国有企业内部业绩评价体系探讨

我国国有企业的业绩评价水平在逐步提高和进步。但由于体制、理念和能力等的限制,很多国企在目前阶段尚不能采用EVA或平衡记分卡方式对企业业绩进行评价。有待通过企业改制转变管理体制,通过职工身份置换改变员工理念,通过国外资本或民间资本的注入完善法人治理结构,在此基础上建立以REVA为核心的综合业绩评价体系。     

中国人民银行内部控制审计与评价探析

内部控制审计与评价就是内部审计人员通过适当的审查程序,评价被审计单位控制活动的健全性、适当性、合法性、有效性,促进组织实现经营目标,保证遵循国家法律法规或内部规章制度,确保信息真实、可靠,保护资产安全、完整,促进经济有效地使用资源,提高经营效率和效果。人民银行作为我国宏观调控重要部门,开展内部控制审计与评价具有十分重要作用。     

中国人民银行内部控制审计与评价探析

内部控制审计与评价就是内部审计人员通过适当的审查程序,评价被审计单位控制活动的健全性、适当性、合法性、有效性,促进组织实现经营目标,保证遵循国家法律法规或内部规章制度,确保信息真实、可靠,保护资产安全、完整,促进经济有效地使用资源,提高经营效率和效果.人民银行作为我国宏观调控重要部门,开展内部控制审计与评价具有十分重要作用.     

内部控制审计评价初探

本文从分析内部审计的发展及内部控制、内部控制评审的定义和相互关系入手，对企业内部控制评审的内容、方法、评价标准等进行了初步探讨。     

内部控制与内部审计

内部控制制度是企业的一项重要组织制度,建立科学严密的内控机制,正确处理好监督与发展的关系,是确保企业安全有效运行的关键。     

内部审计与社会审计

作为银行的内部审计人员,在开展信贷和非信贷审计工作的一年多时间里,对开展审计工作的程序和方法有了一些初步的认识。现将内部审计与社会审计作一简单比较,并对股份制商业银行的内部审计如何找准自己的目标、发挥自身的作用进行粗浅的探讨,愿与热爱和关心我们内审工作的同仁们商榷。内部审计与社会审计的比较内部审计与社会审计都是我国审计组织体系的重要组成部分,两者在审计方法和审计程序基本相同的情况下,在审计重点、审计范围和取证方式等方面存在着一些差异。社会审计的审计手段更加先进内部审计的审计手段相对落后,现场审计需要翻…     

浅议企业内部控制自我评价与内部审计的关系

内部控制自我评价是近年来产生的一种新的内部控制评价方法,体现了内部控制评价的新观念.在内部控制自我评价过程中,企业内部审计人员发挥了重要作用,同时,内部控制自我评价又能够提高企业内部控制执行的有效性,并对企业内部审计工作起到推动作用.因此,在实践过程中,应该根据企业实际情况,遵循成本效益原则,制定符合企业实际的内部控制自我评价方法,推动企业内部控制制度的有效实施.     

浅议内部审计与外部审计

审计是一项具有独立性的经济监督活动,它由独立的专业机构或专职人员接受委托或授权,对被审计单位特定时期的接受委托或授权,对被审计单位特定时期的会计报表及其他有关资料的公允性、     

基于平衡计分卡的内部控制业绩评价研究

良好的内部控制对于企业的生存与发展具有重要的意义,因为它可以合理保证企业合规经营、财务会计信息的真实可靠和企业经营效率的提高,但如何时企业的内控业绩进行有效评价是目前企业面临的一大难题.文章首先对内控业绩评价现状进行了简单的分析,其次对运用平衡计分卡进行内控业绩评价的必要性和可行性进行深入分析,并在此基础上设计出了内控业绩评价方案,且对各个层面的指标也进行了一定的设计,最后指出评价工作存在的3个问题.     

