共查询到20条相似文献,搜索用时 40 毫秒
1.
两事制度改革全面实施一年来,“宽进严管”的制度设计实践效果如何?深化商事制度改革的看力点在啊儿?3月9日上午,十二届全国人大三次会议举行记者会,国家工商行政管理总局局长张茅就商事制度改革回答中外记者提问.
图/cnsphoto
推进登记注册制度便利化
放开企业名称库,优化企业经营范围登记方式,推进“三证合一”
“在去年商事制度改革取得显著成效的基础上,今年我们要进一步转变政府职能,简政放权,放松政府对微观经济的管制,更好地激发市场活力.”记者会上,张茅对今年深化商事制度改革信心满满. 相似文献
2.
《工商行政管理》2014,(3):74-74
广东:全省推行商事登记制度改革
广东省政府最近印发《广东省商事登记制度改革方案》部署在全省推行商事登记制度改革。从改革审批流程、放宽登记条件、强化后续监管、健全信用约束机制等四个方面推行12项改革措施,具体是精简和规范商事登记审批事项、实施商事主体登记与经营项目审批相分离、推进商事登记及相关审批标准化建设、改革公司注册资本登记、改革经营范围登记、改革住所(经营场所、营业场所)登记、改革年检(验照)方式、科学划分和厘清部门监管职责、完善协同监管机制、强化司法救济和刑事惩治、建立完善商事主体信用信息公示系统、完善信用约束机制。争取2014年底前全省完成。 相似文献
3.
4.
商事登记制度改革以来呈现出受益企业多、涉及领域广、预期反应好等几大特点商事登记制度作为规范经济运转、促进商业发展的重要工具,其制度安排的科学与否直接影响国家和地区的经济发展。在此前提之下,国务院部署推进商事登记制度改革,放宽市场主体准入,降低创业成本,创新政府监管方式,建立公正、高效、透明的现 相似文献
5.
商事登记制度作为规范经济运转、促进商业发展的重要工具,其制度安排的科学与否直接影响国家和地区的经济发展.在此前提之下,国务院部署推进商事登记制度改革,放宽市场主体准入,降低创业成本,创新政府监管方式,建立公正、高效、透明的现代化商事登记制度,目的是为了进一步简政放权,构建公平竞争的市场环境,调动社会资本力量,促进小微企业特别是创新型企业成长,带动就业,推动新兴生产力发展.
商事登记制度改革以来,呈现出受益企业多、涉及领域广、预期反应好等几大特点,改革让很多创业者可以轻松地实现创业梦想. 相似文献
6.
通过构建创业决策模型,本文分析了商事制度改革和人力资本对创业的作用,并从工商登记制度改革启动时间、"三证合、"落实时间和设立市场监管局时长三个方面测度各地级以上城市的商事制度改革,进而使用全国流动人口卫生计生动态监测调查的近60万个个体创业数据进行了实证检验.研究发现:(1)商事制度改革促进了创业;(2)商事制度改革提高了创业质量,机会型创业占比更大,创业收益更高;(3)从人力资本在创业活动的配置视角,探究人力资本对"改革促进创业"的中介效应,发现改革激发了人力资本在创业上的比较优势,更多高人力资本人士参与创业,从而推高了创业数量和质量.因此,商事制度改革要与人才政策相结合,为高人力资本人士的创业活动提供更多制度便利,以提升全社会创业水平. 相似文献
7.
8.
9.
"双随机、一公开"是深化简政放权、放管结合、优化服务改革的重要举措,是完善事中事后监管的关键环节,对于推进创新政府管理方式,提升监管的公平性、规范性和有效性,减轻企业负担和减少权力寻租,规范监管执法行为具有重要意义.文章探索在商事制度改革大背景下,建立适用在重大项目稽察中推行"双随机、一公开"工作机制的思考. 相似文献
10.
11.
12.
工商登记制度改革后,如何强化对市场主体的“严管”,确保宽进而不失序?这是当前一个带普遍性的呕待解决的问题。反思上海白贸试验区(以下简称试验区)和广东四地先期改革试点经验,借鉴国外的商事登记管理和服务理念,笔者认为重点应抓好四个方面: 相似文献
13.
当前,工商登记制度改革正在向纵深推进,市场准入松绑,监管如何跟上?厦门市商事登记制度改革将“宽准入”与“严监管”同时推进,通过特区立法、出台配套制度规范等法规制度建设,初步建立商事主体监管体系,注重强化企业自律、市场调节和社会监督的作用,更好地发挥政府的市场监管职能,较好地实现了市场准入“松绑”的同时,监管工作能够“接得住”、“管得好”,市场秩序放而不乱、活跃有序、 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
黄再胜 《湖北商业高等专科学校学报》2014,(2):91-95,101
转型期国企领导人制度行政化的实践弊端日渐显现,已经成为完善国有企业现代企业制度、健全公司法人治理结构的主要掣肘。推行国企领导人制度“去行政化”改革,必须坚持党管干部原则,准确把握“去行政化”的实践要求,处理好增量改革与存量改革的关系,在国企分类管理前提下,逐步建立与社会主义市场体制与现代企业制度相适应,权责明确,能进能出,能上能下,收入能增能减的选人用人新机制。 相似文献
19.