养老基金会计核算模式选择

我国养老保险制度改革起步于20世纪80年代初期,实行的是现收现付的统筹模式。随着统筹基金和个人账户相结合制度的确立,基金筹集模式也由现收现付制转向实行部分积累制,特别是基本养老保险个人账户做实工作逐步推开,养老保险历史欠账等问题逐渐显现,收付实现制基金核算原则所能提供的会计信息,已不能很好地适应养老保险事业发展的需要。因此,探讨更为有效的养老基金会计核算模式,为政府及相关部门提供更客观、     

浅析养老保险基金缺口成因与解决对策

老我国养老保险体制由现收现付制向部分积累制过渡的改革过程中，养老保险基金的筹集与支出之间存在巨大资金缺口，严重制约了养老保险体制改革的进程。本文将结合对养老保险基金监督的实际工作来探讨我国养老保险基金缺口的成因，并寻找解决缺口的对策。     

转移支付和资金调剂如何规避地方利益保护

据世界银行测算，我国养老保险隐性债务在3万亿元左右，而国家有关部门与国外保险机构的联合课题组的测算还要大于此数，同时，人口老龄化又使养老基金的需求不断增大，如果没有政府财政的支持，养老金的社会化发放就难以坚持下去，甚至可能导致社会养老保险体系的瓦解，因此，有必要建立养老保险的财政补助制度，从国外的情况看，有的国家不论养老保险是否出现债务，总是从政府财政支出中安排固定比例的预算资金充实养老保险基金，有的国家则是当养老保险出现亏空时财政给予临时性补助，事实上，近年来我国财政社会保障投入的力度在不断加大，仅中央财政以转移支付的形式累计投入就达800多亿元。     

现收现付制与基金制的养老保险制度成本比较——基于养老保险收支平衡数理模型

养老保险的制度成本是指提供一定的养老金给付所需要的缴费和管理费用。若不考虑管理费用,养老保险的制度成本就是缴费水平。本文不考虑养老保险的管理费用,运用养老保险收支平衡数理模型,来比较分析现收现付制与基金制的养老保险制度成本。     

浅谈养老保险基金体制改革

在我国养老保险制度的研究中,养老保险基金体制改革一直是理论界研究的热点之一。因此,本文从我国养老保险基金体制发展现状着手,研究分析养老保险基金体制存在的主要问题,提出了相应的解决措施。     

德国和瑞典养老保险法律比较

历史沿革与立法搏弈 德国1889年制定了世界上第一部养老保险法,即《老年和伤残保险法》,确立了养老保险费用由雇主、雇员和国家三方负担,主要由雇员和雇主负担的机制,确定了养老保险实行基金制等;1957年作修改,将养老保险制度由基金制改为现收现付制;1992年进一步修改,提高缴费、减少支出。德国现行养老保险法律是2005年新修订的《老年和伤残保险法》,决定从2012年起开始逐步提高国家法定退休年龄。     

养老保险基金与金融稳定的关联性思考

维护金融稳定是当今大部分国家货币管理当局的职责,当前世界资本市场上近三分之一的资金来自养老保险基金,养老保险基金正越来越成为影响一国金融稳定的重要因素。本文分析了养老保险基金参与资本市场的必然性,从资本市场、基金缺口、投资监管等角度分析了养老保险基金对金融稳定造成冲击的可能性,并提出了拓宽基金投资渠道、推进基金社会化运营、建立有效的监管机制等建议。     

东海县机关事业单位养老保险基金征缴浅析

养老保险基金是养老保险制度正常运转的基石，完善养老保险体系的核心问题就是基金问题。养老保险基金征缴是养老保险工作开展的基础，其目的是保证养老保险制度规定的各项待遇的落实：其结果直接关系到参保人各项待遇的支付。目前我县已经建立起一套适合我县实情的养老保险体系。也能够充分调动参与养老保险人积极性，但是随着经济的发展和老龄化高峰的逐步来临。现行制度却显现出力不从心，本文针对我县基金征缴的不利因素。提出解决基金征缴难题的一此建议。     

老龄化背景下美国养老基金投资运营的经验及启示

从当前我国养老保险基金投资运营的基本概况出发,结合当前我国人口老龄化的社会背景,分析了我国即将面临的社会养老保险问题巨大压力的社会现实及美国在养老基金投资运营方面的成功经验,认为借鉴美国养老保险基金投资运营的成功经验是解决我国社会养老问题的有效途径。     

我国养老保险制度对城镇居民储蓄影响分析

首先运用简单生命周期模型来推导养老保险制度对私人储蓄的资产替代效应和收入效应,认为在基金制下,养老保险制度不会改变私人储蓄和政府储蓄的总量;而在现收现付制下,养老保险制度对私人储蓄具有挤出效应。其次,实证分析表明,养老保险制度的完善降低了我国城镇居民边际储蓄倾向,参考养老保险净收益的稳定和养老金水平的提高会降低城镇居民储蓄率,老年人口抚养比的提高则会提高城镇居民储蓄率。     

养老保险法律内因性理论辨析

本文从横向的角度对国际上养老保险法律的内因性理论进行了比较研究。学界对现收现付制、基金制和部分积累制的利弊分析与争论一直没有停息过,各方面之所以争辩,说明这些理论对养老保险法律的建立、发展和改革起着至关重要的作用,笔者立足当前,着眼长远分析这些理论的具体含义、有效性与局限性,特别是从收入关联、政府与市场、公平与效率三个角度对上述理论进行了比较,旨在为完善中国养老保险法律提供可资借鉴之处。     

