知识经济时代的国企人事制度改革

伴随时代的发展，我们的社会在政治、经济、文化等各方面都发生着翻天覆地的变化，各种各样的新事物、新概念层出不穷，令人目不暇接，不断成为社会关注的各类焦点和热门话题。知识经济时代的到来，宣告了人类社会又一次观念的大变革，我们又开始重新审视自己，思考人类自己在社会发展中的作用，于是我们发现了人才的重要性，21世纪的竞争，无论是国家的竞争，民族的竞争，还是企业的竞争，都集中体现在人才的竞争上，重视人才已经上升到企业发展的战略高度上，     

谨防“官二代”合法化

一个正常的社会，应该能够保证各个社会阶层之间的流动，让每个人都有机会通过自己的努力改善自己的生存现状和社会地位     

强调企业社会责任与盈利最大化并不矛盾

强调履行企业社会责任与追求企业盈利最大化是否矛盾？我认为不矛盾。我们讲赚钱，是为了更好地履行企业社会责任；如果我们赚不到钱，连自己的生存都有问题，又如何去履行企业社会责任？同时，我们认为企业是为实现社会价值创造的经济实体，也就是企业的终极目标还有比赚钱更崇高的。为了实现我们的崇高目标，同样需要我们努力地去赚钱。创办于1917年的福布斯，推出过许许多多的排行榜，从中我们发现，会赚钱的、做长久的企业，必定是那些自觉或不自觉地履行社会责任的企业。     

档案工作要不断强化经济社会服务功能

随着经济社会的发展，各项事业的进步，社会对档案工作的需求日益增多。时代呼唤档案工作走进社会，为经济社会发展服务。档案工作能不能适应时代要求，有所作为，取决于我们对档案工作的认识和定位，取决于我们的工作是否围绕工作大局，贴近社会，贴近人民群众，更好地发挥档案工作的社会服务功能。     

思维的和谐——社会和谐条件十二之十一

考虑自己是正常的.我们曾经有过这样的口号:"我为人人,人人为我","主观为自己,客观为别人","毫不利己,专门利人".不管哪种口号,自己的生存要靠自己,一个人连自己都不去考虑,还能考虑别人吗?自己的问题解决不了,就需要别人帮助解决,那就会给社会增加负担.每个人都不能做到自身的和谐发展,整个社会就无法和谐.所以每个人必须努力将自己的事情做好,每个人的问题都能自己解决,社会就没负担,就会和谐发展.     

“利率化”生存：

“我们的生活正在被利率化”这不是危言耸听。这是我们这个时代特有的生存规则，也是我们无法选择的社会现实。     

张兴祥：追求利润与追求伦理并不相悖

20世纪70年代末80年代初，伴随全球化浪潮的推进，西方社会掀起了一场蔚为壮观的企业伦理运动。在这场运动中，企业界扮演了核心角色，企业迎来了一个生存语境转换的时代。企业生存哲学的话语转变脉络，主要体现在社会角色定位、社会功能定位和社会目标定位三个层面。     

体育教育与人类生存需要之关系

随着人类社会文明程度的提高，现代文明病，也诱发产生了。同时，工业化程度进一步提高导致环境污染加剧。这些由于社会发展所带来的不良结果，已在某种程度上对人类的健康与正常的生活构成潜在危害。为此，时代赋予体育教育以新的历史使命，并提出许多新的课题，客观上要求我们必须突破传统体育教育价值观，从更加丰富的层面看待体育教育与人的发展以及社会发展之间关系，理应把“促进学生身体健康”的传统体育价值观同“学会生存的必要知识和技能”这一新的教育价值观有机地结合起来，建立一种符合时代要求和现代社会发展形势的全新体育教育价值观。     

人与社会的和谐——社会和谐条件十二之三

个性不能超越共性。人是独立的个体，有自己的个性。正是由于众多个性的创造，才使人类社会千姿百态发展到今天如此繁荣，使人类生活五彩斑斓。人类社会是在众多的个性基础上形成的社会共同体，如果每个人的个性毁灭了，社会的共性也不复存在，人类社会就会窒息。我们保护人的个性，就像保护不同物种一样。但是人的个性发展要有个度，就是共性所能容忍的限度，超过这个度就会破坏共性．破坏社会的和谐。     

浅谈电视媒体人的社会责任

随着全媒体时代的到来,电视作为传统主流媒体的正向引导责任越来越重大,电视媒体人作为这一社会责任的直接承担者,也被赋予了更大的使命和重担。明晰自己的社会责任,培养责任意识进而形成行动自觉,是每个电视媒体人必须回应的问题。