新时期国企基层新闻宣传工作思考

思想宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分.近年来,随着新媒体的迅速发展,思想宣传工作面临着新的形势、任务和挑战.国有企业基层单位既要贯彻落实好各级工作部署,也担负着联系服务群众、讲好国企故事等重要职责,在新形势下,面对不同程度的困难和问题,需要系统发力、多措并举,不断加强和改进新闻宣传工作,提高新闻宣传工作水平...     

构建执法联动机制 严厉打击非法设台

<正>违法使用"伪基站"、非法广播电台、卫星电视干扰器、专用对讲机等非法设置使用无线电台(站)现象,在近几年来出现较为频繁。为了维护空中电波秩序、保护合法设台的正当权益,工信部和山东省无线电管理办公室曾下发了《关于开展清理违法使用对讲机专项行政执法活动的通知》、《关于配合开展打击整治非法生产销售和使用"伪基站"违法犯罪活动专项行动工作方案的通知》。今年5月22日,山东省无线电管理办公室又下发了《关于开展全省打击非法设置无线电台(站)专项治理活动的通知》。当前,一系列专项执法活动的开展,彰显了无线电管理部门对打击非法设台的决心和信心。但是随着无线电应用技术的快速发展,非法设台也在向着高、精、尖的方向发展,他们涉及的业务范围越     

推进主题教育与国企新闻宣传工作深度融合

正国有企业新闻宣传工作要做好主题教育的精准解读,让习近平新时代中国特色社会主义思想成为企业最嘹亮的主旋律。不忘初心、牢记使命是习近平总书记为全党提出的重大时代命题,是中国共产党人的永恒主题。全党上下正在开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,国有企业新闻宣传工作要坚持守初心、担使命,找差距、抓落实,努力推动主题教育与企业宣传工作相互促进、深度融合,以主题教育的成效推动企业新闻宣     

新形势下电力企业新闻宣传工作的定位与路径

当前,随着我国经济社会快速发展,社会公众对电力企业履行社会责任、普遍服务的诉求日益高涨,传统媒体、网络媒体、新媒体的广泛、持续、全景式的舆论监督,使电力企业面临着更加复杂的社会环境,担负着更大的社会沟通互动压力,承载着更多的"内质外形"建设现任.如何与各利益相关方实现良性互动,塑造良好社会形象,促进企业发展,是电力企业新闻宣传工作面临的一项全新的挑战. 电力企业新闻宣传工作存在的主要问题 一是新闻宣传工作与快速增长的企业实力不相适应.经过多年的改革发展,电力企业在激烈的国内外市场竞争中发展壮大,企业实力、活力和影响力日益增强,在经济社会发展中发挥着举足轻重的作用.同时,公众对电力企业的道德期望和责任要求日益提高,越来越多困扰和束缚企业发展的因素来自外部,越来越多的发展难题需要与利益相关方共同破解.受电力行业传统和习惯思维的影响,电力企业有的不愿说,有的想说不会说,有的说了但没有达到预期效果,在组织保障、人员配备、业务范围界定、目标定位等方面,迫切需要提升与企业发展现状相适应的新闻宣传工作水平.     

新形势下做好煤炭企业新闻宣传的几点思考

新闻宣传可以使煤炭企业保持良好的社会形象。根据实际情况制定有效的宣传策略,能够推动企业工作的顺利开展,保证煤炭企业实现预期目标。     

加强新形势下国企领导人员的管理

国有企业领导人员管理是国有企业人力资源管理最核心、最重要的内容。如何加强新形势下国企领导人员的管理,是摆在各级党委和行政领导班子以及组织人事部门面前一项紧迫和现实的课题。笔者根据从事多年企业领导人员管理的实践,就新形势下国企领导人员的管理体制、选拔、任用、考核、激励、监督及其后备人才等问题作了一些探索和思考。     

新形势下国有中小水电集群企业新闻宣传工作探析

正进入新时代,国有企业中小水电企业新闻宣传工作担负着引导舆论、凝聚人心、推动改革、促进行业发展的重任。新形势下,国有企业新闻宣传工作如何顺应新常态,正确把握舆论导向,为企业中心工作服务,促进企业发展,真正发挥新闻宣传工作的作用和功能,是国有中小水电企业做好新闻宣传工作共同面对的重要课题。     

浅析新形势下电网企业新闻宣传与品牌推广之道

正党的十八大以来,"全面深化改革"成为我国各领域醒目的主题词。随着"三去一降一补"五大任务的深入铺开,以供给侧结构性改革为主线的电力体制改革和国企改革持续推进,多元化的电力服务商加速进入电力市场,电力行业迎来前所未有的发展阶段。与此同时,电力行业结构调整任务更加紧迫,电网企业进入竞争激烈的电力市场,从提供"电"这单一商品拓展到     

