别拿会计不当干部

近年来,各地经管部门认真贯彻落实党在农村的一系列方针政策,取得了不少成绩.其中,一个非常重要的原因就是经管队伍腿长、腿粗.所谓腿长,就是从中央到村各级都设置了机构、配备了人员;所谓腿粗,就是工作人员数量多、分布广,特别是村级会计基本覆盖了所有行政村,解决了无人办事的问题.多年来,村会计身处经管工作的最前沿,不图名利,不计得失,为三农工作默默无闻地奉献着青春和力量,深受干部群众的尊敬和爱戴.但事实上他们的境遇并不尽如人意,很多地方并不拿他们当干部.     

别拿土豆不当干粮

有句俗语,“别拿豆包不当干粮”,而今这句话用在马铃薯身上最恰如其分。随着国际小麦、大麦和玉米供应量不足,全球粮食价格的飞涨,许多国家面临粮荒和营养缺乏的危机。联合国粮农组织正式推动2008年为“马铃薯年”,将马铃薯定义为地球上“未来的粮食”,并确认有必要使全世界关注。如今,其貌不扬的马铃薯终于得到了人们的肯定。那么,它充当“干粮”的资本到底何在呢？     

别拿土豆不当干粮

2015年1月6日,来自农业部的消息称,我国将力推马铃薯主粮化战略,用土豆加工成中国人爱吃的馒头、面条、米粉等主食,而土豆也将成稻米、小麦、玉米之外的第四大主粮作物,预计到2020年50%以上的马铃薯将作为主粮消费。还有专家称,只有马铃薯才能拯救人类。据农业部网站近日透露,我国将启动马铃薯主粮化战略,使其逐渐成为第四大主粮作物。消息一出,对于“人人抱着一个土豆啃”的画面,不少人感觉难以接受。事实上,这是对土豆主粮化战略的理解出现了偏差。“土豆君”从盘里“逆袭”到碗里,对确保粮食安全、缓解环境资源压力、提升公众健康水平都是好消息。当然,土豆主粮开发道路     

他为山区经济发展护航--记农民喜爱的农经干部周克柱

在湖南省衡南县南乡边陲的山区有一个出了名的贫困小镇叫柞市镇。历来凡有国家干部被组织上安排来这里工作的，常会被人戏之谓“充军”。可是，八年前一个从部队复员的青年却宁愿放弃父亲为他在某大城市已经张罗好了的优越工作，毅然回到了家乡这个贫困的小镇，干上了农经这一行。他就是去年被老百姓评选为“农民喜爱的干部”之一——镇农经站站长周克柱。几年来，周站长足迹踏遍全镇25个村共498个自然小组，把政策带给了百姓；把群众的难点热点问题及时解决在基层；改善了干群关系，维护了社会稳定，为贫困家乡农村的经济发展谱写了一曲“保驾护航”的颂歌。     

强化干部任期责任审计

去年9月以来，四川省宜宾市翠屏区结合村民委员会换届选举工作，积极推进农村民主政治，加强村级财务管理，切实做好对农村干部任期责任审计工作。各乡、镇和郊区街道在273个村(居)委会和2261个社内，开展村主要干部任期责任审计。审计内容及范围是本届村委会任期内的各项经济责任完成情况和资产负债及财务收支情况，     

农村计生专干报酬将参照村主要干部标准

据新华社报道,我国将适当提高农村计划生育专干待遇,其报酬参照村委会主要干部的标准。这是人口计生委等14个部门不久前在“关于全面加强农村人口和计划生育工作的若干意见”中提出的。     

农村基层干部履职有规范

新闻背景：近日,中办、国办颁布实施了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（下称《规定》）。其中专门就村委会成员廉洁履行职责,提出了22个＂不准＂,并制订了3项保障实施制度。《规定》的出台填补了我国党员干部行为规范制度体系对农村基层干部的监管空白。     

别把身份证不当回事

当今社会,不论是上学、打工,还是存款、买房,在办理相关手续时都需要我们出具有效的身份证件。但一些入特别是许多农民工朋友对此却很不以为然。他们在外出务工时,或者根本不办理身份证,或者冒用他人身份证,更有甚者,干脆办g 张假身份证蒙骗招工单位。近年来,因身份证引发的务工纠纷也一直有增无减。     

