服装“两化”融合培训交流会举行

为落实工业和信息化部《关于协助开展工业行业企业"两化"融合发展水平评估工作的通知》的要求,中国纺织工业协会于4月18日在山东省青岛红领集团有限公司举办了服装行业"两化"融合培训交流会。     

工业行业两化融合发展水平评估方法的研究

引言为了全面真实地把握我国工业行业两化融合发展现状和发展趋势,找到各行业两化融合的薄弱点和关键环节,2009年工业和信息化部组织开展了工业行业两化融合发展水平评估工作,并以钢铁、机械、纺织等七个重点行业为试点,研究建立了相关行业的两化融合发展水平评估指标体系。评估指标体系采用了模块化和层级化的设计方法,将企业两化融合具备的基础(即就绪度)、两化融合应用的程度(即成熟     

中国软件业驶向新蓝海

全球制造业的产业化升级势在必行(即以信息化为主要特征的"第三次工业革命"),中国在继续保持全球第一大工业化制造国地位的前提下,工业化和信息化正稳步从"两化融合"向"两化深度融合"推进。"两化深度融合",必然将为中国软件业带来一片新的蓝海市场。同时,全球IT产业正迎来云计算、大数据、移动互联网的革新浪潮,也将为中国软件产业升级带来历史性发展机遇。     

推进两化深度融合 促进行业转型升级

<正>国家推进两化深度融合各项政策措施的实施,新一轮技术创新和产业变革的发展,为煤炭行业转型发展、创新发展、融合发展提供了历史机遇;但同时经历10年来最严峻的经济下行压力,又给煤炭行业两化融合发展带来了前所未有的挑战。如何在新形势下,抓住机遇、迎接挑战,通过两化融合手段实现企业提升运营的智能化水平,提高效率、提升风险控制力、节约成本、创新经营、确保安全、开拓市场的战略目标,成为近期煤炭行业两化融合工作的落脚点。2013年以来,煤炭行业在面对煤炭经济持续下滑的巨大压力下,通过两化融合,     

中纺联调研中小纺企“两化”融合 纺织行业中小企业两化融合评估测评工作即将开始

今年4月,工业和信息化部召开"2012年行业两化融合评估工作启动会议",要求各行业协会对本行业两化融合现状进行评估,为行业发展提供依据。纺织业作为传统支柱产业、重要的民生产业、国际竞争优势明显的产业,一直非常重视行业的两化融合,中国纺织工业联合会为推动行业两化融合不遗余力。目前,纺织行业中90%以上为中小企业,更是"两化"融合的主力军。因此,中国纺织工业联合会今年将"纺织行业中小企业两化融合发展水平评估"作为行业"两化"融合工作评估的重点。7月11日,为在正式评估之前,深入了解中小纺织企业"两化"融合现状,听取中小纺织企业意见与建议,优化评估指标及体系,中国纺织工业联合会两化融合评估工作组深入江苏盛泽、浙江绍兴两大纺织     

创建价值网络 还靠深度融合

两化深度融合是构建现代产业体系的重大举措。"深度融合"既是工业化的高级阶段 , 也是信息化的高级阶段,它有别于传统工业化与一般意义上的企业信息化。两化深度融合旨在形成由信息化支撑或催生的新型生产经营和可持续发展模式,形成新的企业竞争力。     

两化融合是转型升级的关键路径

推进两化深度融合，已成为中国企业、乃至中国经济转型升级的关键路径。 推进两化深度融合，已成为中国企业、乃至中国经济转型升级的关键路径。随着越来越多的中国企业尝试参与全球性竞争，企业信息化水平所处的阶段，逐渐成为企业能否在竞争中占据先机的关键力量一一无论企业处于哪一个细分行业。     

信息化牵手工业化 势在必行 顺之者昌

两化融合是中国纺织工业转变发展方式的必由之路,是纺织企业从传统向现代化经营模式转变的极佳方式,也是中国纺织工业由大转强的有力支撑。正所谓"顺之者昌,逆之者亡"。面对两化融合的发展大势,纺织企业应该高瞻远瞩,顺应趋势。     

制造业“两化”融合实现模式和路径研究——以温州市物流包装行业为例

文章通过对"两化"融合的定义分析入手,探讨"两化"融合的重要性及紧迫性。选取温州区域优势产业-物流包装行业,在对其企业信息化及工业化程度的调研分析,结合国内外两化融合的推进过程及实施路径进行探讨和分析,提出能够有效针对温州特色的中小企业产业升级相对接的有效路径和可行性模式,供产业研究者参考。     

