保险企业核心竞争力评价指标体系的构建

企业核心竞争力是企业战略管理的根本出发点,是企业高层管理者始终关注的话题,涉及企业发展方向和管理决策的根本性问题。本文利用企业核心竞争力的本质特征识别保险企业核心竞争力的核心要素,遵循企业核心竞争力评价指标体系的建立原则,结合国内权威机构对保险企业综合评价指标体系的选择,构建保险企业核心竞争力的评价指标体系,提出增强保险企业核心竞争力的途径。     

企业财务核心竞争力评价指标探讨

文章主要探讨了企业财务核心竞争力的评价指标。通过分析企业财务核心竞争力的特性以及企业财务核心竞争力评价指标体系的构成要素,初步给出了企业财务核心竞争力评价指标的设计原则,进而探讨了企业财务核心竞争力评价指标体系构建的层次。本文基于财务的视角,初步探讨了企业财务核心竞争力评价指标,具有一定的参考价值。     

企业财务核心竞争力评价指标研究——以石油行业16家上市公司为样本

企业财务核心竞争力反映企业综合财务管理水平,能影响企业的可持续发展。构建合理的财务核心竞争力评价指标体系,可以准确评价企业的财务能力,并为企业改善财务管理水平提供指引。本文在阐述企业财务核心竞争力评价组织结构、评价流程、评价可行性的基础上,构建了包含4个一级指标、12个二级指标的企业财务核心竞争力评价指标体系,并以石油行业16家上市公司为研究样本,采用因子分析法对指标体系的有效性进行了检验。研究结果表明,该指标体系可以较好地对石油行业上市公司的财务核心竞争力做出鉴别;影响企业财务核心竞争力的首要因素是偿债能力,其次是盈利能力、成长能力和营运能力。     

投资银行核心竞争力的评价与培育

根据企业核心能力理论，针对投资银行的特点，探讨了投资银行核心竞争力的评价原则与指标体系，并结合实际提出了培育和提升我国投资银行核心竞争力的战略选择。     

企业竞争战略之研究——核心竞争力评价及应用

自美国学者普拉哈拉德与哈默尔提出企业核心竞争力的概念以来,日益引起了理论界与企业界的广泛关注。本文首次系统地对企业核心竞争力的起源、现状、流派、理论发展和本质进行了分析,并且从市场表现、技术实力或服务水平以及内部管理等三个层面详细分析了企业核心竞争力的内涵,同时提出了一种评价企业核心竞争力的方法和指标体系。然后依据该评价指标体系的指标特性,选择神经网络作为评价方法。最后根据企业核心竞争力的评价结果进行了初步策略应用探讨,具有切实可行的实际操作和指导意义。     

柳州物流企业核心竞争力的评价研究

本文介绍了柳州物流企业核心竞争力的特性、内客和要素,及其对柳州物流企业发展的重要性.同时在对柳州物流企业核心竞争力特征分析的基础上,构建了柳州物流企业核心竞争力综合评价指标体系,提出了柳州物流企业核心竞争力模糊评价模型,为柳州物流企业核心竞争力评价提供依据.     

基于创新的商业银行核心竞争力评价体系研究

核心竞争力是企业的竞争优势所在,是企业的可持续发展源泉所在。我国商业银行经营目标和外部经营环境的变化迫切要求其识别出核心竞争力,并进行培育和提升。在一定原则下,本文从创新的角度为核心竞争力的识别提供了评价指标体系和评价模型,为商业银行培养核心竞争力提供方向和思路。     

关于事业单位财务评价指标体系的研究

随着经济全球化的影响和市场经济的不断发展和深入,在给事业单位带来好多机遇的同时也带来了巨大的风险和挑战,比如费用支出超支严重的问题等,为了提高单位财务管理能力,提高事业单位的核心竞争力,构建适合事业单位战略目标的财务评价指标体系是提高单位核心竞争力的关键,所以本文对事业单位财务评价指标做了简单的概述,阐述了构建事业单位财务评价指标体系的重要性和原则,事业单位财务评价指标体系存在的缺陷和不足,并且对完善事业单位财务评价指标体系的措施做了比较细致的概述。     

榆林农业银行核心竞争力分析

论文运用比较分析法、主成分分析法,结合榆林农业银行2010年到2014年的实际情况将竞争力评价体系应用于榆林农业银行,提出了榆林农业银行核心竞争力的概念及主要构成要素,进而对榆林农业银行核心竞争力评价指标体系进行了构建,分析了中国农业银行榆林支行在核心竞争力上存在的问题,并探讨了提升其核心竞争力的途径建议和对策。     

我国非寿险业核心竞争力评价指标体系构建及实践分析

本文首先对保险业核心竞争力的内涵进行分析,然后再构建非寿险公司核心竞争力的评价指标体系,并在保险全球化的视角下通过对中国人保(PICC)与美国国际集团(AIG)非寿险公司核心竞争力进行比较,分析了制约我国非寿险公司形成核心竞争力的瓶颈,最后提出了提高中国非寿险业核心竞争力的切入点和突破口。     

