高校学生干部队伍建设略论

学生干部是高校思想政治工作中的重要环节,扮演着极其重要的作用.高校学生管理的趋势是由"管"到"不管",究其途径,在于实现学生的自我教育、自我管理和自我服务,这就需要通过一支成熟的学生干部队伍来实现,该文探讨了学生干部队伍建设的途径和方法.     

论高校高素质学生干部队伍的建设

高校学生干部队伍建设,是高校学生思想政治工作的重要组成部分。本文从高校学生干部队伍建设的重要性出发,分析当前学生干部队伍的现状,提出建设高素质学生干部队伍的途径。     

对学分制下高职院校学生社团干部的选拔、培养和管理探析

现今,学生社团是实施学分制、多校区办学的高职院校学生管理工作创新的一个突破口,而培养一支高效、团结、具有创新意识的学生社团干部队伍对高职院校各项工作的顺利进行和教育目标的最终实现具有不可低估的重要作用。应该说,想做事、能做事、会共事、干成事四者的统一是高职院校科学选拔学生社团干部的重要标准,而重视对学生社团干部进行互动体验式的培训和在管理社团干部上坚持“管理制度化、服务人性化”的理念,则是学生社团干部队伍建设的核心内容。     

建设复合型干部队伍功推国有企业党建工作创新之管见

胡锦涛同志在党的十七大报告中不仅明确指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”，而且还指出了实现国有企业人事制度改革和全面发展的途径：“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。推进国有企业和事业单位人事制度改革，完善适合国有企业特点的领导人员管理办法”，“创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面”。     

选拔任用领导干部必须注重思想政治素质

江泽民在纪念建党75周年座谈会上指出：“我们要建设有高素质干部队伍，就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍。”在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，进一步强调提高领导干部的思想政治素质，是建设高素质干部队伍的迫切要求，也是建设有中国特色社会主义理论的应有内容。它对于推进新的伟大工程建设和保证跨世纪宏伟目标的实现具有极为突出的现实意义。江泽民提出。“领导干部一定要讲政治”和“努力建设高素质的干部队伍”的两个命题，为提高和强化领导干部的思想政治素质指明了方向。一、思想政治素…     

浅谈如何培养高职院校学生干部

高校学生干部是学生思想政治教育与管理的辅助者,是学生自我教育、自我管理、自我服务的先进表率。重视对学生干部队伍的建设是培养学生和选拔人才的重要手段和途径,重视对学生干部在思想素质,文化素质和创新能力上的培养必将推动整个学生工作不断向前发展。     

高校学生干部就业优势及提升策略

学生干部是指在学生正式群体或组织中辅助辅导员担任领导工作或管理工作的学生。由于担任学生干部的经历使其屡屡成为校园招聘中用人单住关注的重点。使得“当过学生干部的人好找工作”似乎也成为了广大学生默认的规律，但是近年来，高校学生干部的就业问题也面临着更多的机遇和挑战。本文主要重点分析了目前学生干部队伍的就业形势，提出了学生干部队伍就业形势的提升对策。     

浅谈新形势下高职高专学生干部队伍建设

高职高专学生干部既是学校各级党团组织和学生管理职能部门联系学生的纽带和桥梁,也是学校各项教育管理工作的具体参与者和实现者。抓好高职高专学生干部队伍的建设,有利于高职高专院校搞好学生教育管理工作和实现人才培养目标。     

基层地税文化建设的现状与对策

加强基层地税文化建设，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求和迫切需要，是展示地税系统良好社会形象的重要形式和途径，也是加强地税系统干部队伍建设，促进税收事业不断发展壮大的重要保证。现就地税文化建设现状进行初步分析研究。     

论以人为本的大学生创业教育

高校的创业教育要“以人为本”,以实现学生的全面发展为目标,着眼于在现实生活中对学生的启发和引导,这是做好大学生创业教育的前提和保障。基于以上思考,本文分析了大学生创业教育必须突出“以人为本”的理念,提出了“以人为本的大学生创业教育”模式。并对其实现途径进行了探索性的研究,最后总结了在艺术院校推行以人为本的大学生创业教育的实践经验。     

以科学发展观指导“90后”学生干部管理工作

党的十八大将科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一道列为党必须长期坚持的指导思想。这是对于我党指导思想的又一重要补充,对祖国各项事业的繁荣发展指明了新的方向。随着“80后”大学生逐渐走向社会,淡出校园,“90后”大学生已经成为当今大学校园的主体,“90后”学生干部也已成为学生干部队伍中的中坚力量,发挥着十分重要作用。然而,“90后”群体成长的社会环境不同,思想特征不同,新的时期,对高校思政教育工作者提出了新的要求,带来了新的挑战。因此,高校思想政治教育者的工作方式必须与时俱进,在充分理解科学发展观的内涵的基础上,结合工作实际,实现学生干部管理工作的全面可持续发展。     

