高职院校思想政治工作应贯彻好“三个面向”

思想政治工作要应对与"全球化"共生的新问题、新情况,就必须坚持和贯彻"三个面向"。"面向现代化"是思想政治工作应对"全球化"的必然趋势;"面向世界"是思想政治工作应对全球化趋势的客观需要;"面向未来"是思想政治工作应对"全球化"的内在要求。     

浅谈新形势下思想政治工作的改进和创新

思想政治工作的生命力在于创新,在新时期,思想政治工作既要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,又要善于改进和创新,不断开创思想政治工作的新局面。一、加强改进新时期思想政治工作必须树立新观念1.思想政治工作必须树立服务的观念。把思想政治工作放在服务的位置上,既符合马克思主义关于物质和精神,经济基础和上层建筑相互关系的原理,又是在总结过去经验的基础上,在思想政治工作指导思想上的创新。要做好新时期的思想政治工作,一定要把思想政治工作的地位从"高于一切"、     

高校思想政治辅导员队伍建设道德之维

高校思想政治辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.高校思想政治辅导员的职业道德是指辅导员在从事学生思想政治教育工作中应遵守的道德准则,是社会对辅导员工作的特殊道德要求.加强高校思想政治辅导员的职业道德应该凝聚在"爱"字上,只有把"爱"贯穿于工作的始终,才能把学生工作做好.爱工作、爱学生、爱自己是辅导员必须具备的职业道德.     

如何构建和谐社会

构建和谐社会离不开思想政治工作,我们要充分认识到思想政治工作在构建和谐社会中的"生命线"作用,不断加强并改进思想政治工作,积极推进思想政治工作的与时俱进和不断创新.     

企业思想政治工作“三化”建设的研究与实践

冀中能源葛泉矿党委从思想政治工作规范化、体系化、科学化三个方面入手,对创新思想政治工作的载体和手段、规范思想政治工作的运行机制、促进思想政治工作进行了研究,做到思想政治工作"工作定量化、程序规范化、推进可视化、过程可控化",提高了思想政治工作的科学性、针对性和实效性。     

坚持以人为本发挥思想政治工作的"生命线"作用

我们党历来高度重视思想政治工作,善于运用思想政治工作推动党的事业发展.科学发展观是统领我国经济社会发展全局的根本指针,是准确把握中国发展面临的复杂环境、解决各种矛盾和问题、应对各种风险和挑战的思想法宝和行动指南.我们要站在这一历史高度来认识企业思想政治工作的重要性和必要性,坚持"以人为本",积极发挥思想政治工作"生命线"的作用     

创新思想政治工作初探

创新思想政治工作的思路、方法和载体.思想政治工作机制创新,就是实现良性互动的"一体化"工作机制,形成相互配合、齐抓共管的工作格局.实现观念创新,思想是行动的先导.思想政治工作的内容也要适应这种新形势,不断进行更新.科技的发展不断创造着新的文化传播手段,这为思想政治工作丰富了载体,思想政治工作方法上的创新,就是讲究思想教育的艺术,善于把思想灌输和启发诱导结合起来,把理论灌输和实践提高结合起来.     

思想政治工作与辩证唯物主义认识论探析

思想政治工作作为一门科学,是一门把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体的综合性应用科学。其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义。马克思主义认识论,既是强化思想政治工作的指南,也是提高思想政治工作实效的最基本的有效途径。因此,以"坚持辩证唯物主义认识论、提高思想政治工作的效果"之管见,共同探讨出基于马克思主义认识论的思想政治工作的新天地。     

浅谈当前国有企业政治思想工作的创新

目前,国有企业政治思想工作存在"两张皮"现象,工作形不成合力、缺乏调查研究、缺乏创新、政工队伍不稳。只有不断创新国有企业的政治思想工作,把政治思想与企业管理结合起来;把提高员工素质与政治思想工作的结合,实施人文关怀与政治思想工作的结合;将心理疏导与政治思想工作的结合,将提高政工干部素质与提高政治思想工作权威性结合。才能发挥广大职工的积极性,搞好企业经济,创造最好的经济效益。     

找准企业文化在思想政治工作中的"切入点"

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,手求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一赁新课题.找准企业文化在职工思想政治工作中的"切八点",弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切八到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径.     

