市场经济条件下如何做好企业职工的思想政治工作

市场经济条件下,如何做好企业职工的思想政治工作,这是企业党的组织和广大基层干部关切的问题.思想政治工作必须围绕企业的经济工作;必须同改变领导作风、提高干部素质相结合;必须结合职工的现实需要.     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用及实现路径刍议

思想政治工作对构建和谐企业具有重要作用。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须加强制度建设,建立健全长效机制;加强党的建设,提供坚强组织保证;强化以人为本,树立现代管理理念;注重开拓创新,增强思政工作效果,实现思想政治工作与构建和谐企业的有机融合。     

煤炭企业思想政治工作要做到三结合

思想政治工作是煤炭企业一切工作的生命线。加强新形势下煤炭企业的思想政治工作,提高说服力、增强影响力,必须注重创新思想政治工作的形式和内容,必须注重改进思想政治工作的方式和方法,努力寻找思想政治工作为企业中心工作服务的“着力点、切入点”,在继承优良传统的基础上不断探索新途径、新方法,必须要在“三结合”上狠下功夫,努力将企业思想政治工作与和谐企业建设、企业经济建设和企业文化建设相结合,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。     

企业思想政治工作创新机制实践探讨

企业的思想政治工作是保障企业正常发展所必须的,而现在我们的不少从事政治工作的干部不能够及时跟上职工的思想变化,对思想政治工作还是老一套。从思想政治工作的创新角度出发来探讨企业思想政治工作的新方法。     

浅谈企业思想政治工作中思想创新

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神,来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对对新形势下企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

以企业文化实现思想政治工作转型创新

新形势下加强和改进思想政治工作,首先必须实现思想政治工作的转型,把企业文化建设作为思想政治工作的新形式是一个创新举措。通过培育新型企业文化,可以拓宽思想政治工作的领域,使思想政治工作更具体地与企业发展相结合,取得更佳的效果。     

探索企业思想政治工作的新途径

企业文化建设为企业思想政治工作注入了新的活力,丰富了企业思想政治工作内容,革新了企业思想政治工作方法,为企业开展思想政治工作提供了更加广阔舞台.新形势下,企业思想政治工作面临着严峻的考验,我们必须适应社会主义市场经济的要求,在努力丰富企业思想政治工作内容的同时,探索企业思想政治工作的新途径,以下是本人的几点浅见.     

加强企业思想政治工作队伍建设的思考

企业思想政治工作队伍建设存在不少亟待解决的问题,为适应新的形势,首先必须加强企业思想政治工作队伍建设,形成有利于企业思想政治工作人才成长的新机制。     

企业文化视角下的思想政治工作

思想政治工作可以说是企业党建领域中一项十分重要的内容。企业文化可谓是企业之灵魂,但企业文化无法同于或者取代思想政治工作。为了更好地落实企业思想政治工作,就必须要强化企业的文化建设,企业文化与企业思想政治工作之间相辅相成、无法分割。本文论述了企业思想政治工作和企业文化之间的关系,论述了企业文化在思想政治工作中的作用,并提出了将企业文化和思想政治工作进行结合的对策。     

现代企业文化构建的主体间性原则

企业文化的人本属性决定了思想政治工作是企业文化建设的基础和保证。因此,构建和谐现代企业文化必须以有效的思想政治工作作为前提。而主体间性是创新思想政治工作方法确保思想政治工作有效所必须坚持的原则。毫无疑问在现代业文化的构建中也必须贯彻这一原则。基于此,本文以主体间性原则作为视点对现代企业文化的构建进行了探讨。     

加强企业思想政治工作 构建和谐企业

思想政治工作要把营造和谐企业作为价值取向,必须在践行"以人为本"的理念上多点人性色彩。构建和谐企业,必须把握思想政治工作的重点。维护社会和企业的稳定,防范与及时化解群体性、突发性事件发生,既是当前开展企业思想政治工作的重点与难点,也是思想政治工作的出发点和着力点。     

论党的政治思想工作在企业中的地位和作用

<正>在国有企业中,党的政治思想工作是政治的核心,出色发挥政治核心作用方能体现党的组织价值和地位,这就要求党组织必须主动有效地参与企业的生产经营管理工作,特别对基层党组织来讲,如何参与企业生产经营管理,把企业生产经济效益搞上去,就要把思想政治工作放在第一位,注重企业员工的思想     

企业思想政治工作的观念更新与方法运用

思想政治工作是企业改革和发展的推动力,创新是企业思想政治工作的灵魂。当前,随着企业改革发展的不断深入,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。企业必须突出观念创新和工作方法运用,促进思想整治工作真正落到实处。     

论我国企业思想政治工作发展新思路

随着市场经济的迅猛发展,竞争力的日益激烈,企业的思想政治工作面临着许多新情况、新问题和新挑战.如何增强企业的缩合竞争力,做好企业的思想政治教育工作,是我们每个思想政治工作者必须认真回答要解决的问题.传统灌输式的理论教育已经呈现出诸多弊端,开展我国企业思想政治工作必须探索新思路.本文通过分析目前我国企业思想政治工作的现状来提出相应的工作新思路.     

企业文化是企业快速发展源动力

加快企业文化建设,也是做好企业思想政治工作的重要途径,企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设,只有这样才能达到事半功倍效果。     

企业文化建设对促推进思想政治工作具有重要作用

近年来,随着改革开放的不断深入,我国企业面临着新形势,企业思想政治工作必须做出创新,才能适应新形势。本文探讨了企业文化对推进思想政治工作具有的重要作用,提出了如何以企业文化建设促进企业思想政治工作的创新。     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础。企业的思想政治工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此，石油企业在开展思想政治工作的过程中，必须以生产经营为中心，服务和服从于这一中心；必须更加贴近职工、贴近实际，从而凝聚人心．调动职工的积极性。把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器。     

新时期思想政治工作与生产经营融合的思考

随着经济社会的全面进步和市场经济的深入发展,对企业思想政治工作提出了新的更高的要求.必须探索新时期思想政治工作与生产经营融合的有效途径,为企业全面协调可持续发展提供强有力的精神动力和思想保证.一、要注重人文关怀,促进身心和谐,是思想政治工作适应人本管理的新视点;二、把握正确方向,构筑文化优势,是思想政治工作服务生产经营的新境界;三、发挥组织优势,形成联动格局,是思想政治工作促进持续稳产的新动力.     

通运输企业转型期政治思想工作的探索与思考

在分析交通运输企业转型期政治思想工作的特征的基础上,认为交通运输企业转型期思想政治工作必须以企业管理、组织行为学的基本理论为指导,并从六个方面对交通运输企业转型期政治思想工作的要点进行了探讨。     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益经的基础。企业的政治思想工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此，石油企业在开展思想政治工作的过程中，必须以生产经营为中心，服务和服从于这一中心；必须更加贴近职工、贴近实际，从而凝聚人心，调动职工的积极性．把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器