿     

封存于历史的“6501工程”

正包括四建公司在内的几支参建队伍实行军事化管理,成为一支对外保密的"队伍"。炼化工程集团四建公司成立于大庆会战时期,参加了轰轰烈烈的大庆石油会战,之后转战湖南,最终落脚于天津大港。在四建公司成立50周年之际,我到湖南进行了实地采访,查阅了档案馆资料,前辈们敢打敢拼的传统和昂扬斗志深切地感染了我。写满故事的山洞在湖南岳阳市临湘区忠防镇     

创新党群工作 给力生产经营——访大庆油田钻探钻井二公司党委副书记、工会主席张世川

在大庆油田会战中诞生的大庆钻探钻井二公司,是铁人王进喜带领过的队伍,亦是一支久副盛名的钻井劲旅——被誉为“火车头”。如今,钻井二公司一如既往地传承大庆精神、高扬铁人旗帜,发扬会战传统,以《大庆油田可持续发展纲要》为指导,持续创新发展,各项工作都取得了走在油田前列的好成绩。而他们别具特色的党群工作,更是紧紧围绕企业生产经营,     

传承大庆优良传统 发挥示范带头作用

大庆石油会战期间形成的大庆精神铁人精神及优良传统，是当前开展党的群众路线教育实践活动的生动教材，也是激励推动石油事业的重要精神力量。企业广大党员干部尤其是领导干部，要树立正确的政绩观，改进工作作风，加强自身修养，把示范带头作用体现到党的群众路线教育实践活动全过程，必须继承和发扬会战优良传统，努力做到以下四点。     

大庆基本经验

1964年2月5日，中共中央发出了关于传达石油工业部关于大庆石油会战情况的报告的《通知》，转发了《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》。《通知》指出：“大庆油田的经验虽然有其特殊性，但是具有普遍意义。”《报告》中总结了大庆会战的9条基本经验，即：社会主义的现代化企业，     

大庆油田思想政治工作经验

大庆油田的思想政治工作,始于石油会战初期,贯穿于油田开发建设的全过程,在不同的历史时期,发挥了不可替代的巨大作用。进入新世纪新阶段,他们继承发扬大庆思想政治工作的优良传统,始终坚持马克思主义理论武装,始终坚持党对企业的政治领导,始终坚持弘扬大庆精神、铁人精神,始终坚持全心全意依靠职工办企业,始终坚持开展生产经营     

"铁军"的文化力量——第四建设公司企业文化建设的探索

第四建设公司从大庆会战的硝烟中一路走来，秉承“三老四严”的精神，把大庆“三老四严、四个一样”的传统作风同现代科学管理有机结合，不断突破和升华，提炼出以“艰苦奋斗的创业精神、敢打必胜的拼搏精神、质量第一的创优精神、三老四严的求实精神和勇攀高峰的开拓精神”五种企业精神为主体的企业文化，形成了以“以质量求生存，以改革求发展”为核心的企业方针。在新时期第四建设公司更注重以人为本，强调人的主观能动性和学习组织、团队精神的作用发挥，突出管理文化和执行文化的创新，提出适合新时期要求的“一流的管理、一流的质量、一流的速度、     

"铁人精神激励我们前行"——访大庆钻井四公司经理、党委书记刘文

在大庆采访学习的日子里，一次偶然的机会让记者近距离接触了大庆基层管理者的代表——钻井四公司经理、党委书记刘文。这位憨厚朴实的“老石油”动情地告诉记者，在大庆这块土地上，彰显出的是一种精神，那就是被称之为大庆精神的“铁人精神”。     

浅谈党员干部如何再学大庆精神继承弘扬会战优良传统

“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神宝库的重要组成部分.铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现,是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩.大庆精神、铁人精神以及大庆石油会战的优良传统无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力.当前,大庆油田党委做出了再学大庆精神铁人精神、继承弘扬会战优良传统的决定,珍惜老一代石油人创造的辉煌和荣誉,进一步坚定理想信念,牢记责任使命,坚决完成保稳定、保发展、保安全任务,确保大庆红旗历经各种困难和考验永不褪色.     

