以诚信为立身之本，以服务促进共赢——哈达果品 人和商业诚信工程全面启动—名业者誓师诚信：将信用经营坚持到底

近日，在哈尔滨市哈达果品批发市场、人和商业管理公司会场，锣鼓喧天．人头攒动。由哈达果品批发市场、人和商业管理公司发起．人和商业诚信工程启动仪式暨3．15万名者诚信誓师大会在这里正式拉开了帷幕。哈尔滨市消费者协会．市质量技术监督局及人和商业者代表出席了此次誓师大会。     

四、六分裂导线两用飞车的研制

云南省送变电工程公司是中国南方电网云南电网公司的全资子公司。目前，公司在册员工1558人．各类专业技术人员600余人，拥有大型机具设备近1000余台（件）。是具有国家电力工程施工总承包壹级资质及对外经济合作经营资格的大型输变电施工企业。     

以诚信为立身之本，以服务促进共赢——哈达果品人和商业诚信工程全面启动—万名业者誓师诚信：将信用经营坚持到底

近日，在哈尔滨市哈达果品批发市场、人和商业管理公司会场，锣鼓喧天．人头攒动。由哈达果品批发市场，人和商业管理公司发起，人和商业诚信工程启动仪式暨万名业者诚信誓师大会在这里正式拉开了帷幕。哈尔滨市消费者协会、市质量技术监督局及人和商业业者代表出席了此次誓师大会。     

河南省豫鑫交通发展有限责任公司

河南省豫鑫交通发展有限责任公司成立于2000年10月，隶属河南省交通厅公路管理局，下辖河南省路达物资公司、河南省郑州交通物资贸易公司、省公路局郑州仓库、郑州豫鑫交通技术咨询有限公司、河南省豫鑫公路绿化有限公司、商贸公司，总资产1．2亿元。主营业务有：现代物流、交通部战备钢桥管理、公路材料销售及施工机械代理．交通设施制作安装、绿化工程、培训及餐饮服务。     

从A公司改制谈施工企业管理创新

案例背景： A公司是在上世纪80年代末，从一个仅有200万元设备和20名职工的小型国有企业开始走上创业之路的．到2003年已发展到总资产5000万元，年产值1亿元，职工1500人的水利施工企业，公司驻地也实现了二级跳，从偏远的海边乡村，到县城，再到宁波市。2003年进行了国有产权改造．注册资本5000万元．其中国有股占10％，职工持股90％，职工股中主要经营者占90％的股份。改制后建立了法人治理结构，按照公司法的要求建立了股东大会、董事会、监事会，同时充实了经营班子。经过近两年的发展，到2005年末净资产6000万元，职工人数2200多人，年产值5亿元．下设十个施工分子公司．具有工程师以上职称的管理技术人员已达260人，公司资质也由施工总承包二级企业跃升为国家施工总承包一级企业。     

绿大地IPO造假案分析

云南绿大地生物科技股份有限公司（以下简称绿大地）创建于1996年,主营绿化苗木种植及销售、绿化工程设计及施工等业务。2001年公司完成股份制改造,并于2007年12月21日公开发行股票在深交所挂牌上市,IPO募集资金总额为3．46亿元,挂牌首日报收45．82元,     

山西厦普赛尔食品饮料股份有限公司

山西厦普赛尔食品饮料股份有限公司（以下简称厦普赛尔公司）是华北地区规模较大的果品饮料加工基地、农业产业化国家重点龙头企业，是集果品种植、科技开发、生产销售为一体的股份制集团公司，生产经营国家级星火科技项目“厦普赛尔”牌系列饮品，其中果（蔬）汁系列饮品是公司的主导产品。     

天津城建隧道股份有限公司

企业简介 天津城建隧道股份有限公司是天津市首家专门从事隧道施工的企业，具有专业施工承包和资产经营能力，是集工程施工、技术研发、大型专业设备租赁、技术咨询为一体的专业化公司。公司注册资本7000万元人民币，总资产2．7亿元。     

向稻盛和夫学什么

稻盛和夫的管理与众不同．如果不是他创立过两家五百强公司．如果不是他取得的经营实效，恐怕没有多少人会相信这样一个虔诚的佛教徒能够成为经营公司的大家。尤其是稻盛和夫自己．本来只是个技术人才，沉迷在新型陶瓷的研发中，在创业之初根本不懂经营与管理，看不懂会计报表，不会进行商业谈判．不了解组织原理和领导理论，不懂得如何激励与控制．没有营销技能。这样的人开公司，多数人会有疑问的。不要以为技术高手开公司就能成功．那种靠某个发明的聪明人办企业栽倒的人太多了，乔布斯和盖茨是罕见的低概率案例，常态并不如此。所以．人们对稻盛的成功，往往看作奇迹，然而奇迹确实出现了。     

三湘电力财务管理事业的领军人——访湖南省电力公司总会计师刘友夫

湖南省电力公司是湖南省境内以电网经营为主的大型国有企业集团，是国家电网公司的全资子公司。公司资产总额达344．07亿元，拥有设计、施工、发电、供电，修造．科研，学校等企事业单位34个，其中分公司27家，主要是发电．供电单位；子公司7家，主要是设计．施工、修造企业。     

浅谈对施工企业多元化经营的认识

多元化经营战略，又称多样化战略、多种经营战略或多角化战略，其实质是对公司战略问题的思考。对施工企业而言，也就是在公司现有的铁路、公路、房建等市场领域基础上，积极开展资产运作，实现公司从施工生产经营向资产经营的战略转移。     

