三个经典故事改变你的职场生涯

公司是老板的,还是你的？公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人追求成功的平台,以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人！     

微职场

小白兔的职场遭遇（一） 话说小白兔终于毕业了,开始了它的职场之旅。第一家公司老板：兔兔,今天工作忙不忙？兔兔：不忙。下班时老板对兔兔说：你明天不用来了。兔兔：为什么？老板：因为你不能多为公司干事,所以才会不忙,公司要你何用？     

微职场

狮子管理学之一：绩效工资狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其它给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜地找狮子辞职。     

走出职场自闭症

刘海超再次提前下班回家,然后把自己反锁在卧室。他自以为做得很巧妙,殊不知,细心的母亲常爱梅早已发现,只是怕伤害他的自尊没有说什么。但是,眼看问题越来越严重,她不得不发话了：“海超,告诉妈妈。是不是工作遇到不顺心的事了？”看着母亲挚爱的眼神,刘海超委屈地说：“我不想上班,觉得单位的同事都不愿意和我来往,无聊得很,就让我在家吧。”     

职场第一天

穿西装,还是不穿西装想当年我到公司报到,很随意,穿着打扮和平时也差不多,但和我一起到技术部的王爽一身西装,让人眼前一亮。我和他开玩笑：小伙子蛮帅的嘛!其实我的心里有点儿失落。     

欧莱雅 职场“沃土”

这是三位欧莱雅员工亲述的她们在欧莱雅的故事。这三个故事既是个人的,又是公共的,是关于她们各自的人生选择与理想,也关于同一个欧莱雅。     

用故事诠释你的优点

"19××年×月××日晚7时,我写完最后一篇工作日志,关紧厂房里的最后一扇窗,窗上有一小片白灰溅上的印迹,我用指尖点了一点口水将它擦掉了.我明天要去一个新的公司上班."     

莫做职场垃圾筒

王倩大学毕业后,进入一家公司行政部做助理,刚开始,她兢兢业业,勤奋好学,总是第一个上班,最后一个下班。很快她就发现,自己虽然遵规守纪,却很"吃不开",同事们当面表扬她,转过身就骂她傻帽、爱表现,领导也捏住了她"听话"的弱点,老是给她额外派活儿不说,要求还特严格,一点不对就挨训。难道,这就是传说中的"欺生"?痛定思痛,王倩决定赶紧脱掉"新人"的帽子,向老员工的队伍迈进。想做老员工,说话做事的方式就要向老员工看齐。     

让爱延续的保洁员

人物档案北京中广物业管理有限公司彩电小区项目保洁员;中央电视台精神文明先进个人。主要事迹2010年11月,北京中广物业管理有限公司彩电小区项目保洁员李传平被医院检查出心脏病,需要做心脏瓣膜置换手术。     

走红职场的八大特质

特质一 为人自信处世低调一个对自己充满自信的人,走在路上也会神采飞扬,让人看上去拥有无穷的活力和能量。在工作中,一举一动、待人接物都大方得体,给公司形象加分,给老板添光。     

职场动态

国外媒体报道，据网络安全公司E-mail System调查结果显示，在部署网络过滤系统的企业中，83%的企业都采取了封杀社交网站的措施。对于封杀行为，许多企业的高管不约而同地称：“主要是因为网站太有人气，重复访问量很高，对企业的生产力和安全构成了威胁》”     

职场表演 你够“安可”了吗？

假如你非常擅长自己的工作,对于公司来说是不可或缺的一员,那么你的老板很可能就会不惜一切代价让你继续留在这家公司.     

卫生间里的故事

我实在怀念上大学的日子，尤其是在卫生间里度过的那些时光。     

职场影响力是怎样炼成的

一段挥之不去的裁员记忆 2008年10月,我更换了工作.不同的是,这一次是被公司的老板炒了鱿鱼,和我一起走人的还有公司的人力行政总监和新入职的行政经理.     

职场人拒绝加薪的理由

“你要加薪了!”听见这个好消息,你一定很振奋：你的工作被上司肯定,你在公司的位置被巩固,你的职业生涯又迈了一步,你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中,有没有嗅到“危机”正慢慢靠近？加薪,很多人举双手欢迎,但是,加薪可能是你职业生涯陷入危机的“糖衣炮弹”。所以,有一些理由让你警惕加薪的诱惑。     

北京故事

兔年春节是李孟不长的人生中过得最纠结的一个旧历年新年。春节前的1月份领到了去年12月的工资,24000多元,这位23岁的小伙子第一次挣到这么多的月薪,但是他在兴奋了一会之后又长久地高兴不起来了。     

酒店的故事

“季琦,你下一个创业公司我们一定投你,你卖狗屎我们也投。”     

职场十年

前两天参加同学聚会,寒暄过后,大家免不了对自己的职业生涯发表一番感慨。女同学张丽现在是一国企的中层领导,当初跟企业签了十年劳动合同。当时,这个活泼的女孩每天都苦着脸：“你们想想啊,十年,多么漫长,进公司时是个姑娘,等出公司时已是老太婆了。如果违约,一年要交几千块钱违约金,哪来的钱交啊？跳槽是不可能的。”“后来想开了,顶着压力上班不如开开心心地工作。现在工作上得心应手。     

给职场新人的十个忠告

一、认真了解企业文化和规则 每家公司必然都有着诸多成文的或不成文的规则，而且一般来说，这些“规则”（或所谓企业文化）乃是公司的精髓与灵魂。这些规则你要对其了如指掌，烂熟于心，无条件地去遵守。切忌逞英雄，天真地奢想去改变它们，否则．你只会成为“除旧革新”的殉葬品。     

欧美职场的差异

所谓休假,美国报纸专栏作家厄尔·威尔逊写道,“乃是公司让雇员离职一段时间,提醒他们：公司缺了他们照样可以运营。”这段话看起来似乎既可以从正面理解、又可以从反面理解,取决于你在大西洋的哪一边生活。