钢铁企业两化融合典型案例分析

<正>从党的"十六大"提出的"两化融合"即"以信息化带动工业化、以工业化促进信息化",到"十七大"进一步上升为"促进信息化与工业化融合,走新型工业化道路"为钢铁行业的"两化"深度融合提供了全新的契机。本文围绕当前钢铁企业信息化发展以鞍钢集团、鞍钢股份、太钢、中天钢铁为例,介绍企业"两化融合"建设的情况。一、鞍钢集团逐步实现集团全业务流程的信息化管理鞍钢集团以原信息化系统建设为基础,完成     

加快“两化”融合速度 “全国棉纺织行业两化融合推进会议”江苏盐城召开

4月27～28日,为期两天的"全国棉纺织行业两化融合推进会议"在江苏省盐城市召开。会议由中国纺织工业协会主办,中国棉纺织行业协会承办、江苏悦达纺织集团有限公司协办,同时     

"两化融合"构建创新能力

大力推进"两化融合"是当前我国产业升级、发展现代产业体系的战略性选择,服装行业"两化融合"的关键点就是将先进的管理理论和信息技术,通过管理创新、业务流程创新、制度创新,推动产品研发模式和设计理念的创新,并与企业生产经营管理模式的转变和流程的再造相融合.     

水力发电企业标准化与信息化融合的探索实践

<正>党的十八大报告在论述"工业化、信息化、农业现代化、城镇化"同步发展时,首先提出要"推动信息化和工业化深度融合"。由此可见,"两化融合"已成为企业可持续发展的新引擎。那么,在市场竞争激烈和科技发展迅猛的今天,企业如何探索"两化融合"的对策,如何运用科学化的管理思想、现代化的管理手段来提升企业管理水平,已成为人们日益关注的问题。岩滩水电公司通过探索与实践,走出了自己"标准化、信息化融     

无锡一棉:战略发展靠两化融合

"两化融合改变了企业发展方式,使得企业的营运中心对生产基地的管控能力大大提升,为跨地区发展提供了强有力的技术支持,蕴含着巨大商机。"     

两化融合率先在棉纺行业试点 专项财政扶持资金等政策正在制定中

计算机辅助配棉、计算机辅助工艺设计系统能否实现工艺参数的自动传输?企业能否根据采购、库存、生产计划等信息预测订单的交付期?……这是棉纺织行业企业信息化与工业化(简称两化融合)发展水平评估指标体系中的内容,     

资讯

行业关注全国棉纺两化融合推进会议将在盐城召开为使棉纺织企业通过推进信息化与纺织工业的融合,提升应用信息技术水平,加快技术进步的步伐,     

做好两化融合评估工作 促进煤炭工业转型升级

"全面开展两化融合评估认定工作,建立工业企业信息化和工业化融合评估规范实施组织体系,建立评估规范公共服务平台,两年内实现对主要产业领域的全面评估覆盖"是工业和信息化部2012年确定的重点工作之一。     

两化融合下的嘉兴服装企业创新能力提升路径研究

两化融合的提出是加快嘉兴服装企业转型升级的有效举措,本文深入分析了两化融合的发展背景、内涵建设、评估规范及管理体系,结合嘉兴服装企业两化融合发展现状实施问卷调查,通过多维频数分析显示多数服装企业倾向于研发创新类能力的建设。基于可持续竞争力的实现目标,重构提取的研发创新能力的要素与两化融合管理体系元素,建立创新类能力提升路径,AMOS路径评价显示该路径拟合度良好,可作为嘉兴服装企业转型升级途径之一。     

天津石化启动两化融合管理体系贯标工作

<正>2015年4月15日,天津石化召开两化融合管理体系贯标启动会,由国家工信部两化融合专家进行宣贯培训后,分7个阶段全面部署两化融合管理体系贯标工作,进而有效促进两化深度融合,全力提升企业核心竞争力。     

15家钢企通过首批两化融合管理体系评定

<正>日前,笔者从两化融合管理体系工作平台获悉,4月25日,200家企业通过了由工业和信息化部组织的全国首批两化融合管理体系评定,其中,包括鞍钢股份有限公司、河北钢铁股份有限公司承德分公司、山东钢铁股份有限公司济南分公司等15家钢铁企业。两化融合管理体系是企业系统地建立、实施、保持和改进两化融合过程管理机制的通用方法,覆盖