我国基本养老保险的十个“迷思”

我国社会养老保险制度历经二十多年的改革和发展,建立了覆盖城乡的基本养老保险制度,但理论和实践中仍然存在不少对养老保险基本问题的混乱认识,本文讨论了关于我国基本养老保险的十个“迷思（myths）”①,澄清了在这些问题上普遍存在的认识误区。包括：基金制比现收现付制更能应对人口老龄化危机,养老保险个人账户采取“实账户”优于“名义账户”,养老保险存在巨额支付缺口,养老保险结余基金面临严重的资金贬损风险,养老保险存在的隐性债务使制度不可持续,现收现付养老保险不存在与隐性债务对应的“隐性资产”,基本养老保险提供的养老金替代率低于国际警戒水平,基本养老保险有利于高收入者,基本养老保险的缴费时间越长内含回报反而越低,对不同类型人员建立统一的养老保险制度才是公平的。     

安徽省养老保险基金运行现状分析

养老保险制度是社会保障制度的核心组成部分,建立养老保险制度的关键在于保证养老保险基金正常运行。由于目前中国老龄化加剧以及通货膨胀的波及,养老保险基金存在着保值增值困难,投资渠道单一,统筹层次低,管理主体混乱等问题。本文将会首先阐述安徽养老保险基金体制及现状,结合安徽养老保险基金参保,征收的具体情况,分析这种基金在运作中的问题,并提出一些基本的解决方法。     

我国养老保险制度改革的经济学分析——基于经济增长视角

本文分析当前我国社会统筹与个人账户相结合的养老保障制度面临的问题,并从经济增长的视角指出如何发挥不同养老保险制度的优势.文章认为,当前的养老保险制度改革不能仅仅为了解决支付危机而盲目地放弃现收现付制,完全向基金制转轨;如果能够充分发挥现收现付制模式,促进人力资本积累的优势,那么实行混合模式的养老保障制度,则既能促进经济...     

我国城镇居民基本养老保险的宏观机制分析

我国"统账结合"的基本养老保险与国际上通用的现收现付制和基金积累制在宏观运行机制上有显著不同,通过对三者运行机制的比较发现:在调整城镇居民储蓄和消费比例上,现收现付制和"统账结合"模式较基金积累制有效,但"统账结合"的养老保险较其他两者在方式上更灵活.这在当前以拉动内需为主的经济大环境下,在储蓄向投资转化不畅时,政府如何有效利用"统账结合"模式增加社会消费更具有现实意义.     

对养老保险基金安全运营的思考

在社会保障制度改革的过程中,养老保险基金的保值增值问题是关键所在。我国养老保险基金运营过程中存在投资渠道过窄、资金存在缺口、经营主体缺位、缺乏有效监管等问题。通过完善养老保险基金运营的相关立法,建立独立的、强有力的养老保险基金监管机构,建立养老保险基金运营管理机构的市场准入和退出机制等措施,可有效应对养老保险基金运营风险。     

我国养老保险基金缺口风险控制的对策

养老保险是国家为化解公民老年风险而提供定期收入的社会保障制度。在全球172个已经建立并且运行多年养老保险制度的国家中,正在面临一个十分普遍的、日益严重的基金财务危机。近年来,我国养老保险制度在运行的过程中出现了收不抵支的局面,养老保险基金出现缺口,且呈逐年扩大的趋势。如何解决我国养老保险基金的缺口是完善我国养老保险制度的一个核心问题,文章从法律环境、政治环境、经济环境与社会环境怎么等方面来研究基金缺口的控制对策。     

中外养老保险基金管理模式的比较分析

养老保险基金管理对于一个国家的养老保险体系来说至关重要。本文首先从多个方面详细介绍了美国、智利、瑞典三国的养老保险基金管理模式,总结了各国现有模式的优势和弊端,并通过对账户设置、管理主体、投资运营机构、基金收益、管理成本、基金风险六方面内容进行中外对比,直观地展现出我国管理模式的漏洞。最后对我国养老保险基金管理提出了建议。     

养老保险基金投资问题的思考

从对社会保障实行部分积累的基金模式改革以来,资金积累逐年增多,养老保险基金如今已成为一笔巨大的资金,它的投资运用状况不仅决定社会养老保险能否进行下去,而且可以影响我国的基本建设及资本市场。文章将对养老保险基金的投资问题进行探讨。     

公务员养老保险改革国际趋势及对中国启示

公务员养老保险制度是社会保障制度重要组成部分,公平与可持续的公务员养老保险制度关系着经济的持续发展与社会的长治久安。随着社会经济环境的变化,一些国家受人口、经济、政治、管理等因素影响,已经或正在进行公务员养老保险制度改革。改革主要趋势由"分立"转向"统一",由给付确定制(DB)转向缴费确定制(DC),改革主要措施包括引入积累制因素、建立自主缴费制度、制定科学的计发办法、逐步提高退休年龄等。我国自20世纪90年代开始实施养老金制度改革,但公务员养老保险一直延续着计划经济时代所确立的离退休制度,改革进程缓慢。随着市场经济的深入发展,机关和企业双轨制的养老保险制度的弊端日益显露,结合自身国情借鉴国际经验加速改革步伐势在必行。