浅谈在新形势下如何发挥企业思想政治工作的重要意义

企业的思想政治工作,实际是党的思想政治在企业中的广泛传播.加强思想政治教育,提高企业职工的综合素质,对促进企业发展、推动和谐社会进步具有重要意义.     

浅谈在新形势下如何发挥企业思想政治工作的重要意义

企业的思想政治工作，实际是党的思想政治在企业中的广泛传播。加强思想政治教育，提高企业职工的综合素质，对促进企业发展、推动和谐社会进步具有重要意义。     

试论企业思想政治工作的活力在于创新

创新和改进思想政治工作是时代发展的客观要求,创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切需要,创新要贯穿于企业思想政治工作的全作过程。企业职工思想政治工作做好了,企业物质文明建设和精神文明建设才能互相促进、共同提高,推动企业健康,持续全面地发展。     

企业政工师能力培养问题探析

做为企业发展中坚力量的政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,对提高企业的经济效益和社会效益发挥着关键作用。企业政工师做为企业的思想工作者,代表着企业的形象,要想做好企业政工师的工作,不断加强企业政工师能力的培养是很重要的。本文就从企业政工师的重要性和企业政工师能力培养的途径对该问题进行了分析和探讨。     

浅谈企业思想政治工作要做到四个结合

本文通过作者对做好思想政治工作提出的“四个”结合的论断，对提高企业职工素质、促进企业两个文明建设发展起到积极作用。     

浅谈如何做好职工思想政治工作

在市场经济条件下,做好企业职工的思想政治工作,并进一步增强思想政治工作的实效性,不仅有利于发扬我党的优良传统,更是当前企业长足发展所面临的重要课题。本文将着重探讨当前形势下如何做好职工的思想政治工作。     

论人文关怀在工会工作中的重要性

工会是将企业和职工紧密联系的桥梁和纽带,其在企业的思想建设、政治建设、文化建设等方面都具有无可替代的作用。企业工会配合党政部门做好企业职工的思想政治工作是一项义不容辞的职责,然而企业的人文关怀无疑是企业工会工作锦上添花的一笔。     

创新企业思想政治文化工作体系的几点思考

党的十八大把思想政治文化建设摆在重要议事日程。随着经济全球化、文化多元化和信息网络化格局的逐步形成,同时随着国家改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断完善,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,企业思想政治文化工作面临着严峻挑战。在当前形势下,只有正确认识企业思想政治文化工作现状及其成因的基础上,将思想政治文化     

心理学在辅导员工作中的运用

心理学的许多理论在辅导员日常工作中具有非常重要的作用，自觉正确地把心理学原理运用到新生入学教育和其它学生问题的处理中。对辅导员的工作会起到事半功倍的效果，也是当前学生思想政治辅导员应当具备的基本能力和素质。     

积极心理学视角下我国高校思想政治教育问题研究

积极心理学(Positive Psychology)是运用目前心理学已有的比较完善的方测量手段,来研究人类的积极力量与优秀品质的一种心理学思潮。积极心理学与高校思想政治教育具备育人理念相合、教育本质相当、教育功能相似的特性。因而,以积极心理学为视角研究当前我国高校思想政治教育问题,有助于大学生积极情绪体验、积极人格特质养成及积极环境的创设,进一步有效提升大学生思想政治教育的实效性。     

浅析积极心理学视角下高校思想政治教育的积极取向

积极心理学作为一个新兴学科,它所倡导的积极的价值取向不仅弥补了原有心理学过多关注消极的不足,而且也给它领域带来了重要的启示。文章简要介绍了积极心理学的观点和高校思想政治教育的现状,分别从思想政治教育中要善于发现、肯定以及问题与积极之间的平衡三个方面,阐述高校思想政治教育的积极取向。     

心理学中的人性观对思想政治教育的启示

人性观是对人的基本看法和观点,是心理学研究的重要内容。本文对部分心理学流派的人性观进行简单介绍,从思想政治教育的角度提出建议,希望对思想政治教育的开展具有帮助。     

略谈新时期思想政治工作的艺术

思想政治工作是一项思想性、政策性和艺术性很强的工作,只有善于综合利用政治学、心理学、金融管理学、逻辑学、教育学和人才学等学科的研究成果,才能使思想政治工作才能富有成效。本文就思想政治工作的艺术略谈管见。 艺术之一:“骏马催鞭” 按心理学原理,人们的行为动力来源于人们的各种需要,当人们有某种需要就引发出某种特定的行为。人们的各种需要具有多样性、无限性、差异性、阶段性、反复性和竞争性的特征。银行干部职工和其它企业职工一样,一般要求为衣食住行基本有保证,得到中等以上的文化知识培训,希望得到同志的尊重和领导的重视,成为先进工作者、劳动模范。更高要求为在工作上有所创造,有所贡献,有所提高,成为业务和政治上的骨干,等等。因此,     

基于思想政治工作与新时期企业文化建设探讨

加强企业文化建设,对造就一支高素质的企业职工队伍,促进企业的发展壮大,有着十分重要的作用。企业文化建设已越来越多地受到企业界的关注和重视,成为推动企业管理革命和加快企业发展速度的巨大力量,成为企业潜在的“软实力”资源。培育独具特色的企业文化,离不开思想政治工作这一传统有效的方法,两者相辅相成,相得益彰。     

利用企业的宣传阵地开展政治思想教育的重要性

企业思想宣传工作是保证企业稳定发展的前提和基础,是维持企业生产经营正常运行的必要条件,对推进企业可持续、塑造企业品牌形象具有重要的作用.在新形势下,如何对企业的政治思想教育工作进一步加强,如何为企业经营管理提供有效的服务,如何利用企业的宣传阵地开展思想教育工作,是当前宣传思想文化工作者必须要解决的一个重大课题.现根据企业宣传工作的一些经验,谈谈如何利用企业的宣传阵地,开展政治思想教育工作.     

以人为本,做好职工思想政治工作的思考

在当前的社会转型时期,思想政治工作的环境、任务、内容等都发生了深刻的变化,人们的思维活跃,各种观点异彩纷呈,因而思想政治工作就更加重要.越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,就越要重视和加强思想政治工作.要按照科学发展观的要求,坚持以职工为本,做好现代企业职工的思想政治工作,实现企业和职工的全面发展.     

浅谈烟草企业纪检监察干部如何做好思想政治工作

思想政治建设一直是我党开展思想教育的重要武器,同时也是国有企业改革发展稳定的有力保证。企业思想政治工作的好坏直接影响着企业的经营管理和经济效益。随着社会主义市场经济的发展及烟草行业改革的深化,烟草企业的思想政治工作也呈现出新的特征。纪检监察部门在思想政治工作中起着教育引导、桥梁纽带、监督防范和减免警示的作用,在烟草企业思想政治工作的开展中有着十分重要的作用和意义。本文通过对烟草企业工作现状的分析,对烟草企业纪检监察干部如何开展思想政治工作进行了分析和探讨,以能提高思想政治工作的效率,提升思想政治工作的实效性,改进企业的思想精神状况,从而促进烟草行业的良好健康发展,实现和谐烟草、和谐社会的目标。     

论政工工作与企业文化的关系

在现代管理中,政工工作与企业文化是企业管理的重要部份,对企业职工、企业与社会都具有不可替代的作用。正确把握企业政工工作与企业文化的关系,正确辨识他们的异同点,在不断加强企业政工工作的同时,积极推进企业文化建设,实现政工作与企业文化的互相促进作用,从而推进企业的进一步发展。     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。