浅析内部审计管理体系存在问题及对策

一、目前内部审计管理体系存在的问题(一)审计管理成效不突出、不理想(1)内审人员结构不合理,制约审计成效。审计人员的配备不全面,缺少财务、计算机、营销方面的人员,不能适应工作的需要。虽然,有些单位建立了联合审计制度,在开展经济责任审计时,组织由纪检监察、人事、财务、营销等部门参加审计,也规定了各相关专业     

搞好审计调查为企业集团的发展服务

所谓审计调查，是由审计机关或内审机构根据特定的调查目的，组织审计人员按照审计调查方案，运用审计的手段和方法在一定范围内进行的调查。审计调查的方法，可以由调查人员到被调查单位进行实地调查，也可以由被调查单位指派人员根据调查方案填写调查提纲和调查表，报进行审计调查的审计机关或内审机构。审计调查是审计机关或上级内审机构履行审计职能，实现审计监督的重要手段，也是审计工作领导者的一种基本工作方法和技能。     

如何将IS0 9000应用于内部审计工作

加强内审、提高内审工作质量的必要性 审计的产生和发展与经济的发展是密不可分的。从客观上来看,由于所有权与经营权的分离,而使审计部门产生,审计部门可以替老板行使监督权。审计部门从企业的财务帐目直至经营管理,通过对企业经营活动全方位的监督,使股东的利益得到最大限度的满足,从而使内审工作得到股东的认可,同时也得到很大的发展。 从内审工作主观上来看,内审人员为了获得股东的认可,也必须从自身做起,努力提高内审工作质量。国际内部审计师协会内部审计从业标准(1993年发布)     

数字内审技术方法亟待创新

正在大数据环境下,物联网、云计算等信息技术的发展极大地影响了企业生产经营活动,企业内审环境发生了巨大变化,对内审工作的要求也越来越精细化。企业信息的数据化促使内审部门要重视信息技术在日常审计工作中的应用,数字内审逐渐引起关注,也推动着内部审计朝着更加准确和科学的方向发展,审计技术方法的发展与创新尤为重要。企业要大力发展数字内审技术方法,推进企业内审信息化的进程,进一步提升审计对企业管理创造的价值。     

如何发展内审工作

要使内审工作顺利开展，并坚持下去，内部审计要从一般的财务收支审计向效益审计发展，从效益审计进一步向内控制度发展，在不断提高内审人员业务素质基础上，发展内审工作。     

写好审计日记 提高内审质量

目前，在内审工作实施过程中，由于审计程序执行过程的记录不需要与被审计单位交换意见，并经其签字认可，所以审计人员只是摘要记载于记录本中，留待整理审计底稿、撰写审计报告时备查。为了减少审计人员实施审计过程的工作量，内部审计机构多数未对审计日记的规范编写作出明确要求，审计日记随同审计项目统一整理、索引、归档制度也未形成，这便造成实际内审工作中只注重查问题，而忽视审计实施范围和过程的记录。这种现状，既不利于防范审计风险，进行质量控制；也不利于检查审计人员的工作情况，分清和追究相关责任。     

电力企业经济责任审计完善之探讨

正企业经济责任审计是一项涉及面广、关联度高、政策性强的工作,当前,电力企业内部经济责任审计已成为内审工作的重中之重,各级内审机构对深化经济责任审计进行了有益的探索与实践,为健全领导干部管理机制和加强队伍建设、廉政建设发挥了重要作用。近年来,国家电网公司已发布了多批通用制度,而内审工作侧重于跨专业、跨领域趋势发展,对内部审计工作和审计人员的综合能力提出了更高的要求。一、企业内部经济责任审计存在的问题经济责任审计范围单一。由于审计工作起步较晚,专     

强化内审工作提高经济效益

一、围绕企业改制,转变审计观念,适应新的经济形势 目前,内审工作正处于重大变革的关键时期.要保障煤炭企业适应市场求发展,内审人员要更新观念,积极探索与经济增长方式相适应的审计内容与方法.     

内部审计应重视规范化建设

<正> 内部审计是我国审计体系的重要组成部分,与国家审计和社会审计相比,内部审计具有人员多、涉及面广、与企业联系紧密等特点。内审工作开展十几年来,为维护经济秩序、改进和加强管理、提高经济效益和加强廉政建     

浅议企业内部审计的地位与作用

目前，一些企业领导对内审认识不到位，认为企业不能没有会计，可以没有审计；设内审是自找麻烦，从心理上排斥内审；有些企业虽设立了内审机构，但人员不足，力量很弱：主要领导不问津；也有些企业在财务部门中配备内审人员，使内审缺乏相应的独立性和权威性。还有些企业把内审的定位等同于社会审计，把审计目标设定在事后审计监督上，从而限制了内审在促进管理、提高效益中应起的作用。据此，本拟就企业内部审计的地位和作用浅抒已见。     

