企业自主创新能力评价指标体系构建研究

企业自主创新能力的科学评价是企业了解自身自主创新能力的现状、提升企业自主创新能力的依据.本文通过分析影响企业自主创新能力的各种因素,从创新流程的角度选取了研发能力、生产制造能力、市场营销能力和组织管理能力4个变量衡量企业自主创新能力,并据此构建了一套企业自主创新能力的评价指标体系.     

浅析驻马店市企业自主创新能力的现状及对策

驻马店市企业自主创新能力的现状是基础研究投入不足,创新意识薄弱,企业缺乏技术创新人才,资金来源不足,严重制约了企业的自主创新,创新服务体系不完善,企业缺乏自主创新的中介和协作网络,政府重视不够,尚未形成完整的扶持企业自主创新的支持性政策.为提高驻马店市企业自主创新能力,必须为企业提供融资支持,构建人力资本支撑体系,提供政策保障和技术支持,促进企业自主创新中介服务的发展.     

关于构建企业自主创新管理机制问题的探讨

构建企业自主创新管理机制是现代企业成功的保证.这是因为:一方面,企业的发展离不开创新,优秀企业的发展离不开自主创新,自主创新是企业保持持久活力的重要因素.拥有持续的自主创新能力是世界上所有长寿企业的共同特征.另一方面,企业管理体制决定了创新的方式、方向和效果,要保证持续不断的创新,就要建立一套有利于自主创新的管理机制,更好地指导和推动企业自主创新活动.     

基于互补性资产的企业自主创新运营决策研究

自主创新对于企业来说至关重要,但是拥有了创新性技术并不能意味着企业经营的成功,因为从企业的创新性技术到企业的利润和企业的核心竞争力之间的商业化的过程,对于企业来说更是至关重要的.而在这个过程中,基于互补性资产的企业自主创新运营决策就显得更加重要.本文首先介绍了互补性资产的概念和分类,接着说明了企业自主创新的种类,并在两者的基础上,分别站在新进入企业和既有的主导企业的角度,介绍了他们基于互补性资产的自主创新运营决策.     

基于项目管理视角的企业自主创新过程机制研究

企业自主创新过程具有独特性,就需要一种不同于日常运营管理的方法.文章基于项目管理的视角,构建了企业自主创新的过程管理模型,进行企业自主创新过程的机制研究.在创新过程中,利用现代项目管理的原理和方法开展创新过程管理,平衡创新的效率和创造性;按照学习曲线的要求,通过组织学习和知识积累不断填补自主创新活动中的信息缺口,促进创新项目的成功,提高企业的自主创新能力.     

企业自主创新能力确认测度与评价——无形资产研究的新视觉

本文分析了国内外研究现状及发展趋势,以企业自主创新能力的界定及其形成机理为研究的逻辑起点,对企业自主创新能力的一般性原理、形成机理、确认、测度、评估指标体系以及自主创新能力提升方法和途径进行了研究;尝试性构建了企业自主创新能力评价指标集,指出提升企业自主创新能力的方法与途径,为满足企业获得对自身创新能力的系统了解,从而有针对性地解决自主创新能力的瓶颈,从战略高度为培育企业自主创新能力提供了支持.     

提高西安市企业自主创新能力的对策研究

为提升西安市综合竞争力和可持续发展能力,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量、促进西安市企业技术创新工作特别是提高企业自主技术创新的能力是至关重要的.本文在分析西安市企业自主创新现状的基础上,指出当前西安市企业在自主创新中出现的问题,并提出了一套提高西安市企业自主创新能力的对策建议.     

探讨促进自主创新的企业文化策略

完善激励机制·建立沟通渠道·改进管理方式·建立"伙伴关系"·营造人文环境·构建学习型组织 培育企业自主创新价值观是当前企业文化建设的重要任务,也是提升企业自主创新能力的根本措施.而自主创新价值观的确立,不仅需要做好宣传教育,还应改进企业管理,建立起促进自主创新的制度和机制.     

我国大企业技术创新研究

根据各国的经验和产业组织的分析,本文提出了大企业是一国技术创新主要力量的观点.我国在未来经济发展进程中,如何推进自主创新和我国大企业发展,具有了同一个核心.自主创新必须依赖于大企业发展,大企业发展必须来源于自主创新.因此,文中重点分析了我国大企业技术创新的特点及存在的问题,并认为动力不足是大企业技术创新的最大障碍,进而指出建立真正意义上的市场经济是推动大企业技术创新的关键.     