浅谈如何加强高校学生干部队伍建设

学生干部队伍建设是学校工作的重要组成部分，关系到学校的稳定和发展。注重学生干部的选拔，是搞好学生干部队伍建设的组织保证。建立健全长效的培训机制，是加强高校学生干部队伍建设的有效途径。建章立制，严格管理，是加强高校学生干部队伍建设的根本保证。     

党的领导与基层治理：村干部“一肩挑”的耦合效应——基于川西民族地区J县的调查

党的二十大报告指出要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,健全基层党组织领导的基层群众自治机制,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。新时代,民族地区J县全面推行村干部“一肩挑”正是这一要求的生动实践,通过强化基层党组织的领导核心地位、加强村干部队伍建设、完善基层治理体系提升治理效能三个方面来实现党的领导与基层治理的耦合效应。与此同时,民族地区推行村干部“一肩挑”仍面临农村干部人才“空心化”、村级监督制约“虚弱化”、乡村治理效能“悬浮化”困境,亟须进一步加强干部队伍建设,发挥党建引领作用,强化乡村监督制约体系,推动治理重心下移、资源下沉,实现基层治理现代化。     

浅谈小学数学教学如何减负增效

减负的目的是增效.为实现“减负”与“增效”的统一,作为一名小学数学教师必须精心备课,采用灵活恰当教学方法,激发学生学习兴趣,培养学生的良好的学习习惯,探索一条以学生为主体,适合小学生身心发展规律的教育途径.     

谈新时期高校学生干部队伍建设

学生会组织是在学校党委领导、团委指导下，“自我教育、自我管理、自我服务”的本专科生群众性组织。是校园化建设的主要力量，也是隐形课堂的重要组成部分，在培养人才、实现教育目标过程中发挥了重要的作用。学生干部是学校校园化活动中的积极组织和主要参与，是学校育人工作、校园化建没的中坚力量。学生干部素质和能力的高低，不仅直接关系到学风和校风建设，更关系到学校的人才培养质量。因此，加强学生干部队伍建设具有十分重要的意义。     

中医药院校学生干部队伍建设存在的问题及对策分析

学生干部是学生群体中的佼佼者,是党团组织和班级工作的重要力量,是学校各项教育管理工作得以顺利落实的参与者和关键因素,更是学生有效开展"自我教育、自我管理、自我服务"的重要保证。中医药院校学生干部队伍与所有高校学生干部队伍既有共性,也有其特殊性。社会化大背景下,中医药院校学生干部队伍建设面临严峻挑战,诸多问题由此产生。如何趋利避害,建设一支优秀的中医药院校学生干部队伍,值得探索。     

加强特区物价干部队伍建设

江总书记“七一”重要讲话,深刻地阐述了建设高素质干部队伍的重要性和必要性,是建党以来在选拔、培养、任用干部问题上的经验总结,使我们进一步明确了干部队伍建设的指导思想、基本任务、基本要求和主要措施,为我们搞好干部队伍建设指明了方向.新形势下加强物价干部队伍建设的重要性江总书记“七一”讲话指出:“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部.大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务”.邓小平同志也曾多次强调:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治     

争做“三型机关”

建设学习型、效率型、服务型机关活动，是坚持“立党为公、执政为民”，实践“三个代表”重要思想的内在要求，是完成“两大历史任务”，实现“三个保持与发展”的迫切要求，是全面建设高效运转服务型机关的必然要求。在委机关开展“三型机关”活动，有利于全面提高干部队伍     

省交通集团着力打造能打硬仗的领导干部队伍

省交通集团深入开展以提高“八种能力”、树立“八种作风”为主要内容的加强领导干部能力和作风建设活动。着力打造能打硬仗的领导班子和干部队伍。使交通集团实现了创建以来年度目标考核“四连冠”和3次全省公路“好路杯”金奖。并创建为省级文明单位。     

试谈干部的革命化问题

在改革、开放、搞活的新时期,正确掌握用人的标准,特别是正确理解和贯彻干部“四化”方针,对四化大业的成败关系极大。进一步强调把干部的革命化放在首要位置,是实现干部“四化”过程中不容忽视的一个重要原则问题。 一、在干部“四化”中,革命化是前提条件 要搞好各级领导班子和干部队伍建设,必须正确理解和贯彻“四化”方针。在“四化”中,最主要的是革命化,革命化就是用人的政治标准,是对干部的政治