对煤矿企业群众安全工作的思考

安全是煤矿生产永恒的主题，是煤矿经济效益得以保证的基础，是矿区稳定的前提。群众安全工作，是实现安全生产不可缺少的中间环节；是落实“两个维护”的根本保证；是实现企业安全生产的“助推器”；是矿井“以人为本”安全管理理念的具体体现；是把安全生产的价值和人的价值实现统一起来，增强职工的安全意识，实现安全生产经营良性循环的科学管理方式。     

五项措施确保安全责任落实

对于企业而言,安全生产是企业对员工负责、以人为本的头等重大工作,也是履行社会责任最基本的要求。现代化企业大规模生产的核心是“标准”。对于安全生产来说,安全生产标准是安全生产法规体系的重要组成部分,是安全生产法律法规贯彻实施的重要手段和技术支撑,是确保安全生产的重要基石,无可替代也不能动摇。     

关于安全文化在企业管理中作用的思考

以人为本的企业管理要求企业进行安全文化建设,同时企业进行安全文化建设也体现出企业在管理中以人为本,关爱生命的思想理念。社会能不能稳定发展,人们能不能正常从事生产,都需要安全。任何的生产建设都须把人的安全作为前提。安全第一。企业安全文化作为文化的一种,产生创造于企业的生产、生活实践,它反应出的是人们的安全价值观念,在实际操作中表现为各种安全行为规则。在企业管理中广泛渗透融入安全文化,对于提高企业竞争实力具有十分重大的意义。要强化企业管理,就必须加强企业的安全文化建设。企业安全文化建设既是在生产建设中要以人为本的重要思想的体现,也是现代企业科学管理的必由之路。     

论以科学管理方式提高安全生产技术管理

企业中的安全和生产技术管理已逐渐成为人类和发展的一种重要要素,是社会经济发展最主要的推动力量之一。用科学管理方式能够消灭安全问题的隐患,而加强安全生产技术管理是实现企业安全生产的保障。因此,在安全生产技术管理过程中,坚持以人为本,以人的可靠保证安全生产的可靠,以生产技术管理的可靠保证机器设备的可靠。坚持更重要的科学生产技术管理理念,制订详细的安全生产技术工作计划,消除安全隐患,推进科学自主管理建设,培养优秀员工队伍,逐步实现现代企业安全生产技术管理的科学发展。     

做好变电站的安全生产几点建议

作为现代化电网中的一个重要环节的“变电站”,其安全生产责任重大,坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全这根弦始终贯穿于变电站管理及生产的全过程。我是在变电站工作多年的一名值班长对做好变电站的安全生产有以下几点建议：1、以人为本搞好安全管理;2、全面落实各级人员安全生产责任制;5、要对全员进行安全技术培训4、做好变电站的各种日常工作,认真分析存在的危险点以及预防措施,从而才能保证变电站安全生产。     

浅谈煤矿企业安全生产教育与培训

煤矿企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。煤矿企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好煤矿企业安全管理的有效途径。     

以人为本 塑造理财新理念

企 业的财务关系从社会性来讲 ,是人与人之间的关系。而市场经济的建立 ,更加突显出人在企业理财中的重要作用 ,所以企业应该塑造“以人为本”的管理理念 ,从而更好地理财。一、以人为本 ,形成企业内部的竞争气氛市场竞争是企业之间的竞争 ,企业竞争归根结底是人才的竞争 ,只有企业以人为本 ,充分地理解人、尊重人、重用人 ,打破计划经济时代“低工资、广就业”的劳动力配置 ,改变低效率、冗员多的不合理现象 ,提高财务人员的工作积极性 ,从而建立起以“激发为主 ,控制为辅”的管理理念 ,才能形成财务部门人员之间的良性竞争机制。二、以人…     

坚持“以人为本”,创新安全文化——中央企业安全文化建设的探讨

阐明了"坚持以人为本",是要创造人的本质安全。本质安全的保证,要通过安全文化的创建和创新。提出央企安全生产任重道远,创新工作方式是当务之急。探索创建创新企业安全文化建设的道路,把管理和文化有机的结合起来,从科学管理向文化管理提升。交流了江苏苏美达集团公司在创建创新企业安全文化建设中的实践。     

卓里集团：65％的“投资”和2．5％的回报

8月20日,卓里集团主动申请国家二级安全质量标准化企业达标。同日,由其赞助1000万元修建的临卓二级公路通车。以人为本安全高于一切近两年,煤矿、车祸等重大事故的频繁发生,中央和全社会空前关注生产和生活的百姓安全,“安全第一,预防为主”也是国家许多年以前就提出的方针。以人为本,企业讲,政府也讲,全社会都在讲。以人为本体现在社会的各个角落,渗透在人们生活和工作的各个方面。作为机械制造企业,面对各种有着潜在危险的工种,工人的人身安全显得尤为重要。以人为本的管理、以人为本的理念灌输首先就是要保障工人的人身安全。对于此次卓…     

全力以赴保证农机化安全发展

科学发展观的核心是以人为本。我们的一切生产活动，必须是安全的，才有实际的社会意义。今年以来，一些省份煤矿发生的造成人民生命财产损失的重大事故，给我们诸多警示。生产是为了人的幸福。以人为本，首先是保全生命为本。生产不安全，生命都没有了，生产还有什么意义。确保农机在农业生产中的安全运行，是体现农机化工作以人为本最直接、     

浅谈工会组织在安全生产工作中的作用

安全是职工最大的福利,也是职工最大的根本权益,作为维护职工权益的工会组织,理应在安全生产中发挥好作用,充分保障职工的安全和健康,进而促进企业安全、和谐、健康、稳定发展.在实践工作中,工会应当着力解决好如何履行职责,在企业的安全生产工作中发挥积极作用,解决在安全生产工作中“做什么”、“怎么做”的问题.     

