在困境中探索工会经费收管用的新途径

上海市纺织工会下属 19个公司 (集团 )工会, 300多家企业工会, 17万会员。专职从事财务工作的只有三人,负责工会经费收缴、管理及资金运行等工作。近年来,在上海纺织经历重大调整,一批企业严重亏损,原有 160万纱锭的生产规模压缩 50％,大批职工下岗进入再就业服务中心,工会经费收缴遇到前所未有的困难情况下,艰苦探索,努力实践,在困境中走出一条工会经费收、管、用的新途径。工会经费收缴年年超额完成市总下达的指标,连续多年被评为上海市工会财务工作先进单位, 1995年被授予全国工会财务工作先进集体称号。 　　一、解放思想…     

对城区工会经费收管用情况的调查

为了加强工会经费收管用和财务管理,确保工会经费更好地为工会工作、为职工群众服务,柳州市柳南区工会组织经审办、财务人员及特约审计员,对辖区基层单位工会经费收管用情况进行了专题调研。从调研情况看:各基层工会经费收管用整体效果明显,全区大多数基层工会都能够按照《基层工会经费收支管理办法》中的规定,收好、管好、用好工会经费。     

乡镇工会经费收缴中存在的问题及对策

近年来，由于社会主义经济体制的不断完善，企业改革的逐步深化，镇级工会经费收缴工作出现了一些新情况和新问题，增加了难度。现结合我镇实际情况，就目前镇级工会经费收缴中存在的主要问题、原因以及采取的对策和主要措施作粗浅深讨。一、工会经费收缴中存在的主要问题１．一部分企业行政领导对拨缴工会经费认识不足，不愿按规定拨缴工会经费，给工会收缴经费带来阻力。有的领导认为，企业工会干部工资已由行政开支，再收经费是乱收费，额外增加了企业的经济负担。甚至个别单位领导由于认识模糊，认为拨缴工会经费没什么用，工会不能给企…     

对县以下基层工会经费收管用情况调查

正为加强县以下基层工会财务工作,搞好经费收管用,使有限的经费更好地服务基层、服务职工,2013年,省总工会财务部、经审办组成调研组,通过调查问卷、召开座谈会、实地走访等方式,对全省县以下     

论市场经济条件下乡镇企业工会经费的收管用

随着市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入,我国乡镇企业迅速发展,乡镇企业职工已成为我国工人阶级队伍的重要组成部分。加快乡镇企业工会的组建步伐,最大限度地把广大职工组织到工会中来,是新形势下党对工会工作提出的更高要求,是保持工人阶级队伍的团结和稳定,巩固党的阶级基础的重大政治问题,也是促进乡镇企业健康发展的必要条件。近几年来,各级工会组织按照“哪里有职工,哪里就要建立工会”的原则,采取了一系列有效措施,狠抓乡镇企业工会组建工作,使得一大批乡镇企业都建立了工会组织,为更好地维护广大职工的合法权益,促进经济发展和社会稳定做出了贡献。当前,规范乡镇企业工会经费收缴、管理、使用工作已经摆上重要议事日程。各级工会必须按照《工会法》、《会计法》、《工会会计制度》等有关规定,遵循市场经济规律,探索出一条市场经济条件下乡镇企业工会经费收管用工作的新路子,确保乡镇企业工会经费收缴合法、管理规范、使用合理。笔者就此谈几点粗浅看法。     

做好新时代基层工会经费收管用文章

加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,是新时代积极回应职工群众关切、提高工会组织服务职工质量的题中之义。近年来,福建省宁德市蕉城区总工会在上级工会指导和支持下,依法依规做好工会经费收管用文章,连续4年被评为省级工会财务工作先进,经审工作连续3年被省总工会评为规范化建设A级。     

积极探索工会经费收管用的新路子

随着社会主义市场经济的发展，企业工会经费的收、管、用遇到了许多新情况、新问题。为了团结广大职工，最大限度地发挥工会职能，无锡机床股份有限公司工会在收好、管好、用好工会经费中，大胆实践，积极创新，逐步探索出一条适应市场经济，符合企业实际的新路子。 　　一、从实际出发，收好工会经费 　　1996年以来，由于市场激烈竞争的影响，公司的经济效益出现滑坡，企业的生存受到严竣考验。在资金极度紧张，拨交工会经费十分困难的情况下，公司工会决心与企业共渡难关，经与企业领导协商，达成了如下共识：一是确保上解经费的拨交，…     