优质国企要积极试点股权分置改革

证监会、国资委2005年5月30日联合发布的《关于做好股权分置改革试点工作的意见》指出，大中型上市公司要积极进行股权分置改革，大中型上市公司特别是国有控股上市公司进行股权分置改革将形成良好的示范效应，有利于投资者形成稳定的改革预期。     

构建国企法律风险防范体系

随着国有资产管理体制改革的不断深化,构建企业法律风险防范体系,不仅是企业参与市场竞争和实现自身改革发展的客观需要,同时也是加强国资监管和实现国有资产保值增值的必然要求。     

国企在构建和谐社会中的政治责任

“和谐”是一个具有中国特色的词汇，饱含着五千年中华文化精髓，散发着浓厚的儒家文化气息；“和谐社会”是一个含义深刻的社会概念。构建和谐社会，是一项复杂的系统工程，必然涉及到各个主要社会组织的政治责任，包括企业组织。企业是构建和谐社会的主体，其发展亦需要和谐社会所创造的良好环境。     

国企在构建和谐社会中的政治责任

“和谐”是一个具有中国特色的词汇,饱含着五千年中华文化精髓,散发着浓厚的儒家文化气息;“和谐社会”是一个含义深刻的社会概念。构建和谐社会,是一项复杂的系统工程,必然涉及到各个主要社会组织的政治责任,包括企业组织。企业是构建和谐社会的主体,其发展亦需要和谐社会所创造的良好环境。国有企业在国家社会政治生活中具有独特地位,其在从事经济活动中不仅担当发展壮大国有经济的经济角色,同时也充当了维护国家利益、保持社会稳定的政治角色。国有企业是建设中国特色社会主义的重要物质基础,是国民经济的坚强支柱。按照马克思主义政治经…     

发挥国企优势 构建和谐企业

国有企业作为一个重要的社会群体,在构建和谐社会中有其重大的责任和义务。国有企业不仅有国家宏观政策上的强大支持,一些在企业长期发展过程中积累形成的管理经验,还有人力资源、技术力量、研发能力等方面的优势。还有一些诸如社会发展进程中形成的国有企业强大的政治影响力、企业凝聚力、职工向心力、各项综合实力,都     

在新形势下积极推进电力企业文化创新

随着现代科技的突飞猛进和知识经济的兴起,21世纪将是一个文化冲击的世纪,企业文化力将成为未来企业第一竞争力。现代电力企业文化是先进文化的重要组成部分。当前,随着我国市场经济体系的健全和完善,针对和依据未来的竞争环境、营运模式和自己的发展战略,如何有效地整合、提炼企业现存的企业文化,塑造新型的、具有活力和个性的优秀企业文化,这是摆在电力     

对新形势下国企民主管理工作的认识及建议

党的十八大召开之后,随着群众路线教育实践活动的深入开展,中央对做好群众工作进一步提出明确要求。这为国企民主管理工作提出了新的课题,也使这项工作更加重要。近年来,国企民主管理工作得到了重视和加强,但和新形势下群众工作和民主政治建设的总体要求相比,仍存在着参与“缺位”、监督“虚位”、执行“偏位”的问题,主要是职代会制度落实不够到位、职工利益诉求表达渠道不够宽泛、厂务公开不够规范、职工代表素质有待提高等等。     

积极构建价值型审计新格局

正内部审计作为公司治理体系的重要组成部分,要充分发挥"完善治理、增加价值"的重要职能作用,不断做好内部资源统筹,加快审计工作转型升级,积极构建价值型审计新格局,推进集团公司高质量发展。统筹内部审计工作,深度开展监督和服务围绕中心开展审计大监督。审计监督应加大对重大政策措施落实情况的跟踪审计力度(如合资公司轻资产发展、新能源新业务发展等),促进令行禁止;加大对财务收支和效益情况的审计力度,     

积极构建纺织业竞争优势

目前我国纺织业正处于比较优势仍在发挥作用但有所削弱,竞争优势在发展但尚未完全形成的时期。我国既不能放弃比较优势,又要顺应国际分工、国际竞争及市场需求发展的趋势,构建竞争优势。为此,要积极探寻在比较优势的基础上构建竞争优势的途径。从产业改革、贸易环境和企业生产战略上全方位跟进,促进我国纺织工业持续健康发展。     

构建国企后备人才选拔培养机制

后备人才是企业为了适应未来发展变化而储备的具有一定管理知识、技能和发展潜能,能够符合企业中更高岗位能力素质要求的企业内部核心人才。后备人才一般具备三个特征：较强的成就动机;较强的绩效导向意识和优秀的绩效表现;同时具备一定的管理及领导力潜能。