高端饭店竞争力评价指标体系研究

随着大众旅游趋势的增强，旅游者对高端饭店的服务质量要求越来越高，高端饭店的竞争日趋激烈。笔者认为，提升高端饭店竞争力是重要途径,是饭店立于不败之地的关键。本文从高端饭店核心竞争力的内涵及构成要素、高端饭店核心竞争力模型的综合评价方法等方面进行分析,从而得出高端饭店的现实竞争力、潜在竞争力、未来竞争力等三个方面的竞争力指标体系尤为重要,为高端饭店提升竞争力的研究提供理论指导。     

引入金融伦理的商业银行核心竞争力指标体系研究

金融理论、管理科学以及应用伦理学的发展,日益揭示了金融活动的伦理属性.近年来一系列金融丑闻的爆发,使人们日益认识到金融伦理的重要性.金融伦理是影响商业银行核心竞争力的关键因素.作为核心价值观念和行为规范的金融伦理内在地渗透到商业银行的组织、管理、运营等各个环节当中,从而影响商业银行的核心竞争力.从商业银行核心竞争力主要特征的角度,遵循指标体系设计的原则,设计出了5个一级指标17个二级指标和40个辅助识别性三级指标的商业银行核心竞争力评价指标体系,对提升商业银行的核心竞争力有一定参考作用.     

风力发电企业财务核心竞争力评价指标探究

财务核心竞争力是借鉴企业核心竞争力理论,基于管理经济学视角的财务创新。财务核心竞争力是一种以知识、创新为核心的,有效整合各项财务能力,提升企业可持续竞争优势、实现企业价值最大化的企业独有的、优异的能力。本文就风力发电企业财务核心竞争力评价指标体系进行探讨。     

商业银行核心竞争力评价研究——基于顾客满意度

与从供给方入手的传统研究方法不同,本文站在顾客这个需求方的角度,构建顾客满意度视角下银行核心竞争力的评价指标体系,通过调查获得顾客对四大国有银行评价数据,采用主成分分析去掉指标之间的重复信息,构建综合评价函数,以此对四大国有商业银行核心竞争力进行综合评价。     

我国商业银行核心竞争力评价指标体系构建及实证分析

在国内外文献基础上,经过广泛的银行实地调研,构造出我国商业银行核心竞争力的指标体系,并应用运用因子分析方法和主成分分析法对国内11家商业银行的基础数据,进行了我国商业银行核心竞争力进行综合评价,研究结果表明,盈利能力、风险控制能力(安全性)、规模实力和金融创新能力等因素构成了商业银行的核心竞争力。     

保险公司竞争力评价指标体系的构建

保险公司竞争力评价指标体系的构建对于提升保险公司竞争力有着非常重要的意义。其构建应在科学性和实用性两个总体原则的指导下，遵循全面性、系统性、可比性、定性与定量相结合、结构层次性等具体准则。根据企业竞争力的基本理论和保险业的行业特性，保险公司竞争力由资源、能力、环境三个要素组成，在此基础上，可建立相应的保险公司竞争力评价指标体系。     

从市场竞争力角度探讨企业财务评价指标体系构建

市场竞争力,是企业立足当前市场经济时代生存与发展的核心基础.而在企业市场竞争力中,企业财务核心竞争力是其重要来源之一.企业财务核心竞争力,主要由营运、盈利、发展及创新能力四个维度构成,本文即基于其主要指标探讨如何构建企业财务评价指标体系,对企业核心竞争力进行有效测评,为企业市场竞争力的提升提供保障.     

理科大学生就业核心竞争力模型的构建

本文提出了理科大学生就业核心竞争力的模型及指标体系设置构建原则,构建了一套由4个一级指标和21个二级指标构成的理科大学生就业核心竞争力的综合指标体系,该指标体系管理认知能力、管理自我能力、管理沟通能力、管理工程能力等四个理科大学生就业核心竞争力构成要素出发,反映了理科大学生就业核心竞争力,为高校和大学生个人提供了重要依据参考,最后探讨了采用层次分析法诊断分析理科大学生就业核心竞争力的评估方法。     

供应链融资与完善中小企业信用评价指标体系

针对传统信用评价指标体系的不足,建议一方面从供应链融资整体或核心企业入手,对其信用进行评价;另一方面,从供应链融资内部企业的相互关联入手,运用订货量、产品竞争力、协调性和合作效率等指标,用以完善供应链融资中的中小企业信用评价指标体系,使该评价体系更加符合实际,以有效破解中小企业融资难问题.     

第三方物流企业竞争力评价指标体系构建及其评价

在广泛借鉴国内外学者研究成果的基础上,针对第三方物流企业的特点,构建了第三方物流企业核心竞争力评价的指标体系,并对各个指标进行了分析,为科学评价第三方物流企业竞争力提供了理论依据.