甘肃省永靖古典建筑工程总公司

甘肃省永靖古典建筑工程总公司始建于一九八六年，现为省属二级建筑施工企业。综合经营仿古．园林、大中型现代工业与民用建筑施工。拥有资产总额5986万元．流动资金3410万元：职工总数为2600多人．其中有职称的工程技术人员163人，一级项目经理1人．二级经理29人，高级工程师6人，工程师33人，助理工程师119人，技术员35人．所有技术管理干部及特珠工种操作人员持证上岗。     

极具社会责任感的房地产开发企业——怀化市景丽房地产开发有限公司

怀化市景丽房地产开发有限公司始建于1999年，开发资质为三级．注册资金818万元，是湖南省建设厅批准正式成立的经营房地产开投的民营企业。公司拥有资深的房地产开发管理及技术人员．现有员工318人，60％为大专以上学历．其中高级技术职称8人．中级职称10人，初级12人，平均年龄34岁．     

在建设生态型国际大都市的道路上——上海园林机械有限公司巡礼

上海园林机施有限公司是沪上唯一同时拥有占建筑、园林绿化、土石方建设的国家一级施工企业，并具备装饰施工二级、土建、市政施工三级施工资质及园林设计乙级资质的综合施工企业。多年来，公司在上海的园林绿化建设市场上以不争的土石方机械施工的实力，完成了一个又一个大型绿化工程，为把上海建设成生态型的国际大都市作出了贡献。这里展现的是其中一部分。     

济南万怡物业 全心全意 怡心为您

<正>济南万怡物业服务有限公司成立于2002年11月14日,注册资金600万元,国家物业管理二级资质企业,系《中国物业管理》协办单位,山东省家庭服务业协会、济南物业管理协会常务理事单位。公司是专业从事物业管理并具有独立法人资格的企业。公司的经营范围涉及家居装饰,家庭服务,房地产信息咨询,绿化设计与施工,建筑装饰材料经营,日用品、百货经营,房屋租赁、房地产代理销售,餐馆     

市场机制蓄活水村街镇道满目绿

在美丽乡村建设工作中，山东省济宁市兖州区新驿镇创新思路，将村庄道路、镇域千道沿线绿化空白地段的绿化引入市场机制，走出了苗木大户承包主要街道换绿化、村民栽植确权到户换绿化、公司承包换绿化三条路子，用集体零投入，巧妙破解了美丽乡村建设的绿化难题。 今年以来，新驿镇按照打造绿化特色街、示范街的标准要求，在21个村采取了苗木大户承包路段换绿化的模式，共栽植花卉苗木2．68万余株，其余村采取了农户栽植确权到户换绿化的模式，共栽植花卉苗木4．1万余株。     

欧洲工业公司的管理轮廓

欧洲各国公司的产权关系明确，责任落实。无论私营的有田责任公司还是国营公司，股份公司，财产关系都很清晰，所有权和经营机严格分开。公司财产所有者的权益主要由法律保护．他们选择自己所信任的人组成董事会，其中有股东、企业员工、工会代表、银行人士或专家。董事会的职能主要是对企业的重要经营活动进行决策，对公司的日访经营事务进行监对。董事会对公司资产保值增值及财产所有者的权益负责。日还经营活动则由经营者—一总法或总经理负责。总流（总经理）一般是董事会的执行董事，经营者对公司经营效果负责。从责任分工上看，董事会…     

泉州市祥恒建筑工程有限公司

泉州市祥恒建筑工程有限公司前身系成立于1965年的“南安市土木建筑工程公司”。2004年经政府有关部门批准改制为有限责任公司，更名为“泉州市祥恒建筑工程有限公司”。公司注册资金5002万。是具备建筑、装饰、市政、钢结构、土石方施工资质和能力的二级总承包施工企业。公司组建以来．新一届公司领导班子带领全体员工。团结拼搏，转换经营机制，进一步适应市场经济发展。使企业焕发了生机和活力。公司通过整顿、调整、改革等方式。不断充实建筑施工队伍，提升员工素质水平，保证了施工的高质量、高水平。公司现有职1400余人，建造师104人，有相应的专业职称的工程技术人员306人（其中高级工程师23人，中级职称63人）。     

以人为本关爱员工 城信为基和谐创业

浙江省长城建设集团是集工民建、安装、装饰、市政、消防、幕墙、地基基础、房产开发、建筑电器、科技检测、特种工程、大型农庄、工贸物流等多元经营为一体的国家施工总承包一级企业，现有员工2万余人，总资产13．5亿元，每年完成产值50多亿元、创利税1．6亿元。近年来，公司以科学发展观为指导，以“质量顾客满意，安全员工满意，环境社会满意，管理精益求精”为宗旨，     

坚持科技创新，实现跨越发展——上海一建用核心技术成功占领建筑施工制高点

上海市第一建筑有限公司（以下简称市一建公司）是一家具有房屋建筑特级资质的大型建筑施工企业．公司近年来坚持“上海一建、勇攀第一”的企业精神，推行“两级经营、两级管理”的管理模式，尤其是公司确立的“开发前沿技术、形成核心技术、推广应用技术”科技创新方针，为公司发展战略提供强有力的技术支撑。经过几十年的发展，公司在超高层建筑施工、地下空间开发施工、大型桥梁施工等领域的行业领先地位得到进一步巩固，持续科技创新能力进一步提高。