试论内部审计在企业内部控制评价中的作用

随着现代社会经济的发展,为了满足企业自身经营安全的需要．企业的内部控制制度已成为现代企业风险管理的重要组成部分,为现代企业经济活动的正常运行提供了有利的保障。内部审计是内部控制的重要组成部分之一,并且已从传统的财务审计扩展到经营管理的各个方面。同时．根据国际惯例,通常内部审计代表着管理层对整个企业内部控制制度的健全性、有效性及其遵循情况等进行评价。因此,内部审计也是对内部控制的控制,对监督和完善现代企业内部控制制度发挥着重要的作用。     

浅谈农村信用社内部经济责任审计评价与成果运用

经济责任审计是企业内部审计广泛开展的一项审计业务．它不同于常规审计,其目的是分清经济责任人任职期间在本单位、本部门经济活动中应当负有的责任．为组织人事部门和纪检监察等有关部门考核使用干部提供参考依据。农村信用社经济责任审计机制是在成立省级联社以后引入的．经济责任审计无论是在业务的经营管理、履行职责方面,还是在健全领导干部的监督管理、促进廉政建设方面。都应发挥一定的重要作用．而这些作用的发挥最终取决于审计评价及对于审计成果的运用。     

企业内部审计与内部控制关系研究

企业中的内部控制与内部审计之间存在着紧密的联系,这是企业在实现发展目标的过程中的重要内容,企业在各个阶段要面临不相同的内部控制与内部审计,这就要求企业依据其自身实际情况明确内部控制与内部审计之间的联系,以此来促进企业稳步发展。内部审计一般是在企业财务方面的审计,而我国现阶段逐步重视起内部控制过程中的内部审计,今后更会注重对内部控制所得结果的审计。     

企业的内部审计与内部控制

建立现代企业制度是发展社会化大生产的必然要求,是企业“走出去”并适应市场经济发展的必然要求。建立现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业本身所固有的性质和要求,按照国际通行的国际惯例和标准,来建立适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营,自负盈     

企业内部责任中心划分与经济责任审计评价

本文在阐述企业内部经济责任审计评价相关理论的基础上．对企业内部经济责任审计与责任中心的关系进行探讨,并将两者结合,提出基于责任中心的经济责任审计评价模式,以明确内部审计方向、提高内部审计效率与效果。     

经营者激励与业绩评价

现代企业所有权与经营权的分离产生了委托代理关系。委托代理理论认为,只要存在委托代理关系,就要有激励机制。文章分析了激励机制的内涵和作用、激励机制与业绩评价的历史演进,指出激励机制的建立需要业绩评价系统的要素为前提,激励机制的实施和报酬契约的执行需要以业绩评价系统的输出结果为依据。针对我国企业业绩评价与经营者激励存在的种种问题,强调坚持公平公正原则是解决问题的关键。     

浅谈业绩评价与激励机制

本文阐述了业绩评价的相关理论及激励机制的概念和内涵,分析了业绩评价与激励机制的关系,提出了改进措施。要构建科学的业绩评价体系;构建人力资本绩效评价指标体系,切实发挥激励机制的作用。     

开展内部控制自我评价,探索我国内部审计新思路

内部风险是由于企业内部经营管理失控带来的风险,完全可以通过强化内部控制加强管理达到减弱或规避风险的目的.所以,当企业外部环境在短时间内不会有大的改观的情况下,加大内部摔制力度,保证内部控制的有效运行,尽可能减少因内部失控而造成的损失,就成为企业当前管理者的主要任务.内部控制的建立与执行,无疑是企业管理阶层的责任,而内部控制的设计是否妥当、执行是否有效,则应由内部审计人员负责评价.如何做好对内部控制的评价,也就成了广大内审人员共同探索的目标.笔者认为,既不能照搬照抄西方国家的方式方法,也不能固步自封,而是要一方面借鉴西方国家的先进经验技术,另一方面结合我国企业的实际,摸索出更实用、更具操作性的内部控制评价方式.     

经营者业绩评价与企业业绩评价的关系及实证研究

经营者业绩评价与企业业绩评价是管理活动的重要内容,文章分析了两者的区别与联系,提出了一种动态的相对业绩评价机制,将经营者业绩与企业业绩联系在一起,通过对企业业绩的二次相对评价来反映经营者由于努力经营管理而产生的业绩,为现代公司治理中关于代理人业绩评价的难题提     

浅析企业内部经济责任的审计评价

文章简要分析了当前内部经济责任审计评价存在的问题,着重从内部审计的角度阐述了经济责任审计应把握的重点内容和内部审计的工作特点,尝试性地提出了企业内部经济责任审计评价尤其是小企业或企业内部单位经济责任审计评价的简化方法及应把握的原则.     

内部控制制度与审计

内部控制制度与审计●张永科审计发展到现阶段，主要是运用抽样技术对企业的经济活动进行检查，其审计意见是根据被检查到的审计抽样样本得出来的，因此，客观上存在着诸如没有被抽查着的经济活动有问题而带来的审计风险。如何解决抽样技术这一局限性，提高审计意见的质量...