电力企业文化与核心竞争力探析

企业文化是现代科学管理理论与深层次的文化理论相交叉、交流、渗透的结果。作为企业核心竞争力的企业文化在电力企业发展中具有重要作用．本文首先从企业文化对电力企业的必要性角度进行阐述，然后分析了企业文化对企业核心竞争力的重要作用，并为电力企业建立和发展其企业文化提供建议和意见。     

工会在电力企业文化建设中的作用

随着时代的发展,电力企业文化建设已经成为企业发展的重要力量,企业文化代表着电力企业的灵魂所在,如果电力企业没有自己独有的企业文化,就会严重抑制企业的持续发展,本文中主要针对电力企业中的工会组织展开思考,研究工会组织对于电力企业文化建设的重要作用。     

论共产党员要争做建设优秀企业文化的楷模

随着电力企业的逐渐发展,企业的文化建设逐渐受到重视。党员作为企业文化建设的重要组成人员,在电力企业的文化建设中应该发挥出模范带头作用。但是当前电力企业的文化建设中党员并没有发挥出应有的作用,在今后的电力企业的文化建设中需要采取有效的措施,充分发挥党员在企业文化建设中的楷模作用。本文主要是对党员在文化建设中的作用进行分析,并就如何发挥党员在电力企业文化建设中的楷模作用提出合理的建议。     

企业文化对电力企业核心竞争力的作用

企业文化对电力企业核心竞争力具有非常大的作用,随着我国对电力企业领域的不断深化改革,以及电力市场不断扩大和发展,电力行业逐渐融入了社会化大市场中。在市场经济环境下,电力企业文化在电力企业中发挥着重要作用,是提高企业核心竞争力的重要力量。     

安全文化示范企业建设

安全是生产经营企业的第一要务,是电力企业发展的保证。安全文化是生产经营企业文化的重要组成部分和核心内容,为生产经营提供强大的精神动力和智力支持。作为电力企业安全管理的"母体",是电力企业安全管理各项工作的灵魂,代表了当前电力企业安全管理工作的发展方向。建设电力企业安全文化作为当前时代的命题,在电力企业安全管理中的地位和作用日益凸显。     

电力企业文化在安全生产及队伍稳定中的重要作用及实践分析

随着我国经济的飞速发展,我国企业逐渐处于文化冲击的形势下.对于电力企业来说,建设先进的文化对于提高企业的市场竞争力、促进企业的生产经营具有十分重要的作用.建设企业文化是保证企业健康生存、发展的精神源泉,是提高企业员工工作积极性的重要方法手段.因此,文章在结合某电力企业文化建设具体实践的前提下,着重对电力企业文化的概念以及在安全生产、队伍稳定中的重要作用进行详细的分析.     

关于电力行业企业文化建设的探讨

电力企业文化建设有自身行业特点,实施企业文化建设是企业健康发展的重要依托。文章先介绍电力企业文化建设的特点;然后就电力行业企业文化建设中存在的问题,从对企业文化认识不到位、缺少文化建设长效机制、文化建设品牌意识薄弱、文化建设形式重于内涵等方面加以分析;最后就加强电力企业文化建设的途径和方法,从几个方面进行探索,重点强调人文性在文化建设中的重要作用。     

浅议打造具有电力特色的企业文化

如何打造具有电力特色的企业文化,如何把电力企业文化灌注于实际工作中,进一步搞好电力企业的企业文化,是电力企业当前研究的课题。文章对企业文化在企业发展中的作用和以企业文化建设提升企业核心竞争力等方面进行了论述,并提出看法。     

浅析电力企业文化在安全生产及队伍稳定中的重要作用

文化建设是企业生存和发展的重要精神源泉,对于电力企业也是如此,电力企业的文化建设对于保障电力企业的安全生产及队伍的稳定性具有至关重要的作用。本文将对电力企业文化的内涵及存在的问题进行分析,并在此基础上就电力企业文化对安全生产及队伍建设的稳定性所起的作用进行研究,以供参考。     

浅议打造具有电力特色的企业文化

如何打造具有电力特色的企业文化,如何把电力企业文化灌注于实际工作中,进一步搞好电力企业的企业文化,是电力企业当前研究的课题.文章对企业文化在企业发展中的作用和以企业文化建设提升企业核心竞争力等方面进行了论述,并提出看法.     

