对股份制企业股利分配问题的理解

股利分配是指股份制企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分。按照我国《公司法》的规定，公司利润分配的项目包括盈余公积金、公益金、股利分配等。公司向股东分派股利，应按一定的顺序进行：第一，计算可供分配的利润；第二。计提法定盈余公积金；第三，计提公益金；第四，计提任意盈余公积金；第五，向股东支付股利。     

资本公积弥补亏损问题商搉

《财会月刊》(会计版)2005年第8 期刊登了郑庆华、杨丽媛同志的《刍议会计亏损和纳税亏损的弥补》(以下简称《郑文》)一文。《郑文》深入浅出地论述了会计亏损和纳税亏损的弥补以及两者的关系和差异,笔者读罢受益匪浅,但对其中“资本公积不可用于弥补亏损”的观点不敢苟同。《郑文》认为, 可以用于弥补亏损的公积金包括法定盈余公积和任意盈余公积,不包括法定公益金和资本公积。而笔者认为,资本公积是可以用于弥补亏损的。《公司法》规定,公司的公积金可用于弥补公司的亏损,扩大公司的生产经营规模或者转增为公司资本(或股本)。但由于《公司法》未明确“公积金”是指资本公积还是盈余公积,而其他相关法规对此也只是作了原则性的规定,因此各公司在实际弥补累计亏损时做法不一。一般认为,《公司法》中所称的公积金包括盈余公积和资     

企业财务合并会计报表探讨

一、当前我国企业财务合并会计报表存在的局限性(一)子公司盈余公积的抵消及冲回。在合并会计报表的抵消分录中,母公司对子公司权益性资本投资与子公司股东权益相抵以后还必须将已抵消的子公司盈余公积金予以冲回。这种做法符合我国法律规定,按我国公司法,盈余公积是按单个企业的净利润计提的。因此,合并报表应反映母公司的提取数和子公司提取数     

股份制企业公积金增减的帐务处理

股份制企业中，公积金属于一种股东权益，反映着股东对股份制企业净资产的一种权利，公积金分为资本公积金和盈余公积金，资本公积金来源于原始投资，盈余公积金来源于企业留成收益，公积金科目是股份制企业会计核算中的一个特别重要的科目，原来的企业会计制度中不设置这个科目，这里介绍一下它的基本帐务处理方法。     

应加强对国有企业盈余公积金审计

国有企业盈余公积金是按国家规定从企业税后利润中提取的公积金,它与资本公积金一起构成企业积累,是国家所有者权益的组成部分。它主要用于弥补企业亏损和按国家规定转增资本金等。但在实际操作中,许多企业使用盈余公积金违反了国家规定原则,随意挤占和挪用盈余公积金。主要表现为: 一、实行承包经营的企业由于经营和市场原因无法完     

简析“奇怪”的所有者权益项目——免税基金

一、免税基金的概况 按照一些地方税务机关的文件规定．企业由于享受税务优惠政策形成的减免税额．应记入”盈余公积一减免税基金”，并按照有关规定使用。如《关于明确企业所得税若干政策业务问题的通知》（京地税企[1996]555号）规定“国有企业、集体企业的减免税金应列在”盈余公积金-减免税基金”科目，股份制企业的减免税金应列在“资本公积金”科目。     

法定盈余公积金核算中的若干计算

法定盈余公积金是盈余公积科目的明细科目,是企业按规定从净利润中提取的一种积累资金。在法定盈余公积金会计核算业务中,涉及到法定盈余公积金提取的计算、法定盈余公积金使用的计算等项。其计算方法虽在《工业企业财务制度》等有关法规中已作了规定,但规定比较原则,企业财会人员在计算时容易出错。笔者拟就法定盈余公积金核算中的有关计算,举例作些说明。　　一、法定盈余公积金提取的计算　　按照有关规定,法定盈余公积金按税后净利润的 10％提取,但在实际核算业务中,会出现两种情况：一种是企业年初“未分配利润”科目为正数;…     

试论新经济时代会计的创新与发展

1 知识经济的内涵及特征 1.1 知识资本为主导资本 在知识经济社会起主导作用的资本不再是农业社会的土地和工业社会的金融资本,而主要是知识资本.企业的竞争力和发展潜力取决于该企业知识资本拥有量,知识资本增长远远大于传统生产要素,成为知识时代的核心资本、战略资本.     

对限制盈余公积金转增资本问题的探讨

盈余公积金转增资本是企业增加注册资本的常见方式。盈余公积金转增资本时，通常受到一定的限制，《公司法》及企业财务制度等均对此作出了规定，但这些规定并不统一，因此有必要对这一问题作一分析讨论。     

编制合并财务报表时如何反提或还原盈余公积

反提（或还原）盈余公积是指在将母公司投资收益等项目与子公司利润分配项目抵销时,已经将子公司个别利润分配表中提取的盈余公积全额抵销,即通过贷记“提取盈余公积”、“应付利润”和“未分配利润”项目,已将其全部抵销。根据《公司法》的规定,盈余公积由单个企业按照本期实现的税后利润计提的,子公司当期计提的盈余公积作为整个企业集团利润分配的一部分,应当在合并利润分配表中予以反映和揭示。     

