论新会计制度下的职业判断能力

《企业会计制度》及相关准则在会计原则应用、会计政策选择、会计估计等方面对会计人员的职业判断能力提出了更高的要求，但由于我国过去一直采用会计制度的规范形式，会计制度侧重于记录和报告，确认与计量的内容有机结合在会计科目及其说明中，会计制度对会计人员职业判断能力的要求较低，所以会计人员对新会计制度及准则中的大量职业判断还有     

职业判断在财务会计中的应用

随着改革开放的不断深入,我国加入世贸组织和全球经济一体化趋势使得全球的经济贸易越来越频繁。企事业所处经济环境的复杂性和企事业经济事项的不确定性日趋增多,而《企业会计制度》等会计规范却日趋简约。会计职能也越来越多,所以会计职业判断空间不断增大。因此,对“会计人”而言,对会计职业判断进行理性思考,努力提升会计职业判断能力,是当前面临的一个重要课题。     

会计职业判断与会计信息质量研究

企业会计准则对企业会计信息质量提出了客观性等八大信息质量要求.对于不同经济活动,企业会计准则规定了若干处理方法,这要求会计人员进行相应的会计职业判断,进而达到会计信息质量要求.本文研究会计职业判断对会计信息质量影响的基础上,对会计职业判断的主要影响因素进行了分析,进而提出了提高会计职业判断和会计信息质量的具体途径.     

论会计原则与会计报表的关系

会计原则多次在会计法规中出现，如《企业会计准则》和《企业会计制度》都对会计原则作了明确规定，正值《企业会计制度》颁发、贯彻、实施之际，认真学习和理解会计原则的内涵，了解会计原则与会计报表的关系，有助于广大会计人员和经营管理人员充分理解并贯彻执行《企业会计制度》，充分发挥会计报表的职能作用。     

论会计教学中职业判断能力的培养

新的《企业会计准则》日趋简约,会计职业判断空间在不断增大,企业的会计政策和会计估计的选择权越来越大,日常的经济业务事项和交易的会计处理,需要会计人员运用职业判断能力在会计准则允许的范围内灵活地做出判断、选择,这对会计人员的素质提出了相当高的要求,如何培养出具备较强的职业判断能力的会计人才,是会计教学中面临的新课题。     

谈新会计制度下的职业判断能力

一、《企业会计制度》对会计人员职业判断能力提出了新要求 会计职业判断是会计人员按照会计准则、制度的要求，根据企业理财环境和经营特点，利用自己的专业知识和职业经验对日常会计事项的处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。随着市场经济的发展，企业所处经济环境的复杂性和企业经济事项的不确定性日趋增多，客观上要求会计人员必须运用职业判断，以对企业发生的经济活动进行恰当的处理。《企业会计制度》及相关准则在会计原则应用、会计政策选择、会计估计等方面对会计人员的职业判断能力提出了更高的要求。     

论企业会计人员职业判断能力的提升

会计职业判断是影响企业会计信息质量的一个重要方面。本文分析了会计人员职业判断在会计工作中的具体体现，探讨了影响会计职业判断的主要因素，并提出了提升企业会计人员职业判断能力的有效策略。     

对会计职业判断相关问题的思考

随着我国以原则为导向的新企业会计准则体系的颁布与实施，会计职业判断的地位日益凸显，会计职业判断是否被恰当运用，已成为影响会计信息质量的关键因素。文章就会计职业判断的相关问题进行了探析.     

分析会计原则的修正作用

为提高会计信息质量 ,增强企业会计报表的相关性、可靠性和实用性 ,本文从会计原则的修正作用进行分析 ,以满足企业会计信息的成本效益分析 ,使会计信息使用者更有效地理解使用报表数字进行决策     

企业会计职业判断实务研究

会计准则的变化越来越突显会计职业判断的重要性,对会计人员的职业素质的要求也越来越高,提高会计人员的职业判断能力日益成为亟待解决的问题。本文从会计职业判断的概念解读出发,主要从企业角度,分析了当前我国企业会计职业判断的现状,最后针对现状中出现的一些问题,提出了提升我国会计职业判断能力的对策和建议。     

中国海洋大学管理学院会计学系介绍

中国海洋大学管理学院会计学系的前身为青岛海洋大学经贸学院会计学系，成立于1995年1月6日，在此之前系青岛海洋大学经贸学院管理系下设的财务会计专业，于1978年开始招收专科生，1994年设置会计学木科专业，并于同年开始招收木科生。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

水平井比例模型的相似准则研究方法

水平井井筒内流体的流动情况与直井相比差异较大,水平井内的压力降对水平井的产能起着十分重要的影响.在给出了一套完整的蒸汽驱比例模型相似准则的同时,重点介绍了水平井筒内流体流动的相似准则的研究方法,并对结果做了简要讨论.     

我国财政职能观评述

财政职能问题是我国财政基本理论问题之一,它对我国财经实践产生了很大影响。本文介绍了我国财政职能论半个世纪的发展沿革概况。50年代初,从前苏联引入了财政职能论,这主要是“使命观”、“作用观”的“财政职能论”。此后经过数十年发展演变,到70年代末转到“客观功能观”上来了。到了90年代,在借鉴西方理论的基础上,我国财政理论界呈现出愈益强烈的转向“职责观”、“任务观”的趋势。这些变化,是由计划经济、改革开放和市场经济等不同经济体制背景所根本决定的。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

博客版权归属及保护方式

博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。     

2011年福建经济发展趋势展望

2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。     

农民增收的曙光初露——苏州市吴中区农民增收问题调查

前一阶段，我们围绕农民增收问题，对吴中区进行了调查，我们总的印象是：农民较大幅度增收的曙光初露，2004年能不能成为农民收入增长从滞缓到较快、城乡居民收入差距从不断扩大到逐步缩小的历史性拐点，还有待时间验证，但不管未来的发展如何，2004年农民收入出现较大幅度增长势头，是一个值得纪念的年份，一个关注“三农”问题的人们喜上眉梢的年份。