“管理的人”和“人的管理”──开展思想政治工作要注重以人为主体的管理

在企业里协调生产经营关系，首先要协调好人际关系。只有在尊重人、理解人、关心人的环境下，才能使人们从消沉变为亢奋，从郁闷变为开朗，从懒散怠惰变为昂扬进取。管理工作包含着思想政治工作，思想政治工作也是管理工作。两者都必须以人为主体去进行。以人为主体的管理工作和思想政治工作，关键是要抓住“管理的人”和“人的管理”两个环节。在思想政治工作中，搞好“管理的人”这一环节，就是要提高思想政治工作管理者管理人的素质和本能。一个企业要有一个精明强于、高效率并熟悉企业生产经营和思想政治工作的班子，才有可能去采取卓有…     

创新思想政治工作实施“亮牌工程”

太化集团焦化厂面对企业“转型与发展”的历史命题，从实际出发，面对新形势，适应新要求，不断探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，经过近年的摸索和实践，逐渐形成了以加强针对性，突出主动性，注重实效性，创新思想政治工作方法，使企业思想政治工作由”虚”变”实”，由“软”变“硬”．有了实实在在的抓手和明确的目标．     

走好“两手抓”“一体化”的新路子

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“我们加强和改进思想政治工作，归根到底是为社会主义经济基础服务的。”紧紧围绕经济建设做好思想政治工作，把思想政治工作融入各项经济业务工作中去解决实际问题，是新形势下加强和改进思想政治工作的有效途径，是新体制下激活企业的必由之路。集团公司重组改制后，我们锦西炼化总厂作为存续企业面对生存与发展的严峻挑战，机构精简政工不砍，保持政治优势，改变思维方式和工作方法，把思想政治工作与改革生产经营建设一起抓，抓住结合点，找准切入点，选好突破点，形成思想政治工作与经济建设工作“一体化”的运行方式，收到了十分显著的效果。 抓住结合点，　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 “一体化”的存在基础 “物质文明建设和精神文明建设要一起抓，两手抓，两手都要硬”的重要思想，为思想政治工作与经济建设工作“一体化”提供了强有力的理论根据。在企业当中，经济建设工作往往是物质的、有形的；而思想政治工作则通常是精神的、无形的。所以，只有让精神成为物质的动力，将无形融入有形之中，思想政治工作才有了生存的基础。锦西炼化总厂作为存续企业面临着资产少、冗员多、赢利少、亏损多的困难局势，如何摆脱困境呢？我们感到重...     

“凝聚型”思想政治工作研究

思想政治工作是一切经济工作的生命线。在井陉矿务局这个特困企业中，思想政治工作如何站在“三个代表”的高度，凝聚人心，维系企业的生存，凝聚力量，推动企业改制脱困，已成为企业思想政治工作面临的一个重要课题。近年来，局党委努力运用“三个代表”的学习成果，积极尝试创建“凝聚型”思想政治工作，使百年老局     

谈企业思想政治工作的“渗透”

谈企业思想政治工作的“渗透”钟晓陆在企业走向市场的进程中，经济领域正发生着深刻的变化。企业的思想政治工作如何才能更好地适应这一新形势，无愧于“生命线”之称？笔者认为，当前企业思想政治工作应着力于从“渗透”上下功夫、做文章，使思想政治工作发挥出其巨大的...     

以“新”换“心”企业兴

在社会主义市场经济体制下,企业要培养“四有”职工队伍,搞好经济建设、促进企业兴旺,笔者认为在企业思想政治工作中,应以“新”换“心”。一、思想观念要“新”政工干部要充分认识、肯定自己的地位和作用,自觉的从思想政治工作是“软指标”转变到是“硬指标”上来,把讲政治与讲经济、讲改革、讲发展、讲传统有     

抓好“凝聚力工程”建设

抓好“凝聚力工程”建设上海金山石化建筑公司顾正其：上海金山石化建筑公司不断探索思想政治工作的新途径，抓好叫凝聚力工程」建设，开创了企业思想政治工作的新局面。二从了解人、关心人的角度出发，加大思想政治工作的力度。在企业任务不足、资金短缺、效益滑坡、职工...     

员工绿色管理“心”途径

电力企业的安全生产和经营管理，需要思想政治工作保驾护航。怎样做好思想政治工作，转变员工的思想、价值观念，是企业管理的重要课题。在具体应用中，人的心理因素往往被忽视，而效果不佳。党的十七大报告明确提出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。因此，从“心”开始，了解员工心理现象，解决心理问题，促进心理和谐是思想政治工作的有效途径。     

加强企业思想政治工作应注重的“四个结合”

社会主义市场经济体制的日益完善和现代企业制度的逐步确立，使企业思想政治工作面临许多新情况和新问题，同时对企业思想政治工作提出了新的要求。如何适应新形势的发展。深入研究国企职工思想活动新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，促进企业取得最佳经济效益和社会效益？西山煤电集团屯兰矿从注重“四个结合”入手。切实增强了企业思想政治工作的实效性。     

抓住思想政治工作的“四性”

在新形势下，如何紧密联系实际，充分发挥好思想政治工作这一政治优势，为深化改革和经济发展提供思想保证和精神动力，我们认为应紧紧抓住思想政治工作的“服务性”、“实效性”、“针对性”和“渐进性”。思想政治工作的服务性把握好“服务性”，首先要充分发挥党委的政治核心作用，切实加强对思想政治工作的领导，真正做到“两手抓，两手都要硬”。其次，思想政治工作的内容要紧扣时代脉搏，弘扬时代主旋律，从实际出发，围绕大局，服务大局，发挥思想政治工作的先导和保证作用。北京化工研究院作为集团公司直属的研究院，中心任务就是要…     