铁路国有资产存在的问题与解决思路

按照《铁路企业国有资产保值增值考核试行办法》,国有资产是指国家（铁道部）对铁路企业以各种形式的投资和投资收益形成的或者依法认定取得的国家所有者权益（或铁路企业单位以国有资产再投资形成的国有法人权益）。具体包括资本金、资本公积金、盈余公积金和未分配利润。所谓国有资本保值是通过加强资产管理,防止国有资产的非正常损坏和流失,并按期足额提取折旧,     

两权分离：作用与问题——出资者财务的形成

不同于传统的企业财务,出资者是一个独立于企业之外的财务主体,它进行的财务管理是出资者财务管理,即出资者为了资本保全和实现资本增值而进行的财务管理。出资者财务管理的主要内容是监管资本的运用、调整资本结构及处理利益相关者的财务关系。通过这些财务活动及其所体现财务关系的管理,目的是实现资本报酬最大化。“理论讲堂”栏目从本期开始将刊发系列文章,对“出资者财务”理论作较系统的阐述,希望对读者有所裨益。     

集团内部投资及投资收益抵销的会计处理

编制合并会计报表时,最关键也是最难之处是集团内部投资及投资收益的抵销。财政部在《合并会计报表暂行规定》中对此问题所提出的规范意见是：在抵销集团内部的投资及投资收益时,应借记“投资收益”、“少数股东收益”、“年初来分配利润”、“实收资本”（或股本）、“资本公积”、“盈余公积”项目,贷记“长期投资”、“提取盈余公积”（或提取法定公积金、提取法定公益金、提取任意公积金、储备基金和生产发展基金）、“应付利润”（或已分配股利、应付股利、已分配优先股股利、已分配普通股股利）、“少数股东权益”项目。如发生抵销…     

山东省资本运营机构国有资产保值增值考核奖惩试行办法

第一条为确保国有资产安全、完整和不断增值 ,提高国有资产运营效益 ,根据《国有企业财产监督管理条例》和《山东省企业国有资产授权经营暂行办法》 ,制定本办法。第二条本办法所称国有资产是指国家对授权资本运营机构以各种形式投资及其收益形成的 ,或者依法认定的国家所有者权益。具体包括 :国家资本及其享有的资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。第三条凡授权经营的资本运营机构必须进行国有资产保值增值考核。国有资产保值增值考核 ,是依据资本运营机构在考核期内编制的合并会计报表 ,对国家所有者权益的增减情况进行的考核。考核的…     

住房公积金的会计核算

职工住房公积金由职工个人承担部分和单位承担部分共同构成，两部分比例相同。根据《企业会计制度》的规定，计提职工个人承担的住房公积金时，应借记“应付工资”科目，贷记“其他应交款——应交住房公积金”科目；计提单位承担住房公积金时，应借记“管理费用”、“制造费用”等相关科目，贷记“其他应交款——应交住房公积金”科目。     

对知识经济时代几个会计问题的探讨

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济时代,经济的全球化、数字化、网络化、无形化特征使传统会计赖以生存的社会环境和经济环境发生了深刻而巨大的变化,这必然对会计产生巨大的冲击和挑战。因此,有必要对知识经济时代有关会计问题进行讨论,从而树立适应知识经济时代的会计新观念。一、知识经济对会计的影响1、对基本会计范畴的影响。现有的会计理论是以实体资本(包括货币资本和实物资本)为基础的,不确认智力资本,会计信息主要是为实体资本出资者和债权人服务的。而在知识经济条件下,知识是经济增长最重要、…     

行政事业审计中对以前年度事项的会计处理方式

企业对于涉及的以前年度事项，一般通过中间科目“以前年度损益调整”科目进行会计处理。而行政事业单位与企业组织的会计核算在核算原则、科目设置、核算内容上具有很大的区别，没有设置中间性质的过渡科目来处理纳税事项、计提资本公积金、公益金等会计需求。笔者认为，行政单位的“结余”科目、事业单位的“事业基金”科目，是处理以前年度会计事项应当选择的主要科目。     

知识经济时代企业财务管理思想的重新定位与构建

财务管理是企业管理的一部分。工业经济时代的企业财务管理,适应于企业：“生存、发展、获利”的总目标,其目标有三种主要观点：利润最大化;每股盈余最大化;股东财务最大化。而在知识经济时代,企业财务管理目标不仅要追求股东利益和企业的最大利润和盈余,而且还要追求与企业有着复杂关系的“相关利益主体”的利益和“公众”的社会利益。考虑到这两个因素,企业财务管理思想应驾重新定位。     

所有者与经营者的信息对称：底线标准

两权分离的公司制企业，经营者为向出资者报告其受托责任的履行情况，必须要提供会计信息。由于会计信息主要披露出资者资本保全和资本增值的状况，相应形成了基于资本保全的财务会计和基于资本增值的经营者业绩评价会计。两种会计在会计要素的确认和计量上存在明显差异，明确这些差异并分别制定相应的会计制度，对于出资者的资本保全和经营者业绩评价有着重要的作用。     

知识经济时代传统分配理论的局限与实践探索

知识经济时代智力资本成为企业发展和经济增长的原动力,成为对社会财富创造具有首要贡献的要素。而传统的利益分配理论对智力资本的贡献与收益难以进行合理确定,制约了企业激励和约束机制的建立和经济的有序发展。本文探索了现阶段在智力资本的量化及其参与分配的实践过程中面对的新问题,为我国企业建立新型企业分配制度提供了理论基础和实践指导。