激励机制下企业创新策略的演化博弈分析

本文从不同企业的创新策略出发研究激发企业实施自主创新积极性的政府激励政策.通过建立演化博弈模型从理论上证实了政府扶持企业自主创新行为的重要性和必要性.研究结果表明,政府选择不同固定创新成本下的激励政策,对企业自主创新的积极性将会产生不同的效果,政府合理的扶持政策不仅能够改善创新收益外部性和成本内部性的缺失,而且能合理的降低企业创新的风险和成本,从而激发企业创新的活力.     

美国、日本自主创新模式的比较及启示

把自主创新提升为国家战略,这不仅标志着我国科技发展路径的战略转型,也标志着我国经济发展战略和政策的重大调整,为我国企业发展确立了新的战略基点和导向,我国企业必须积极主动地跨入自主创新的发展阶段,真正确立企业在自主创新中的主体地位.美国在1870-1913年花了43年时间成功的追上英国,成为目前世界的技术领先者,日本在二战后用40年的时间追上美国,他们在自主创新方面有很多成功的经验值得我们借鉴.     

提高企业自主创新能力的税收政策研究

企业是科技创新的主体,一国的科技水平高低和自主创新能力强弱,在很大程度上取决于企业自主创新的动力和增加科技投入的积极性,而企业的自主创新动力和增加科技投入的积极性又取决于其能否获得有效的法律保护和可观的经济利益,其中后者有赖于建立税收优惠援助制度和税收激励机制.我国政府应该改革现行税制,提高税收效率,切实增强企业的自主创新能力.     

唐山市科技创新人才现状及存在问题分析

唐山市自主创新人才队伍是指从事自主创新的个人、集体、企业或民间团体的集合,应包括企业自主创新人才队伍、企业家自主创新人才队伍、高校自主创新人才队伍、科研机构自主创新人才队伍、民间自主创新人才队伍、技能人才自主创新人才队伍、农村实用人才队伍等.     

物流企业自主创新的金融支持体系构建路径探析

指出自主创新是物流企业提升竞争力的有效途径,是其不断发展的动力源泉以及现代物流发展的必然趋势,而目前金融体系无法为物流企业自主创新提供其所需要的支持,因此可以考虑从完善自主创新的相关制度、创新物流企业自主创新的融资模式、建立物流企业自主创新的金融风险评估体系、构建支持物流企业自主创新的财政融资体系以及提高金融机构的专业化程度等几个角度来构建物流企业自主创新的金融支持体系.     

提升企业自主创新能力的策略

企业的自主创新能力是提高企业竞争力和促进企业发展的主要动力,由于企业的自主创新能力不足,制约了我国经济和企业的进一步发展,企业自主创新能力存在严重的缺陷。建立健全企业体系是提高企业自主创新能力的必经途径,必须注重尽快提高企业的自主创新能力,才能达到提高我们国家核心竞争力的目的．     

积极推动企业自主创新 促进经济发展方式转变

今年全国企业家活动日暨中国企业家年会的主题,是"推进企业自主创新,实现发展方式转变".会议的主要任务,是深入探讨如何提高企业自主创新能力,推动经济发展方式转变和经济结构调整,促进国民经济又好又快发展.现在,我就加快企业自主创新问题谈几点认识,供大家参考.     

企业知识产权保护的探索

当今世界.已经进入知识经济时代。知识是最重要的生产要素.只有掌握了知识产权,才能抓住知识经济的主动权.掌握市场的制高点。只有建立在知识产权基础上的经济才是有竞争力的经济.只有建立在自主创新基础上的国家才是有生命力的国家.未来"世界的竞争归根到底就是知识产权的竞争"。十七大报告指出,要"更好发挥浦东新区在改革开放和自主创新中的重要作用"。推进自主创新.浦东重任在肩。经过18年的开发开放,高新技术企业在浦东聚集.区域自主创新能力迅速提高。为了进一步激励、促进自主创新,为企业提供完善的知识产     

企业自主创新若干问题探讨

本文分析了我国企业自主创新提出的时代背景,在评析相关研究成果的基础上,对企业自主创新做了新的界定,探讨了企业自主创新的方式和途径,以及企业创新的运行机制和发展趋势。     

跨国分司对中国发展自主创新汽车工业的影响

加入WTO后,中国汽车市场发生了巨大变化,竞争不断加剧,汽车工业呈现新格局.中国当今主要汽车企业分为合资和中资独立企业两类,跨国公司对两类企业发展自主创新能力有着不同的影响.总的看来,跨国公司为中国的汽车工业既带来了机遇又带了挑战,中国发展自主创新的汽车工业的关键还是要提升中国汽车企业自身的素质和学习能力.     

提升FDI对自主创新积极作用的对策研究

文章在对FDI自主创新的积极作用和基于利用FDI培育自主创新能力的制约因素分析的基础上,从政府和企业两个角度提出了政策建议.