大庆钻探企业文化的探索与实践

企业文化是在企业历史发展过程中形成的精神财富和物质形态的总和，是企业核心竞争力的重要组成部分。大庆钻探作为大庆精神铁人精神的主要发源地之一，在50多年的历程中，不仅创造了巨大物质财富，而且奠定了深厚的文化根基，储备了强劲的动力之源。站在新的历史起点，大庆钻探正在大力实施“1533”发展战略，坚定不移地朝着建设“国内第一、国际一流”石油工程技术服务企业目标迈进。企业发展迫切需要以大庆精神铁人精神为魂，与时俱进地加强企业的精神、思想、行为、形象四种文化建设，为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。     

发展国有企业与发扬大庆精神

发展国有企业与发扬大庆精神单喜宽大庆精神产生于本世纪６０年代初大庆石油会战的伟大实践。３０多年来，大庆精神的内涵不断丰富和深化，过去，大庆精神对全国工业战线起到很大的鼓舞和激励作用，在改革开放的新时期，进一步发扬大庆精神，仍然有着重大意义。新时期发扬...     

弘扬大庆精神 创造新的辉煌

在庆祝新中国成立60周年之际，我们迎来了大庆油田发现50周年。值此重要历史时刻，我们百万石油职工为大庆石油会战的光荣历史和辉煌成就深感自豪，为永不磨灭的大庆精神、铁人精神强烈震撼，为我国石油工业发展的灿烂前景倍感振奋和鼓舞。     

学习王启民 谱写新篇章

学习王启民谱写新篇章本刊评论员大庆油田是我国第一大企业，最大的石油生产基地。长期以来，大庆不仅为国家生产了大量的石油，而且创造了宝贵的精神财富。大庆石油会战初期，曾涌现出以铁人王进喜为代表的一批英雄模范人物；在改革开放的新时期，又出现了王启民这样的“...     

弘扬大庆精神 培育石油英才

这次论坛主要是研讨大庆精神、铁人精神的基本内涵、主要特征、传承和弘扬等话题。大庆精神形成于上个世纪60年代艰苦卓绝的石油会战，贯穿于近50年的油田火热发展实践，是几代大庆人和石油战线广大干部职工共同创造的宝贵精神财富。     

创建廉洁文化重塑“铁军”精神

几十年来，第四建设公司转战大江南北，先后承建了国内外200多套石化装置。在创建廉洁文化工程的实践中，四建公司把重塑“铁军”精神放在廉洁文化建设的突出位置．提出了坚持“高起点、高标准、高质量”。重塑“铁军”精神、重振“铁军”雄风、重现“铁军”风采的创建总体思路．全方位、多层次地开展廉洁文化创建活动．努力培育具有四建特色的廉洁文化。     

铸魂炼魄 以文化人

新中国成立50多年来,伴随着石油石化工业的快速发展,石油石化企业文化建设取得了丰硕成果,形成了深厚的文化积淀,培育了以“大庆精神”为代表的企业精神和理念,激励了几代石油人艰苦创业、拼搏奉献。近几年来,随着石油石化企业改革与发展进程的不断加快,企业文化建设蓬勃开展,很多企业在新形势下又形成了一些新的精神和理念,创造了新的思路、新的方法和新成果。大庆炼化公司虽然成立时间很短,但其企业文化建设工作却独具匠心,两次获得全国性大奖,成为石油石化系统企业文化建设的先进单位之一。在大庆炼化公司成立3周年之际,他     

强基固本弘扬传统文化谋篇开拓创新

大庆石油管理局建设集团油建十一中队1954年在玉门油矿组建,1960年参加大庆石油会战,1965年被石油部命名为“自觉从严、好字当头”的标杆队。建队50年来,十一中队始终坚持用“自觉从严、好字当头”建设队伍,培育企业文化,凝练了“自觉从严、好字当头”为核心的行为文化,成为大庆精神、铁人精神的重要组成部分。在这种文化氛围的熏陶下,十一中队先后荣获“全国五一劳动奖状”、石油工业部金、银、铜牌施工队等荣誉称号。     

强化支部建设 传承优良作风 为创建百年油田做出新贡献

建设集团油建十一中队1954年在玉门油矿组建,1960年参加大庆石油会战。在大庆石油会战中,以“自觉从严,为革命干保险活”闻名油田内外,1965年被石油部命名为“自觉从严、好字当头”的标杆队。建队50多年来,先后荣获“全国五一劳动奖状”,石油工业部“五好标杆队”、大庆石油管理局基层建设样板单位等荣誉称号,党支部被评为石油天然气先进基层党组织。     

浅谈思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，也是石油企业宝贵的精神财富。面对新形势下的新情况、新问题，大庆石化公司党委在继承发扬大庆精神铁人精神、石油会战思想政治工作传统的基础上，用新观念、新方法、新举措，推进机制创新和活动方式创新，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和凝聚力，较好地履行了政治、经济和社会责任。企业跨人全国文明单位行列，2011年营业收入首次突破500亿元大关，创历史最好水平。