企业社会责任与企业绩效的相关性研究

企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。随着经济社会的发展,企业的社会责任与企业的绩效要重新界定。企业社会责任的成本与效率之间具有密切的相关性,同时实施社会责任的企业与不实施社会责任的企业在竞争上存在着不同的成本和利益。企业不仅要追求自身利润最大化,企业更应该追求所有利益相关者的价值最大化,并实现企业、社会与环境的协调可持续发展,追求企业的长期利益和长远绩效。     

基于网络视角的企业社会责任战略选择研究

随着市场经济的发展,企业履行社会责任得到普遍认同,战略性企业社会责任势在必行,而利益相关者理论为企业社会责任和战略管理搭建起桥梁。根据企业在网络中的结构分布,将企业的利益相关者分为内网利益相关者和外网利益相关者。外网利益相关者主要通过网络特征对企业社会责任战略选择产生影响,内网利益相关者则通过对企业社会责任的期望和投射作用于企业社会责任战略选择;利益相关者的网络状态与结构差异使得企业选择的社会责任战略不同。这不仅为企业选择合适的社会责任战略提供了思路,同时也给企业处理好与利益相关者的关系带来启示。     

分析师关注、员工社会比较与企业慈善捐赠

现有研究普遍强调利益相关者对企业社会责任实践的推动作用,忽视了不同利益相关者针对企业社会责任的可能冲突。当企业外部利益相关者（分析师）与内部利益相关者（员工）对企业捐赠持矛盾态度时,企业慈善捐赠有何变化？基于2006—2018年中国上市公司的实证分析显示,虽然分析师群体日益关注和期待企业的慈善表现,但当企业内部员工通过社会比较发现其在收入上被“苛待”时,他们会对企业捐赠产生抵制态度,在这种情况下,企业会平衡内外部利益诉求以调整捐赠额度。员工与企业高管团队的收入差距以及与同行（同行业、同地区企业员工）的收入差距均显著削弱分析师关注对企业捐赠的正向影响。上述研究结论通过揭示不同利益相关群体在企业社会责任态度方面的潜在冲突和员工社会比较的触发机制,有利于推动异质性利益相关者交互影响下的企业社会责任研究。     

企业社会责任缺失的对策研究

企业必须履行与其从事的生产经营活动相适应的社会责任。但是,现实中很多企业为了追逐高额利润,逃避履行社会责任,损害了利益相关者的利益。所以单靠企业自觉地承担社会责任是不现实的,应该从法制建设、企业内部、地方政府和宣传舆论部门等多方面推动企业履行其社会责任,以实现可持续发展、推动社会主义和谐社会建设。     

企业社会责任绩效评价指标体系的构建

企业与社会的和谐发展使得利益相关者对企业发展具有越来越重要的作用,企业社会责任范围取决于利益相关者所要求的回报,文章旨在建立企业社会责任绩效评价指标体系,将社会责任从无形化有形,力求引导现代企业正确看待社会责任问题。     

论企业社会责任与企业可持续发展

企业社会责任体现了企业的经营哲学和价值理念，是影响企业可持续发展的一个重要变量。以企业社会责任和利益相关者为切入点进行探析，结论是企业社会责任对企业可持续发展具有推动及制约效用。     

利益相关者理论与企业社会责任构建

本文回顾并借鉴利益相关者理论,主要基于理论分析探讨利益相关者相应的权责,界定了企业社会责任的范围,并从企业动态履约的本质和企业社会资本积累的角度指出企业履行社会责任的重要意义.在此理论基础上,通过企业治理结构的重新构建,对企业社会责任的自律性有意探索:既保留“三权分立”的治理框架,又考虑到利益相关者的利益诉求.在企业治理机制构建方面还考虑到精英执政、政府、内外监督机制的融合.     

