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县级领导位处基层,常常需要直接与群众打交道,党的路线、方针、政策要通过他们贯彻到广大群众,他们的一言一行都受到群众的关注。同时,县级决策机构处于上情与下情的结合点,县级领导的决策取向关系群众的切身利益。因此,县级领导“三讲”必须突出解决心贴群众的问题。一、心贴群众,当好公仆是“三讲”的基本要求我们的党植根于人民,服务于人民。党的性质、宗旨决定了我们每个领导干部必须心贴群众,当好公仆,这是检验一个领导干部讲不讲党性、讲不讲政治的一条根本标准。可以这样说,心贴群众,当好公仆正是“三讲”的题中之义。1… 相似文献
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“人民的褒奖是最高的荣誉,人民的首肯是前行的最大动力.群众的脸是公安工作的晴雨表,群众的心是公安工作的试金石.以真情实意换得百姓平安,让人民警察的爱民之心,无声地融于细微处,如涓涓细流,汇成大海.”3月2日,咸阳市秦都公安分局巡警大队大队长田小伟在爱民事迹报告会上的一席话赢得台下阵阵掌声. 相似文献
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朱熹指出仁是“天地生物之心”,是“心之德”、“爱之理”,以“生”释“仁”,“仁”不仅是人所具有的恻隐之心,亦是天地之心;仁的境界不仅仅是自我与他人境界,亦是主体与客体、小我与大我、人类与万物相融的境界。朱熹生态哲学思想具有的强烈实践性和现实性,对于构建和谐社会具有重要的意义。 相似文献
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区委书记虽然只是一个芝麻小官,但作为促进一方发展的引路人、服务群众的带头人,是党的政策的“广告牌”,是服务群众的“便民站”,更是联结上下的“路由器”。 相似文献
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盘锦市地税局开发区分局将十一月作为纳税服务月,制定了纳税服务考核指标和服务方案,与深化争先创优活动相结合,推行“四高四零四心”服务活动。“四高”是工作目标高、办事效率高、服务质量高、执法水平高。“四零”是办税零距离、服务零差错、纳税人零投诉、流程零障碍。“四心”是指工作要有热心、服务要有耐心、学习要有虚心、奉献要有爱心。 相似文献
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开展深入学习实践科学发展观活动以来,市委党校围绕“推动科学发展,创建一流党校,服务活力宁波”的实践载体,在解决好自身科学发展的问题的同时,充分发挥党校大熔炉、主力军、思想库三个作用,不断以科学发展观武装全市党员干部群众头脑,为全市学习实践科学发展观活动服务,为宁波“保增促调”这一最大实践服务。 相似文献
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医疗资源向基层倾斜,让群众看病方便,治病便宜,改扩建150所乡镇卫生院和社区卫生服务中心,全市实现“一镇一院”,“一社区一中心”,建设13所区县三甲医院,改造升级23所区县医院,全面提升县级医疗服务水平,让农村疑难杂症能够就近医治。 相似文献
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作为一名贫困县的县委书记,弘扬焦裕禄精神,就要自觉践行“三严三实”要求,带领广大党员干部用焦裕禄决战贫困的精神改变落后面貌.
做服务群众的好干部.麟游山大沟深,交通不便,群众居住分散,生活还很不富裕.学习焦裕禄,就要坚持从实际出发,谋划事业和工作,“身入”和“心入”基层与群众,摸清群众的思想、发展、问题、优势和潜力“家底”,设身处地为群众解难题、办实事,心贴心、零距离地做好服务群众工作,拆掉“隔心墙”,搭起“连心桥”. 相似文献
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胡锦涛总书记在海南考察时,曾经对广大干部提出过“三个对待”的要求,即“以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑”。这“三个对待”对于加强各级领导班子以及干部队伍建设具有很强的针对性,实质上是要求广大干部坚持讲党性、重品行、作表率,树立正确的权力观、名利观、是非观。 相似文献
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干群沟通是宣传党的路线方针政策,了解群众实际困难和实际需要的重要途径。在干群沟通中要坚持“以人为本”,坚持全心全意为人民服务的理念,真正赢得民心,达到社会和谐发展之目的。 相似文献
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贯彻党的十五届六中全会精神,转变作风,保持党同人民群众的血肉联系,首先要解决对群众的感情问题。感情是一种内在动力,只有感情转变了,作风才能真正转变,才能深入群众、了解群众、关心群众、帮助群众,才能做到代表人民群众的根本利益,赢得最广大人民群众的信赖、拥护和支持。一是转变感情就要深入到群众中去,主动接近群众。领导干部深入基层,既要注重党的方针政策在基层落实情况的调查研究,更要注重到群众中间,了解群众的所思所想所盼,了解群众的情绪如何。下基层要真正做到“身入”和“心入”,那种“蜻蜓点水”、“浮于面上… 相似文献
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开发建设凤凰新城,是市委、市政府谋划唐山未来发展,为建设科学发展示范区、人民群众幸福之都做出的重大战略决策。作为“四大功能区”之一,凤凰新城管委会始终坚持以科学发展观为指导,按照“服务京津唐,服务环渤海地区发展的区域性、现代化的商务中心、金融中心、文化中心、总部基地、高新技术产业基地”的功能定位,坚持“前期打基础、三年出形象、五年成规模”的总体工作思路,狠抓“规划、建设、管理、经营”四个关键环节,积极探索“规划先行、梯次开发、精细管理、市场运作”的发展模式。 相似文献
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成为领导干部,就站在了聚光灯下。组织有要求,群众有期待,社会有评说,舆论有监督。同时,位置变了、权力变了、眼界变了,自己的观念和行为也会发生改变。在这种情况下,领导干部保持一颗“五平”之心至关重要。 相似文献