高校学生思想政治工作“创新性”研究

"80"后和"90"后学生在学校转轨新形势下的高校思想政治工作面临着许多问题和挑战,这些问题产生的原因和解决这些问题的途径,就是要在高校学生思想政治工作中运用"创新性"工作的方式、方法和理念。这既是深入开展社会主义"三个文明"建设的必然要求,也是解决高校学生思想政治工作所面临困难的重要途径。"创新性"教育要求高校思想政治教育工作者对当前的教育观念的认识、教育内容、教育方式、教育者与学生的关系等都要做出相应的调整和充实,并且认识到"创新性"工作的重大意义。     

“人文关怀、心理疏导和有效沟通”实践探讨

"人文关怀、心理疏导和有效沟通"是新时期思想政治工作重要内涵,研究分析扬子石化在思想政治工作中实施"人文关怀、心理疏导和有效沟通"的途径和方法。     

加强企业基层思想政治工作之我见

加强基层思想政治工作是巩固企业发展基础、促进企业长远发展的思想保证。强化企业基层思想政治工作要充分认识其必要性,正视客观存在的现实问题与矛盾,积极探索强化基层思想政治工作的必要措施与手段,立足"思想上引领、情感上交流、生活上关爱、素质上提升、成长上关怀"等五个"切入点",不断增强基层思想政治工作的实效性,使企业形成心齐、气顺、劲足、家和、业兴的良好氛围。     

加强企业思想政治工作 构建和谐企业

思想政治工作要把营造和谐企业作为价值取向,必须在践行"以人为本"的理念上多点人性色彩。构建和谐企业,必须把握思想政治工作的重点。维护社会和企业的稳定,防范与及时化解群体性、突发性事件发生,既是当前开展企业思想政治工作的重点与难点,也是思想政治工作的出发点和着力点。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.目前,大庆钻探正处于改革与发展的关键时期,一些亟待解决的深层次矛盾和问题正逐步显现出来.面对新形势下的矛盾与问题,思想政治工作怎样做?作者从三方面进行阐述:一、基层企业思想政治工作"实"为先;二、基层企业思想政治工作要与时俱进;三、基层企业思想政治工作方法要有可操作性.     

关于思想政治工作“生命线”论断的述评

思想政治工作"生命线"论断是对党的思想政治工作地位和作用的形象比喻和科学概括,具有重要的意义。本文第一部分对"生命线"论断的产生过程进行了研究。第二部分谈论了思想政治工作"生命线"的发展历程。最后一部分探讨了"生命线"现实意义。     

融入优秀传统文化理念的高职院校思想政治工作机制研究——以重庆建筑工程职业学院为例

在高职院校思想政治工作中融入优秀传统文化理念,是提升思想政治工作实效、建立高职学生文化自信的一个重要途径。通过优秀传统文化中的教育思想、传统建筑文化中的"鲁班精神"在工作实际中的外化和运用,进行高职院校思想政治工作的创新机制实践,并试图丰富理论探索。     

浅析以企业文化推动思政工作

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育活动,是培养"四有"职工、动员和发动职工的实践活动。只有把企业思想政治工作与企业文化结合起来,产生互动效应,才能焕发企业思想政治工作的生机与活力。     

大学生思想政治理论课教学改革思路探讨

认真总结高校思想政治理论课教育教学成就、经验,研究面临的新问题,努力提高高校思想政治理论课的创新,卓有成效地提高思想政治理论课教学的针对性、时效性和吸引力、感染力,是一件意义重大而又刻不容缓的工作。本文结合大学生思想政治理论课教学改革和建设过程中已有经验和教训,就大学生思想政治理论课教育教学的"内容"、"方法"、"吸引力和感染力"等问题进行初步的探讨。     

以人为本、注重实效:现代大学生思想政治教育的核心理念

本文阐述了"以人为本"开展思想政治教育的原因和意义,并对我国高等教育思想政治教育的现状作了分析,提出新形势下做好大学生思想政治工作人性化的对策与思考,把思想教育与真抓实干结合起来,开辟了一条思想政治工作的有效途径。