别把客户签章不当回事

客户签章是凭证八大要素之一,几乎每办理一笔业务都要请客户签名确认。客户签章的重要性不容忽视。     

别拿农民的钱摆门面

近日,笔者走村调查,听到不少基层干部反映,有些政府部门要基层做这做那,可就是自己不掏钱。而且一些事情并没有多大的实际作用,有摆门面作秀之嫌。这该引起人们的注意。     

高校学生干部管理中的问题与对策

高校学生干部是学生工作的骨干力量,培养和造就一支高素质的学生干部队伍,对促进优良学风建设、全面贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人有着重要的意义。本文从高校学生干部选拔、干部机制和干部培养等方面提出了一些看法和设想,为高校学生干部的有效管理提供一定的依据。     

别只求印证自己

前两天去了趟河南。一位多年从事路桥建设和起重机械制造的企业主,租了一千多亩地种植有机芦笋,目标是在国际市场上打出自己的品牌。他辗转打听到我和当地农科院院长熟识,就邀我务必跑一趟,把院长请出来,寻求科技支持。见我到访,院长一叠声说,本来是我们分内工作嘛,你来个电话就行了,何必大老远跑一趟?我赶忙答,人家一再声称对农业不摸门,是一张白纸。我觉得他这种一张白纸的态度也许能做成点事,不会白瞎了你院长大人一番苦心。看重"一张白纸",是因为一杯茶的故事。南隐是日本明治时代著名的禅师,一天有位教授特地来向南隐问禅,南隐将茶水注入访客杯中,杯满之后还继续注入。教授看着茶水不停溢出,忍不住说:"已经满出来了,     

仅为“三拍干部自己买单”叫好还不够

河南省日前出台政策,对“决策前拍脑袋、决策中拍胸脯、出了问题拍屁股”的“三拍干部”实行问责制,决策者将承担决策责任并为自己做出的错误决策“买单”。     

别总拿“不明真相”当借口

近日,新华社发表了题为《群体性事件中少用“不明真相”》的时评。各大新闻网站和平面媒体竞相转载,大部分读者对此文高度赞扬。在我看来,“不明真相”可以拆解成三个部分予以分析探察。其一,“真相”是什么？在群体性事件发生的当口,真相往往是雾里看花,水中望月。其二,群众知道“真相”怎么那么难？地方政府“不明真相”说辞的言下之意,是“我”是知道真相的。     

高校学生干部执行力的培养

本文从现阶段学生干部在日常工作中执行力不足的现状入手,着重分析执行力缺乏的主要原因,提出对学生干部执行力培养的方法和措施。     

高职院校学生干部工作管理问题

高职院校学生干部是学生实施三自教育的主体力量。随着高等院校招生规模的不断扩大,高职院校学生的管理工作面临着新的问题与挑战。可通过增强学生干部的服务意识和奉献精神,促进高职院校管理工作不断向前发展。     

提高高校学生干部管理技能

学生干部是高校开展学生工作的得力助手,在高校教育中发挥着极其重要的作用。一名出色的高校学生干部必须掌握有效开展各项学生工作的计划、组织、协调、控制及创新等管理技能。探讨高校学生干部如何提高这些基本管理技能,对更好地发挥学生干部的作用,促进高校教育管理有效开展具有重要意义。     

培养年轻干部不能拿基层百姓“开练”

80后年轻干部在经历和阅历上是有所欠缺的,他们当然需要培养、成长与锻炼的机会,但是不能拿基层的老百姓开练。现在基层的社会矛盾、利益冲突非常复杂,各种问题混绕在一起,意想不到的事件一触即发,这对基层干部在认识和解决问题方面的能力提出了很高的要求,因此,基层更需要成熟和能力强的干部,不能完全把基层百姓当成年轻干部开练的对象。     

干部“上山下乡”潮

近来,内地多个省份相继派驻干部“下乡驻村”,掀起了新一轮干部“上山下乡”潮,一时引起社会热议：今年2月10日起,历时8个月的“干部下乡运动”在河北全面推开,     

谈高校学生干部任用

随着新时代高校体制建设和大学生能力培养的要求,如何研究大学生成长、发展规律,掌握辅导员工作的科学方法和领导艺术,通过有效的管理和指导选拔任用学生干部,发挥学生干部的作用,已经成为高校学生工作者的重要内容。可以说,学生工作者是大学生群体的领导者,要“善于发现人才,团结人才,使用人才”,合理有效的任用学生干部,既能保证优秀人才脱颖而出、健康发展,也有助于学生提高主观能动性,推进高校学生管理工作。