电力企业安全文化建设现状及其对策

安全生产是电力企业的"生命线",电力企业安全可靠运行是电力企业生存和发展的基础。安全作为一种文化对预防电力企业事故发生,减少安全隐患有着不可替代的作用。本文针对电力企业安全文化的现状,建设性的提出了电力企业安全文化建设的途径和对策,对构建以安全文化为核心的企业文化体系提供几点参考。     

新时期关于电力企业文化培育的新思考

建设优秀的企业文化,促进企业和社会共同发展,既是弘扬社会主义核心价值体系的重要阵地,又是保持基业长青、服务民生发展的时代使命。如何在社会主义新时期培育电力企业文化,是摆在我们企业思政工作者面前的一个重要研究课题。本文以川东电力公司为例,探讨了文化强企、文化铸魂的途径与作用。     

试论电力企业文化在安全生产及队伍稳定中的作用

企业的生存与发展离不开文化主导,优秀的企业文化已成为企业良好的整体形象。目前我国经济结构的战略调整离不开电力企业的发展。本文在介绍企业文化的基础上,阐述电力企业文化创新,分析企业文化在安全生产及队伍稳定中的作用。提出了建设优秀企业文化建议。     

电力企业文化建设的有效策略分析

电力企业是我国电力产业的重要组成。企业内部文化建设是引导电力企业朝着健康化方向发展的重要保障。电力企业的自身特点决定企业内部文化建设具有独有的特性。随着社会时代的不断进步和人们生活质量的不断提高,对电力企业的现代化发展做出了更高的要求。本文主要研究电力企业内部文化建设的主要内容,提出几点加强建设的有效策略。     

企业文化建设在企业管理中的作用

企业文化是现代管理理论和管理实践的最新成果,是企业领导和全体员工共同创造的精神财富。电力企业的文化建设是企业管理的核心,是推动企业健康持续发展的重要源泉。本文详细分析企业文化建设在企业管理中的作用及企业文化建设的方法。     

电力企业加强安全管理文化建设的路径探讨

安全管理是企业管理工作的主要内容，对于企业高质量发展与建设具有重要的支撑作用。本文以电力企业为研究对象，分析了电力企业安全管理文化建设的常见问题，并针对问题提出了优化及改善策略，以期为电力企业安全管理文化建设工作提供有力支撑。     

论电力企业的企业文化建设

论文在阐述企业文化的内涵以及我国电力企业建设企业文化的重要意义和面临障碍的基础上提出了电力企业建设企业文化的措施。     

电力企业工会与企业文化建设关系探讨

企业文化管理是现代企业的需要。工会作为企业的重要组织之一,有自身独特的优势,要积极参与到企业文化建设中去。因此,电力企业工会要把握好正确的途径和方法,处理好主体工作和企业文化建设工作的关系。这是因为企业文化的性质决定电力企业文化建     

电力公司企业文化建设刍议

文化是一个民族进步的重要标志,一个有历史的国度必然是一个文化积淀深厚的国家,反映了一个民族各个阶段的社会发展风貌。对于电力企业而言,文化是一个企业成长的见证,也能显示一个企业的中和实力。文章就电力企业的文化进行了论述。     

浅析电力企业文化在安全生产及队伍稳定中的重要作用

要想使企业不断的发展,并且在发展中创造价值、获取收益,那么安全生产和团队稳定就显得尤为重要。在这两项标准中,企业文化的建设是关键。使电力企业能够集约、稳定、持续、绿色的发展,就要加强对企业文化的建设。强化安全生产的管理力度、强化安全生产标准化,通过对企业文化理念的提升,来提高整个安全生产的效率。与此同时,文化的建设还促进了电力企业团队的稳定,用文化来实现企业的创新发展、安全发展、集约发展。企业领导以廉洁作为风向标,带领电力企业积极构建"三集五大"体系和"一强三优"模式,为电力企业的安全生产与稳定队伍提供强大的文化精神力量。