重学“生命线”

《中共中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》再次强调了“政治工作是一切经济工作的生命线”的论断,明确指出“思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又是做好企业全部工作的有力保证”,从而使这个论断具有了新的涵义.众所周知,毛泽东主席的这个论断,是在50年代中期农业合作化时提出的.在讲到这个问题时,他还说:“在社会经济制度发生根本变革的时期,尤其是这样.”这是我们党对政治工作重要性的高度理论概括.从那时以来,特别是党的十一届三中全会以来,我国的经济体制进行了一系列的改革,思想政治工作“生命线”的作用,在实践中一次又一次地得到证明.我国经济体制改革进入新的历史时期后,党中央反复强调千万不能忽视思想政治工作.邓小平同志发表了著名的坚持四项基本原则的讲话,又多次讲到:“思想政治工作和思想政治工作队伍都必须大大加强,决不能削弱.”靠着强有力的思想政治工作,靠着我们党的政治优势,保证了经济改革的顺利进行.进入90年代以来,我国的经济改革又有了新的发展,特别是党的十四届五中全会通过的关于“九五”计划和2010年远景目标的建议,提出经济体制要从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变.这是一场     

依靠强有力的思想政治工作 建设一支“特别能战斗”的煤矿产业大军

我区统配煤矿是自治区工业系统的一个大户,现有职工6万多人.近年来,从自治区煤炭厅到所属各煤矿企业党组织,面对党的作用在加强声中削弱、企业政工队伍在强化声中焕散的不正常“气候”,始终坚持加强党的建设和思想政治工作,坚持依靠强有力的思想政治工作,建设一支“特别能战斗”的“四有”煤矿产业大军,推动了煤矿企业的改革和总承包任务的完成,促进了两个文明的建设,为发展和振兴内蒙古煤炭工业作出了积极的贡献.     

企业思想政治工作立抓好“六个体现”

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。企业思想政治工作是一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作，是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。     

以“三挂钩”深化“三融入”

武钢党委“融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想”的“三融入”方针．是加强企业党建工作的新要求，也是强化基层思想政治工作的新举措。遵循“三融入”的工作方向．近几年来．能源总厂动修厂从用活干部．夯实管理入手，创造性地贯彻执行干部联系点工作制度，在全厂党员干部中广泛推行挂钩班组周一安全学习、挂钩检修现场安全防范、挂钩星级班组建设的“三挂钩”活动。     

“三位一体”推进思想政治工作

企业思想政治工作要能更好地服务改革、发展、稳定大局，关键是要提高工作的针对性和实效性。我们在实践中探索和推行了“工作内容主题化、工作载体形象化、工作成果典型化”的“三位一体”工作法，促进了思想政治工作水平的提高。     

“进入”管理──对物探分会政工课题研究的认识之二

有的同志听了物探分会发布的政工课题研究成果后，赞赏之余，又感到有些不足，认为“管理的内容多了些”，不像是“纯粹的思想政治工作”经验。应当说，这样的反映并不奇怪，它恰恰说明，物探分会在加强和改进企业思想政治工作的探索中，正在开辟一条人们还不熟悉的新途径，这就是和企业管理紧密结合，把思想政治工作做到企业管理的各个环节中去。在以经济建设为中心的今天，思想政治工作要服从和服务于这个中心，在企业更是要和生产经营等实际工作紧密结合，不可能有“纯粹的思想政治工作”。物探分会政工课题研究的可贵之处，在于不是一般…     

“四三工作法”:开展思想政治工作的有益探索

两锦电业局是国家大型一类供电企业。几年来，由于坚持两个文明一起抓，紧紧围绕生产经营中心，开展思想政治工作，在思想政治工作方面实施了以“三个领先”的基本准则、“三个重点”的基本取向、“三个同时”的基本方法和“三条检验标准”为内容的“四三工作法”，使全局的思想政治工作和精神文明建设呈现出新的发展态势，先后获得电力部先进思想政治工作研究会、省级文明单位、锦州市先进党委等荣誉称号。坚持“三个领先”的基本准则，解决思想政治工作在全局各项工作中的地位问题“三个领先”即通过抓好思想领先、干部领先、党员领先这个…     

培育两个文明之花“一把手工程”

培育两个文明之花“一把手工程”长春电业局责任编辑：王晓华编者的话：在新的历史条件下，尤其是在发展社会主义市场经济、实现“两个转变”的过程中，企业思想政治工作和精神文明建设面临着新的形势和更加艰巨的任务。企业如何从实际出发，抓住问题与矛盾，发挥政治优势...     

关于“大政工”和“大队伍” 的思考

思想政治工作,是一项长期的、复杂的社会系统工程,不是仅靠一两个部门开展几项工作就能完成的,需要各个部门通力合作,各项工作互相配合.因此,笔者认为,思想政治工作“加强”和“改进”的出路在于逐步形成“大政工”的格局,把思想政治工作渗透到各项具体工作当中去,使思想政治工作落到实处,是一条比较好的途径.“大政工”指的是:以思想政治工作部门和专职政工干部为骨干力量,以行政、业务干部为主体力量,以党团员、班组长、群众组织和先进模范人物为基础力量,共同承担思想政治工作任务,使思想政治工作从横向上拓展,从纵向上加深.     

发挥思想政治工作的“生命线”作用

发挥思想政治工作的“生命线”作用孙忠平中央宣传部和国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》重申了４１年前毛泽东同志关于“政治工作是一切经济工作的生命线”的著名论断。在当前我国改革开放和社会主义现代化建设的关键时期，认真学习、正确理解这一...