利益相关者理论与企业社会责任研究——一种理论研究路径的分析与评价

企业社会责任是国内外理论界和实务界普遍关注的热点问题。在企业社会责任研究中,学者们形成了多种理论研究路径,利益相关者理论就是其中重要的一种。不可否认,利益相关者理论对于企业社会责任的研究具有重要的理论价值和学术意义,但同时也存在一些不足和缺陷。因此,对利益相关者理论在企业社会责任研究中的学术价值进行分析和评价,将有助于进一步推进企业社会责任的学术研究。     

企业社会责任价值创造的驱动因素与作用机理研究

西方企业社会责任理论形成于20世纪初,经过漫长的争论与探讨,企业应该履行社会责任的观念目前已经得到了学术界的广泛认可。但是,由于企业价值创造的作用机理尚未得到完整揭示,以往的实证研究并不能确定企业社会责任对财务绩效的影响。从利益相关者视角出发,通过构建不同利益相关者对企业社会责任的驱动作用机理及驱动框架的理论模型,可以发现,政府、非政府组织、社区、供应商和竞争者通过驱动作用能够有效地推动企业承担社会责任,而雇员和消费者则可通过促进企业提高经济绩效来拉动企业履行社会责任,以保证企业实现可持续发展。     

企业社会责任信息披露法律制度的健全和完善

随着经济社会的快速发展,企业社会责任与企业社会责任信息披露法律制度随之产生。我国建立企业社会责任信息披露法律制度具有重要意义。但我国至今仍未建立比较完备的企业社会责任信息披露法律制度,实践中还存在很多问题。健全和完善我国的企业社会责任信息披露法律制度,应健全和完善企业社会责任信息披露的制度立法;健全和完善企业社会责任信息披露的内容制度、模式制度和方式制度,依法满足国家、社会公众和利益相关者的信息需求。     

企业社会责任相关诉讼程序建设之思考——以利益相关者的诉权保障为视角

企业社会责任研究与利益相关者理论全面结合,为企业社会责任外部促进机制提供了理论依据。企业社会责任恰好构成了利益相关者的社会权利。利益相关者理论的提出使履行企业社会责任的工作变得具体和更具操作性。推进企业社会责任诉讼应注意程序设计的科学性、程序选择的效率性、利益相关者的参与性和相关制度的衔接性等原则。具体而言,应建立分离合一相结合的企业社会责任诉讼程序模式;科学、合理地设计企业社会责任相关诉讼程序制度;注意诉权保障广泛性与司法能动有限性之间的关系;建立、健全违反企业社会责任义务的公益诉讼机制。     

利益相关者压力与企业社会责任同群效应——基于沪深A股市场非金融类上市公司的经验证据

文章以沪深A股市场非金融类上市公司为研究样本,对利益相关者理论和企业社会责任同群效应相关研究进行梳理,采用实证研究方法从社会压力、行业压力和政府压力视角分析利益相关者压力对社会责任同群效应的影响,并证实企业对其利益相关者履行的股东责任、员工责任、环境责任和社会责任具有同群效应。从利益相关者和同群企业视角打开社会责任决策黑箱,重视利益相关者在企业社会责任领域中的作用,以期为提高行业和区域整体社会责任水平提供参考。     

企业社会责任会计信息披露——基于利益相关者视角

随着社会经济的不断发展,人们对企业履行社会责任也更加关注,社会要求企业越来越多地披露有关社会责任方面的信息。文章以利益相关者为切入点,首先分析了企业对不同的利益相关者应尽的社会责任;其次根据不同利益相关者对企业社会责任信息需求的不同,从利益相关者的视角提出了企业应该披露的社会责任会计信息的内容。     

从利益相关者视角解读企业社会责任

在大力倡导构建和谐社会的今天,企业社会责任问题受到广泛的关注.本文尝试用利益相关者理论来回答企业社会责任观,认为企业社会责任就是企业对其利益相关者承担责任,即要关注并维护企业的利益相关者的利益,企业通过设立"利益相关者委员会"可以有效的解决决策信息不对称的问题,从而督促企业更好的承担社会责任,企业社会责任作为积极的信号传递给企业的利益相关者,可以有效的降低企业的费用,促进企业更好的发展.     

