优化结构是社会主义市场经济体制下发展钢铁工业的首要课题

我国的经济体制，由过去的计划经济转向社会主义市场经济，发生了很大变化。在计划经济体制下，钢铁企业的产品由国家统一分配；需要的资金由国家安排；建设项目由国家审批；收益上缴国家；企业只能执行国家计划指令，投有自主权。而在社会主义市场经济体制下。     

四川钢铁工业发展的目标及其战略

1总体发展目标1．1钢材需求及钢产量国际在社会主义市场经济体制下．如何把握机遇，充分发挥四川钢铁工业的优势．更好、更快地把产量、质量、综合效益谁上一个新的台阶，增强企业面向国内外市场、市场、参与竞争的能力，我们重新时四川钢铁工业发展规模进行的预测表明：四川省     

构建新型高校产业管理模式

高校校办企业自它成立以来，已取得一定的经济效益和社会效益。校办企业极大地推动了科技成果产业化的进程，为发挥高校的第三大功能做出了积极贡献。但是随着市场经济体制的不断深入，校办企业按照原先的管理模式运作已无法在社会主义市场经济中立身，甚至有遭淘汰的可能。所以必须找准问题、深化改革、理顺关系、激发活力，加快高校科技企业快速健康发展。     

如何规避财务活动中的风险

<正>随着社会主义市场经济体制的建立,企业作为自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的经济实体,财务风险越来越制约着企业的生存和发展。因此,加强企业财务风险管理,运用各种措施,方法对财务风险进行正确的识别、预测、控制和处理是提高企业经济效益,促进自身发展内在要求的当务之急。本文拟对企业财务活动中的风险进行分析和研究,提出一些对策和方法,以利于企业及时预防、阻止和     

加强水电施工企业施工设备的有效管理

设备管理是企业管理不可缺少的组成部分,对提高企业竞争力发挥着重要作用.水电建设施工企业的设备管理工作,在从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变过程中,已从过去单一为生产服务发展到为提高企业综合经济效益、提高企业竞争力服务.要使企业获取良好的经济效益,笔者认为必须重视、强化以下几个方面的工作：     

加强企业思想政治工作应注重的“四个结合”

社会主义市场经济体制的日益完善和现代企业制度的逐步确立，使企业思想政治工作面临许多新情况和新问题，同时对企业思想政治工作提出了新的要求。如何适应新形势的发展。深入研究国企职工思想活动新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，促进企业取得最佳经济效益和社会效益？西山煤电集团屯兰矿从注重“四个结合”入手。切实增强了企业思想政治工作的实效性。     

发展横向经济联合开发新的效益增长点

经济联合，是生产社会化和市场经济发展的产物。在我国社会主义市场经济条件下，经济联合的发展是一个必然的趋势。搞好横向经济联合，是提高企业经济效益有效途径之一。     

航天企业成本费用管理与控制的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，特别是中国加入WTO之后，国内企业面临着激烈的市场竞争，航天企业也不例外。虽然近几年来中国航天事业取得了辉煌的成就，但航天企业与美国及欧洲著名国防与航天企业之间在销售收入及利润指标上的差距还很大。近年来，航天企业成本费用率的增长速度快于销售收入的增长，     

建立现代企业制度加快高校科技产业发展

以科技产业为主体的高校校办产业是高校三大功能的重要组成部分,近年来,随着知识经济的快速发展与壮大,高校产业得到全社会的关注与支持,取得了令人瞩目的成绩.但在社会主义市场经济体制基本框架逐步形成的今天,校办产业长期受学校事业单位各种传统思维的束缚,思想不够解放,求稳不求变,事企管理不分,经营权与所有权没有分离,造成体制不顺成本高,机制不活代价高,风险与收益不对称等许多深层次问题.针对校办产业如何发展,笔者谈一下自己的看法.     

开拓创新 加快煤炭行业结构调整——云南省煤炭工业可持续发展前瞻

从云南省煤炭行业发展的历史看，基础较为薄弱，进入社会主义市场经济以后，面临着许多困难和问题，诸如产业集中度低，矿井规模小，散乱无章，竞争无序，技术落后十分突出等深层次的矛盾和问题，严重影响了云南省煤炭企业经济效益和市场竞争力的提高，制约着全省煤炭工业的健康发展。因此，必须抓住当前的有利时机，坚持科学发展观，开拓创新，加快煤炭行业结构调整，提高产业集中度，走循环经济发展之路。     

当代中国体制的优越性

中国的社会主义市场经济体制，保留了全能主义的国家控制力，又引入了市场机制的资源配置效率、财富创造能力等优势功能。     

培育特色企业文化 实现企业永续发展

随着社会主义市场经济体制的建立和发展，特别是在建立现代企业制度的过程中，企业文化建设越来越受到人们的关注和重视。近年来，河北金能金牛股份显德汪矿紧紧抓住企业文化对企业发展的带动和影响，积极培育有特色的煤矿企业文化，使企业不仅在奋进中找到了企业文化前进的支点，还实现了经济效益的永续发展。     

输配电价：以公平、效率走出“围城”

《电价改革方案》(国办发〔2003〕62号)(以下简称《方案》)的盖头已经掀开,它的“出炉”也意味着电力体制改革进入了深水区。作为电网企业,尤为关注《方案》中的输配电价改革的有关文字,但它仅从宏观上明确了制定原则、价格分类等大体框架。要在这一框架内出台具有可操作性、利益各方都能接受的输配电价格实施方案,不仅有许多技术层面的问题要解决,而且还有许多政策层面的疑虑待澄清。后者似乎更棘手,它不仅有观念的冲撞,同时更有利益的冲突,作为电价改革的主导者——政府机构,如何在这种观念与利益的双重矛盾中走出“围城”,创建既具合理性…     

搞好价格管理 为钢铁工业健康发展服务——冶金价格协会二届七次常务理事扩大会议及价格研讨会述评

<正>2012年11月8日,在党的十八大胜利召开的大喜日子里,冶金价格协会二届七次常务理事扩大会及价格研讨会在上海召开。来自冶金战线的60多名财务价格、营销部门的有关领导及金融专家参加了会议。冶金价格协会会长、副会长、常务理事、理事等有关领导大部分出席了会议。会议还邀请了中国工程院院士、原冶金工业部副部长殷瑞钰、中国     

企业文化建设首先要解决好五个问题

随着中国特色社会主义市场经济体制的建立和完善,企业文化的作用日渐凸显,经过企业的消化吸收,嫁接培育,我国的企业文化建设在理论和实践上都取得了很大的收获和进步．企业文化对于企业管理的作用越来越受到重视。但就多数企业而言,企业文化建设还停留在表面上．真正意义上的企业文化建设的成功案例为数不多,     

加强思想政治工作努力创建一流供电企业

党的十六届三中全会是在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，全国各族人民沿着党的十六大指引的方向，满怀信心全面建设小康社会的历史进程中召开的重要会议。全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。它对于全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设，把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进，具有重大的现实意义和深远的历史意义。