工会经费收解指标的核定碰到困难

工会经费的收缴是工会财务工作的中心任务 ,搞好工会经费收解指标的核定对于保证工会工作的开展至关重要。随着经济体制的改革不断深入 ,企业面临着改组、改制、兼并、联营、破产 ,职工面临着转岗、下岗分流等一系列新形势 ,国有大中型企业生产经营和职工工资发放出现的一些新问题 ,给核定基层单位工会上解指标任务也带来了困难。本文就正确分析认识这一新情况 ,探索搞好新形势下的工会经费上解指标的核定工作 ,谈点粗浅的看法。一、新形势下工会经费收解指标核定工作出现的新情况随着改革的深入 ,企业由于改革、改制、兼并等情况 ,出现了企…     

做好改制企业工会经费收管用工作

我们云力公司工会是从1997年底改制时建立的。目前,企业在册职工242人。自企业改制以来,我们根据改制企业的特点,探索和尝试工会经费收、管、用的一些工作,形成了了以下三点做法:一、考虑企业资金困难,灵活应变收取经费改制企业资金十分紧张,收缴经费成为一大困难。对此,工会班子针对企业形势变化和实际,组织了专题学习和讨论,统一了思想。在工作指导思想上,我们确立企业的困难就是工会的困难,工会积极配合缓解资金矛盾,确保工会经费收缴。在操作上,我们深入职工群众,调查研究,针对外租设备台班费、结算单签证不及时状况,组织职工开展竞赛活…     

抓好抓实经费收管用 服务工会发展大局

近年来,为了充分发挥工会经费服务和保障工会发展大局基石作用,广西壮族自治区总工会财务部门在认真履行工会经费收缴、管理、使用的基本职责上下功夫、用实劲,采取一系列务实管用的措施,确保工会经费收得上来、管得有序,用之于基层,用之于职工,用出效益,使工会经费使用效能得到充分释放。     

基层央行工会经费管理中的问题及对策

工会经费是工会开展工作,代表和维护职工合法权益,履行维护、建设、参与、教育等四项职能,完成新时期工会任务的重要物质保障。工会经费必须进行科学管理,合理、有效地使用。为准确了解基层央行工会经费管理现状,人行盐城市中心支行工会对7个县(市)支行工会财务经审工作进行了调查。一、基层央行工会经费管理现状调查发现,县(市)支行工会经费收缴机制日趋完善,支出结构进一步优化,经费管理水平不断提高,经费审计力度明显加大,工会财务的保障作用明显增强。     

工会经费专管员：突破工会经费收缴难的一支生力军

工会经费收缴难是近几年各级工会面临的一个突出矛盾。为了寻求解决这一矛盾的有效途径 ,沈阳市总工会财务部坚持调查研究 ,积极进行探索 ,不断调整工作思路 ,推进改革 ,采取了多种行之有效的措施。建立工会经费专管员队伍 ,加大经费收缴力度 ,便是一项被实践证明了的有益探索。在沈阳 ,工会经费专管员已成为突破工会经费收缴难的一支生力军。工会经费专管员是以市总工会名义聘请、由财务部管理的在职不在编的工会财务工作人员。这支队伍 ,诞生于两年前 ,根据工作需要 ,规模逐年壮大 :１９９８年６人 ,１９９９年１０人 ,２０００年已达１６…     

努力提高工会经费的收管用水平

1998年,延安市工会第一次代表大会选举产生了新一届领导班子,新班子从延安经济社会发展的走向和当时工会工作实际出发,提出了“一年打基础,两年变面貌,三年上台阶,四年大提高,五年结硕果”的奋斗目标。几年来,全市工会工作取得了较好成绩。与此同时,我们始终把工会财务工作摆到重要议事日程上,工会经费的收管用水平得到全面提高。     

管好工会财务用活工会经费

南通第三棉纺织厂是一个具有８３年历史的国有大型骨干企业,现有职工５７００多名。多年来,工会财务工作始终坚持民主理财,加强财务管理,依法用好用活工会经费,连续多年被评为市、局工会财务管理先进单位。一、认真学习法律法规,形成依法管理共识首先,积极宣传有关...     

关于工会经费收管用情况的调查

为了加强工会经费收管用和财务管理,确保工会经费更好地为工运事业发展服务,湖南省临澧县总工会组织有关人员．对全县18个联合（产业）工会和58个基层单位工会经费收管用问题进行了专题调查,情况如下：     

对非公企业工会经费收管用情况调查

跨入新世纪以来,抚州市委市政府深入组织实施工业强攻战,加大招商引资工作力度,全面发展民营经济,据统计,截至2011年底,该市工商注册非公企业数达13300多家,职工就业人数39万多人,数据表明,该市非公企业经济总量、职工就业人数都超过了原有企业数和职工总数的一半以上。随着经济的稳步发展,近几年,该市总工会深入贯彻全国总工会组织起来、切实维权的工作方针,全面落实全总广普查、深组建、全覆盖和两个普遍的工作要求,突出打基