对事业单位内部审计现状的思考

事业单位内部审计工作(以下简称事业内审)中存在的问题较多,困难也较大。主要表现在: 1.单位主要领导对内审工作缺乏应有的重视。 2.相当多的内审机构挂靠在纪委或监察,但纪委或监察的领导又不主管审计工作。 3.内审的工作成果得不到信任和重视,审计处理意见或审计结论得不到落实。 4.过分强调内审服务职能,忽视甚至回避监督这一基本职能。因此,内审工作的成效不明显,不能充分显示内审的作用。 一、事业内审存在问题的根源浅析 1.法律赋予事业内审在单位的地位根本没能到     

浅谈风险导向内部审计与现代公司治理的整合

<正>风险导向内部审计认为内审人员在内审的全过程中都要关注风险,依据风险确定审计范围与重点,以降低风险为导向,进行符合性测试与实质性测试,并进行监督检查和评价,提出建设性意见和建议。     

企业如何建立有效的内部控制体系

1．企业内部审计的定位。企业内部审计的目标定位，涉及内部审计机构的工作指导思想、工作目标、工作方法和工作重点，同时，关系到内审人员为企业最高层服务的效能以及审计人员在企业中发挥的作用空间和地位。要进一步强化内部审计工作的独立性，企业可以成立主要由独立董事组成的审计委员     

企业内审应在“真实性”上下功夫

<正> 企业内审是国家审计体系的重要组成部分,担负着企业内部审计监督的重要职能。当前,有些企业账物不符、资产不实、账外设账,大金库后面隐藏着“小金库”等问题比较突出,会计信息虚假、盈亏反映失真等现象也屡见不鲜。这种状况的存在不仅极大地干扰了企业正常经济运行秩序,而且也是内审工作面临的严重挑战。因此,内审在具体工作中亦应当在真实性审计上下功夫。     

对企业内部财务审计的认识和设想

<正>企业内审部的财务审计人员,其工作职责是检查、监督财务核算办法的合规性,财务报表及会计信息的真实、合法、完整性,以及监督对外投资,审计被投资单位的财务状况。     

浅谈如何提升航天内审工作的有效性

航天内审工作有效性是指,航天内审机构履行职能作用的程度、引起领导重视的程度,以及取得的监督、服务、鉴证和评价效果。近年来,中国航天科技集团公司审计工作取得了明显成效,但集团公司的快速发展对内审部门以及审计工作的要求越来越高,内审部门和审计人员仍然需要全方位检查     

新《会计法》与内部审计

<正> 内部审计是相对国家审计、社会审计而言的。它是指在一个单位内部,设立独立的审计机构和审计人员,通过对本单位内部经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计,用以评价经济责任、查错防弊、改善管理、提高效益,为本单位服务的一种独立的经济监督活动。随着新《会计法》的施行,将进一步推动内审工作的发展。 一、当前内部审计工作面临的新形势     

加强企业内部审计工作

企业内部审计是企业自身的一种独立的评价体系,对企业的一切经济活动进行审查和评价,对企业管理起着制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。目前的企业内部审计工作尚缺乏独立性,内审人员专业知识不足,对内审作用缺乏应有的重视,限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应经济发展方向,强化审计责任,消除局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。本文探讨了企业内部审计存在的问题以及提高内部审计水平的基本对策,提出加强企业内部审计的几方面工作。     

逆向思维在内部审计工作中的运用

我国现代内部审计是经济改革的产物,是伴随着现代政府审计的建立而产生的。由于长期作为“三位一体”中的一位,尽管内部审计的任务和地位在目前已发生了质的变化,但在审计工作对象、服务对象、工作重点、工作方法甚至于不少内审人员的意识里,仍留存着政府审计的烙印。因此,认清内部审计工作的内向性,充分考虑内审工作的相对独立性,提高审计业务质量和审计工作效率,就必须提高认识,站在企业总体高度上观察、分析问题,由偏重微观的思维方式转变为宏观着眼、微观入手的思维方     

监督立于前 服务在其中

监督是内部审计的基本职能 ,服务应寓于监督之中。几年来 ,兖矿集团内审部门紧紧围绕“五个一” ,即 :一条思路 ,一个完善 ,一个健全 ,一个提高 ,一个转变。在不断强化内审监督职能 ,加大审计执法和处罚力度 ,在促进企业加强管理、堵塞漏洞等方面开展工作 ,取得了成效。“一条思路”即围绕集团公司经济工作中心 ,确定审计目标。站在依法审计的高度 ,瞄准影响集团公司整体利益较大的“热点”“难点”“重点”问题 ,进行审计监督 ,注重审计实效 ,促进企业加强管理提高效益。“一个完善”即完善内审机构 ,为审计监督提供组织上的保证。机构独立…