中央企业的社会责任与财务管理目标探讨

企业承担社会责任与实现财务目标具有紧密的联系,企业在实现财务目标的同时,也应履行相应的社会责任,这对提升公司价值是有益处的。第一部分首先探讨了企业社会责任的相关企业社会责任的内涵、中央企业社会责任的特殊性及其履行方式;第二部分对企业的财务管理目标和社会责任的关系进行了分析,指出了在三种方式的驱动下二者的一致性,得出＂相关者利益最大化＂是中央企业财务目标的最佳选择;最后从财务目标和企业社会责任的角度,分析了二者之间的联系及其协调过程,强调了利益相关者各方利益的协调,而且提出了协调的方法,认为企业实现财务目标的过程就是将企业承担社会责任与实现财务目标契合,在承担社会责任的过程中实现财务目标,在实现财务目标的过程中承担社会责任。     

社会责任与社会资本的关系初探——基于利益相关者的研究视角

本文以利益相关者为切入点探讨企业履行社会责任对社会资本的影响。企业的利益相关者构成了企业所处的＂社会＂,而企业社会资本的表现形式就是与利益相关者之间的关系。本文要回答的两个关键问题是企业履行社会责任是否会影响企业的社会资本以及如何影响企业的社会资本。     

我国企业社会责任信息披露质量现状及推动机制探讨

伴随着经济的飞速发展,社会矛盾和环境矛盾也日益凸显,越来越多的人们开始关注企业社会责任(corporate social responsi-bility,简称CSR),它要求企业在为股东创造经济利益的同时,也要注重对其他利益相关者责任的履行,强调对人、环境和社会的贡献.各利益相关者对企业社会责任信息披露的需求不断增加,以此弥补信息不对称导致的代理成本、资本成本和风险的增加等,可见企业社会责任信息披露拥有不可代替的重要作用.本文对2013年-2015年我国上市公司社会责任信息披露的现状进行研究,分析存在的问题,并结合企业社会责任信息披露动因及效应的现有研究,对我国社会责任信息披露推动机制提出了相关的建议.     

国外企业社会责任研究前沿

现代企业理论中,企业资源基础理论和利益相关者理论的发展,为企业社会责任的理论研究奠定了新的基础,当前企业社会责任"战略论"以及由"战略论"所推动的企业社会责任差异化研究,成为学者们关注的重点。差异化研究取向主要体现在两个方面:一是建立了基于不同核心利益相关者的企业社会责任模式,以适用于不同类型的企业;二是以中小企业为对象的企业社会责任研究取得迅速发展,在性质特点、行为动因、推行模式等方面,深入探讨了与大型公司制企业承担社会责任的差异。     

利益相关者理论的贡献与不足

利益相关者理论是企业社会责任研究的重要理论基础。该理论对企业社会责任研究的首要贡献是提出了利益相关者这一重要概念,并在实际上强调了应重新审视企业社会再生产的整体性。但该理论在企业本质和目标、利益来源与生成以及数量分析等方面存在明显不足。我们必须利用马克思主义经济学的观点和方法,同时结合我国实际对该理论进行研究,以达到为我所用的目的。     

利益相关者、公司治理与企业的社会责任

企业的经营活动,受到包括资本提供者在内的全社会的委托,必须在经济社会的协调中最大效率地与各种生产要素结合,不能片面地追求一己利益,而要为整个社会履行社会责任。该文认为:传统的公司治理理论遵循"股东至上"的逻辑,而现代的公司治理中心不仅仅局限于股东,所有利益相关者都应拥有明确的公司控制权和收益权。利益相关者治理模式是公司长期发展演变的产物,在公司治理机制中引入利益相关者、考虑社会责任是公司治理的必然趋势。