思想政治工作要坚持“以人为本

胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”在当前社会转型时期,思想政治工作面临着新的形势、新的课题,我们必须把“以人为本”作为思想政治工作的着力点,努力探索适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径,这样才能切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域中,激励人们的积极性、创造性,把全民族的力量凝聚到中国特色的社会主义事业上来。以人为本,就是以人为出发点,以人为落脚点,就是要弘扬人性中的真善美,激励人…     

思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”党的十七大报告上胡锦涛同志这个精辟的论断，道破了思想政治工作的实质。报告还首次提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，     

人文关怀:思想政治工作的新思路

党的十七大报告提出,思想政治工作要体现以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据人民群众的实际需要。从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

新时期宣传思想工作的着力点

宣传思想政治工作是企业党群工作的重要内容，也是做好群众工作的重要抓手。新时期，石油企业要在传承和发扬石油行业优良传统的基础上，坚持“尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人”的原则，积极研究新问题，探索新方法，总结新规律，加强和改进宣传思想政治工作，牢牢掌握宣传思想政治工作的主动权，不断开创石油企业宣传思想政治工作新局面，为企业持续发展提供精神动力和保障。     

要有针对性地做好职工的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统。当前 ,在建立社会主义市场经济体制的重要历史时刻 ,更需要有针对性地做好职工的思想政治工作。一、思想政治工作要找准切入点。首先 ,思想政治工作要坚持“以人为本”的方针。企业的思想政治工作必须围绕企业的发展战略 ,注重调动人的积极性、创造性和主观能动性来开展工作。要通过开展丰富的文化活动 ,满足职工开眼界、得信息、学技术、求新知的要求 ,以此增强企业的凝聚力和向心力。其次 ,思想政治工作要不断创新。企业思想政治工作不是孤立的、单一的 ,而是与企业的生产经营密不可分的。企业所有的竞争…     

科学发展观在企业思想政治工作中的作用

思想政治工作要坚持科学发展观，坚持以人为本，用科学发展观引导和推进思想政治工作的开展，更新观念，开拓创新，用科学发展观武装头脑。     

思想政治工作也应“细化管理”

思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。随着供电企业体制改革的不断深入。加强供电企业思想政治X-作细化管理十分必要。如何加强细化管理？笔者认为，必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，激发和促进员工的“主人翁责任”，同时要深入实际，摸清情况。制定合理可行的思想政治工作方法，将务虚变为务实，将空洞的说教变为联系实际的思想交流，将教育式谈话变为启发式沟通，以期达到预期的效果。     

浅谈做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织建设基础工作之一，要做好企业思想政治工作，要有健全完善的思想政治工作体系，坚持以人为本，与时俱进，改革创新思想政治工作方式方法，才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

以人为本加强企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的重要内容，也是企业思想政治工作的永恒主题。新时期的企业思想政治工作必须按“以人为本”的要求，在满足人的精神需要方面下工夫，增强思想工作的生命力，体现思想工作的先进性，提升思想工作水平。只有这样，才能增强新时期企业思想政治工作的魅力和活力，开辟新时期企业思想政治工作的新天地。     

坚持以人为本，把车间思想政治工作做实、做细、做活

思想政治工作的对象是人。坚持以人为本是思想政治工作的一项重要方针。在社会主义市场经济条件下，按照构建和谐社会的要求，如何坚持以人为本，把基层思想政治工作做实、做细、做活，充分发挥这一“生命线”和“精神生产力”的巨大作用，在企业车间员工聚集的基础部位，最大限度地调动广大职工群众的生产积极性，是值得加以研究和解决的现实问题。     

强化思想政治工作“三个融人”促进绿化科学发展

2009年，是绿化公司面对严峻市场形势，克难制胜，全面推进绿化产业发展的关键一年。公司党委坚持以稳定工作为中心，坚持以人为本，强化思想政治工作“三个融人”，为思想政治工作紧扣企业中心，服务改革发展稳定大局，推进绿化工作上台阶，全面实现经营业绩指标，     

“小政工”有“大效用”

随着形势的发展,国有企业思想政治工作承载的主题和内容在不断扩大,面对变化了的新情况和企业改革发展的新需要,国有企业思想政治工作既要坚持和发展“大政工”格局,又要善于构建和经营“小政工”单元,大小结合,以达到“四两拨千斤”的效果。     

浅谈如何注重人文关怀加强和改进新时期油田思想政治工作

党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”,既体现了思想政治工作以人为本的价值取向,又突出了当代思想政治工作的新视角,为新形势下思想政治工作的刨新指明了方向。当前,大庆油田确立了原油4000万吨持续稳产的奋斗目标,坚持科学发展,永续油田辉煌已经成为油田上下的共同目标。     

新形势下更要做好思想政治工作

煤炭生产是我国重要的能源支柱产业。新形势下，要紧紧把握煤炭企业思想政治工作鲜明的时代特点，坚持以人为本的理念，从思想政治工作入手，做好人的工作，更加有力地推进企业健康发展。     

科研单位思想政治工作的实践

现阶段，要使思想政治工作真正发挥应有的作用，就必须结合新形势新任务，研究思想政治工作的新方法新特点，把解决思想问题与解决实际问题相结合，促进企业各项工作的顺利推进。大港油田勘探开发研究院在思想政治工作中，围绕大港油田提出的“建成大油田，实现双翻番”的任务目标，以科研生产为中心，突出以人为本，坚持与时俱进，充分发挥思想政治工作对科研生产的动力支撑和政治保证作用。     

加强“凝聚工程”建设 构建和谐企业

加强“凝聚工程”建设,是做好企业思想政治工作的有效途径。其构建的内容,符合坚持科学发展观、以人为本构建和谐企业、促进企业稳定发展的根本要求,对于调动广大职工积极性和创造性具有重要作用。通信公司党委通过“凝聚工程”建设,紧紧抓住企业的工作重点,扣住职工的思想脉搏,不断提高宣传思想工作的针对性     

“安全家书”启示录——吐哈钻井公司以亲情筑起安全防线

吐哈石油钻井公司党委围绕生产经营中心工作,坚持以人为本,不断创新思想政治工作新思路、新方法,坚持用亲情化管理抓安全,创造性地开展了“安全家书”活动,得到了钻井员工及其家属的积极响应,一封封情深意切的“安全家书”在钻井员工和家属之     

坚持以人为本 构建和谐的社会主义一流新矿山——程潮铁矿思想政治工作落实到基层的几点作法

近几年来,程潮铁矿把“凝聚人心、加快发展”作为思想政治工作的主线,坚持“以人为本”,大力倡导“三个永远”(永远把职工群众放     

加强管理与思想政治工作

强化企业管理,不仅是企业一切工作的基础,而且也是深化企业改革的重要内容和思想政治工作的有效载体。当前,深化对“管理”的认识,加大“管理”的宣传力度,使其与思想政治工作融为一体,互为补充,互为促进,既是企业发展的客观要求,也是加强和改进企业思想政治工作的重要途径。坚持以人为本的管理,是强化企业管理的根本途径。管理,简言之,是对人、财、物的有效控制。管理,首先是对人的管理,而思想政治工作又是做人的工作。因而,人,是它们两者共同的工作对象。人是具有思维的高级动物,人的行为受其思想的支配。管理也罢,思想工作也罢,必须把解…     

班组长把握思想工作三特点

班组长做好思想政治工作,除了要坚持“五在前”,即思想工作做在前、完成任务干在前、艰巨任务抢在前、执行制度走在前、关心同志想在前外,还要掌握思想政治工作的三个特点,才能增强思想政治工作的实效性。