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本文对丽江市四家精品连锁酒店的网络评论进行了抽样分析整理,利用扎根理论的方法,构建了由26个初始范畴和5个主范畴构成的精品酒店游客满意度影响因子.并采用网络文本分析法和研究人员赋值的办法对丽江市精品酒店的总体满意度进行了测评.研究发现:温情服务、客栈环境、地理位置、配套设施、价格因素是影响丽江精品酒店游客满意度主要因素... 相似文献
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云南是一个少数民族大省,近年来,少数民族文化对游客的吸引力越来越大,许多酒店越来越注重主题文化的发展,突出自己的特色以吸引顾客,酒店行业的竞争正逐步转向文化竞争。主题酒店是游客需求升级和酒店市场竞争加剧的产物,是我国酒店行业新的发展形态,并正在成为新的发展方向。 相似文献
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团队是一种高效率的工作方式,为组织做出了极大的贡献,作用不可忽视。鉴于此,本文立足于我国饭店团队管理的现状,提出了提高我国饭店团队管理的途径,以此来应对国际间饭店的竞争。 相似文献
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我国饭店团队管理的现状及提高途径 总被引:1,自引:0,他引:1
团队是一种高效率的工作方式,为组织做出了极大的贡献,作用不可忽视.鉴于此,本文立足于我国饭店团队管理的现状,提出了提高我国饭店团队管理的途径,以此来应对国际间饭店的竞争. 相似文献
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随着国务院《文化产业振兴规划》的出台和云南省建设民族文化强省的发展战略部署,云南省文化产业2010年将迎来全面发展阶段。从今年1月30日举行的云南省文产办主任会议上获悉,2009年,云南省在创新文化体制机制、做大做强文化产业、打造民族文化强省中取得了可喜的成绩,全年云南文化产业增加值约达360亿元,增幅5.9%,跻身全国前五。2010年,云南省文化产 相似文献
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云南多民族文化背景下的会计发展史是我国会计发展史的重要组成部分。云南由于地理位置和少数民族特殊性,会计发展进程中有浓厚的多民族色彩文化,本文对不同社会时期的云南民族会计思想进行整理研究,一方面有利于促进我国会计发展史研究,提供更多新的会计发展史研究视角和方向;另一方面有利于传承和保护各民族珍贵的文化遗产,发挥其在经济社会发展过程中的重要作用。 相似文献
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团队管理——让沙粒变成大厦 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国加入WTO,经济的全球化、国际化。企业及各类组织越来越重视对人力资源管理。那么优化配置人力资源;发挥人的积极性、主动性就成为当今人力资源界的热点问题。而团队管理则是现代企业管理人力资源的重要方式。本文重点就团队管理所涉及到的,同时也是现实的管理者经常遇到的一些问题进行了论述。同时提出了一些具有借鉴意义的建议。 相似文献
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随着"走出去"战略的实施,中国很多企业已经打开国门,参与到国际化经营中。为了更好地进行属地化管理,很多企业聘请了当地雇员、外籍雇员。这些雇员由于国籍、宗教信仰、个人价值取向等方面的不同,在企业内形成了多元文化环境。如何整合多元文化环境、开展行之有效地团队管理、形成企业的核心竞争力,成为很多国际化公司面临的新问题。本文着重介绍了多元文化环境的基本概念、多元文化环境形成的原因及面临的问题,并提出了解决问题的方案以加强团队文化建设,并通过例证法阐述多元文化环境下的团队管理。 相似文献
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云南省昆明市石林彝族自治县地处云南东部,拥有世界自然遗产石林风景区和浓厚的少数民族文化资源,也是以高原特色农业为主的山区农业小县。近年来,我们石林县工商局结合县域经济发展特点,在特色工作上做文章,成效明显。 相似文献
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随着国务院《文化产业振兴规划》的出台和云南省建设“民族文化强省”的发展战略部署,云南省文化产业2010年将迎来全面发展阶段。 相似文献
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苍山洱海是云南大理的名片,而大理出土的明代陶俑以其特有的形式展示了少数民族的文化发展历程。这些形象生动、造像逼真,艺术性极高的明代陶俑,再现了当时社会繁华的生活图景,为研究当时的礼仪、服饰、音乐艺术及葬俗提供了宝贵的研究资料. 相似文献
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据云南省扶贫办消息,2013年,云南省将以专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫为支撑,深入推进乌蒙山片区、石漠化片区、滇西边境片区和云南藏区区域发展与扶贫攻坚,实施1万个贫困村整村推进、50个乡整乡推进、3万户扶贫安居工程,开展贫困地区劳动力转移培训20万人、易地扶贫搬迁贫困人 相似文献
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党的十八大以来,党中央高度重视红色旅游,习近平总书记也多次深入红色旅游景区考察。文化和旅游融合发展是从国家层面确立的关乎国家文化发展大计、旅游市场繁荣的战略性举措。在文旅融合背景下,红色旅游受到高度重视,多次被写入国家级政策文件。 相似文献
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《消费导刊》2013,(6):J0002-J0002
由中国轻工业职工思想政治工作研究会(以下简称中国轻工政研会)、中国轻工业企业管理协会(以下简称中国轻工企协)联合组织的2013年度轻工行业企业文化建设论坛于2013年5月14日--16日在云南省保山市腾冲县举行。中国轻工政研会和中国轻工企协会员单位代表,思想政治工作的负责人,相关协会、学会、企事业单位负责思想政治工作和企业管理及企业文化建设工作的同志共113人出席了论坛。这次论坛的主题是:深入学习贯彻党的十八大精神和两会精神,探索新形势下企业文化建设的内涵、载体、形态与作用,表彰轻工行业企业文化建设优秀成果、优秀案例和突出贡献人物,提升企业管理水平,推动企业转型升级,加快发展方式转变,推动企业科学发展、和谐发展、创新发展和可持续发展。 相似文献