饭店个体人性化管理的应用

“以人为本”不是一句空话,当员工以个体形式存在时也应该受到管理者的重视。现代企业管理者们几乎都能从理论上认同“以人为本”的管理思想,但他们在实际的管理实践中取得的效果并不尽如人意。问题的关键在于管理者与员工心目中“以人为本”中的“人”不一致,导致矛盾:现代企业家们在实践“以人为本”的理论时,往往把“人”看作是“群体”,关心人、重     

企业建立安全管理长效机制的探讨

安全生产．必须落实“以人为本、以生命为本”的理念，贯彻落实科学发展观，首要和基础就是要确保安全生产，告诉发展不能以牺牲安全为代价。纵观未来，企业的安全工作将会越来越难，管理的力度也会越来越大。企业想要建立安全管理长效机制，只有认真剖析历史，结合以往教训，借鉴欧美国家的安全管理理念，才能从根本上实现长久的安全发展。     

浅析企业安全文化建设——以大庆油田力神泵业有限公司为例

良好的企业安全文化,是企业建立与实施安全生产长效机制的重要保障。"以人为本"是安全文化的核心理念,一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本原则。应把安全文化建设工作提到重要议事日程,用"以人为本"的理念,规范职工的安全行为;从提高职工的安全意识和技术素质的本质要求出发,不断推动企业安全文化建设,大力开展安全宣传教育,将职工的言行融入企业安全的整体氛围中,从而进一步提高广大职工的安全意识,实现企业安全管理的长治久安。     

石油企业纪检监察工作研究

石油是我国的能源命脉,石油企业的健康发展直接关系到国家经济的正常发展。在石油企业中必须加强纪检监察工作,而在纪检监察工作中,坚持“以人为本、执政为民”理念,对彰显党的宗旨,维护公平正义和企业和谐稳定具有非常重要的意义。本文对在石油企业开展纪检监察工作要坚持“以人为本,执政为民”理念的必要性进行了分析,并在此基础上对纪检监察工作如何实际体现“以人为本,执政为民”的理念谈一谈浅显认识。     

企业安全文化建设探索

近段时间以来,我国接连发生特大重大安全事故。吉林宝源丰禽业公司火灾液氨泄漏119人遇难、厦门BRT快速公交车爆炸起火案47人死亡……安全事故猛如虎。从国家层面来讲,安全生产事关以人为本的执政理念,事关构建社会主义和谐社会;从企业来说,安全生产事关经济效益的提高,事关企业的可持续、健康发展;从员工来说,安全事关生命,是人的第一需求。那么,如何加强安全生产工作,笔者认为,必须将安全融入企业的价值观,形成可持续性建设和发展的安全文化。     

浅析思想政治教育在煤矿企业安全生产中的作用

思想政治教育工作是企业安全发展的政治保证。当前,我国煤矿企业思想政治教育有逐渐被淡化和边缘化、缺乏对思想政治教育的全面认识,思想政治工作方式简单僵化的趋势。实现煤矿企业的安全生产,需要充分发挥思想政治教育的育人作用,树立“以人为本”的理念,完善思想政治工作制度,不断创新思想政治工作的形式,用思想政治教育夯实人们的安全意识,从而减少人为因素给煤矿安全带来的隐患,确保安全生产和和谐稳定。     

浅析安全宣教工作在企业安全生产中的积极作用

安全工作是煤矿企业生产经营中的天字号工程，直接关系到企业发展的兴衰。晋煤集团多年来始终坚持“安全第一”的理念，不断强化安全宣传教育工作，着力构建坚强的支撑保障体系，使企业安全生产持续保持健康、平稳的发展态势。     

油田企业安全文化建设之思考

油田企业安全文化建设的措施,以人为本的价值观主导着国家和企业的发展,安全工作更是我们日常工作中的重中之重,作为在安全管理工作中发挥着重要作用的安全文化建设就显得愈加重要。     

坚持以人为本理念做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业一切工作的生命线。随着时代的发展,社会的进步和社会主义市场经济体制的逐步健全和完善,以及我国现代化制度的建立,人们的思想观念、行为方式正在发生巨大变化。人们的价值取向越来越多元化,从而增大了企业思想政治工作的难度,给企业思想政治工作带来了新内容和新课题,企业思想政治工作本质上是要做好“人”的工作,面对错综复杂的新情况,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,坚持以人为本,显得尤为重要。
　　胡锦涛同志指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本”。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。以人为本是科学发展观的价值基础,着眼于新的形势和任务,以人为本是发展的出发点和落脚点,是我们党一切工作的着眼点和立足点。以人为本的实质是以人民群众为本。反映在企业上,就是要以职工为本。企业思想政治工作坚持以人为本,就是要在调动职工积极性、主动性、创造性上下功夫。