论国有商业银行的产权制度改革与治理机制

随着金融改革的深化，我国国有商业银行的产权制度改革以及相应的治理机制的完善已经成为改革的焦点。在向市场经济体制的制度变迁过程中，我国渐进转轨的路径选择决定了国有控股的股权结构是保证金融秩序稳定与经济长远发展的产权制度基础。国有股占主导的股权结构之下，国有商业银行公司治理有效性的增进有赖于股东表决权制度的创新和政府管理者职能与所有者职能的分离。     

完善国有商业银行法人治理结构

现代企业法人治理结构的 内涵和发展趋势 企业法人治理结构实际上是企业的投资者如何保护资金投入不受侵犯的一整套制度安排。OECD(经济合作和发展组织)于1999年制定了关于法人治理结构的原则,包括保护股东权益及原则、公司权益持有者在公司治理中的作用、信息披露和透明度原则、董事会的职责等。通过建立和完善现代企业法人治理结构,所有者通过法定形式进入企业行使职能,通过在企业内的权力机构     

公司治理结构与财务报告

委托代理公司治理结构是现代企业发展的产物。狭义地讲是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排;广义地讲是指公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排。股份有限公司是现代企业最先进的组织形式,其显著特征是所有权与经营权的分离。公司是各种利益关系者（包括股东、董事、经理层、员工、客户、债权人等）,特别是股东、董事、经理层之间的契约的结合。他们之间存在着各种利益关系。其中最核心的关系是股东、董事和经理层之间的委托——代理关系。公司治理就是要建立一种合理的组织架构和相关的法律、法规、准则与制度,正确处理好上述关系,使所有者既能有效地监督经营者,而又不干预公司的日常经营管理,同时使公司的经营者（经理层）的个人利益同     

国有商业银行产权制度与公司治理结构架构改革

本文通过制度分析和比较研究，提出了我国国有商业银行产权制度存在的主要问题和国有商业银行产权制度改革的现实约束，进而提出了一套国有商业银行产权制度改革和与产权制度相配合的改革方案。     

公司治理的内部机制和外部机制

自1994年中国成功的进行了税收、财政和外汇改革以来,国有企业和金融部门的改革成为直到目前为止和以后很长一段时期内改革的主要议题,而公司治理的改革是这两顶改革的关键.我们注意到我国经济学者在公司治理方面已进行了大量的研究,但总的来说,这些研究是有缺陷的.这主要表现在,已有的研究把公司治理与公司治理结构等同,用后者的内涵对前者进行了界定;公司治理机制的研究,还局限于西方国家的公司内部治理机制,忽视了对外部治理的研究.也就是比较多的关注股东和董事会之间的信托责任,以及董事会和执行经理人员之间的委托-代理关系,并集中在委托-代理理论的框架内研究控制权如何配置以最大程度的解决代理人问题,对公司的外部治理极其治理机制很少明确的提出和研究,并无意当中把内外部治理的关系割裂开来考察①.     

内部审计在公司内部监控机制中的作用

公司制企业资本结构多元化和所有权与经营权的相分离，不可避免地产生了公司治理问题。公司治理问题的关键是如何保护企业的所有者以及其他利益相关者的利益．而这个问题的核心是如何加强对企业经营者的监督和监控，使其既守法经营，同时又激励其为公司的长期发展和资产的保值增值尽最大努力，这就需要建立企业内部监控机制。     

内部审计在公司治理中的作用

现代经济的发展促进了公司所有权与经营权的分离，公司治理也因此变得日益重要起来。与外部审计相比，内部审计在公司治理方面发挥着不可替代的作用。     

完善公司治理结构增强企业内部控制

从我国企业改革进程明显看出,发展国民经济必须走公司治理之路,而建立内部控制是强化公司治理的必然要求和重要组成部分。我国公司是公司制企业的典型代表,目前很多公司普遍存在“一股独大”、“内部人控制”,导致权力集中、缺乏制衡机制等现象发生,这些都迫切要求企业通过完善公司治理、强化公司内部控制,来增强公司竞争力。公司治理是现代公司制企业在决策、激励、监督约束方面的制度、原则,涉及利益相关者之间在权利与责任方面的分配、制衡以及效率经营与科学决策。     

中国家族企业内部治理模式的种类及演进研究

众所周知．无论是中国农村和城镇的家庭小作坊,还是中国城市的大型民营科技企业．大都属于家族企业。然而,大量实例研究数据表明．中国古典制家族企业在向现代公司制家族企业及公众公司的演变过程中常常受阻,长期停滞在过渡阶段．并在此阶段迅速萎缩、消亡,难以做大做强。那么,究竟是什么因素导致中国家族企业向现代公司制家族企业演进的路径常常受阻？     

略论国有企业法人治理结构的完善

国有大中型企业公司化改造的实践表明．国企改革离现代企业制度的建立仍有很大的差距．集中体现在企业并未建立分立制衡的法人治理机制．在企业的治理上仍存在很大程度上的人治现象。本文结合我国国有公司制企业的具体实际和国情．阐述我国国有企业法人治理结构完善的几点浅见。     

民营家族企业公司治理与内部审计发展趋势

一、民营家族企业发展中面临的问题 (一)民营家族企业缺乏完善的公司治理结构 民营企业在创业初期,所有权和经营控制权的高度合一,先天的原因致使民营家族企业缺乏完善的公司治理结构.     

面对职业经理人"创业"企业应从内部完善激励和治理机制

一、职业经理人接连出局"创业" 虽然"以人为本"、"企业呼唤经理人"的声音近年来不绝于耳,但与之相适应的是目前众多职业经理人的频频出局,自立门户.新高路华的经理陆强华离开新高路华以后,成立人众公司,打创彩电新品牌"东锐".有中国职业经理人样板之称的原华帝集团总经理姚吉庆,也宣布自己离开华帝集团,成为威莱数码(亚太)推广机构和威莱数码(中山)有限公司执行董事和CEO,当起了老板,从而结束了他与华帝两年零一个月的蜜月期.还有原来离开小霸王集团自创步步高的段永平,以及原伊利集团副总裁后开创了蒙牛集团的牛生根……从一见钟情到互相猜疑再到不欢而散,似乎成为国内职业经理人必须面对的三部曲,如果兼具望远镜和显微镜的视觉能力,那么你会发现这些人的背后,一大批排队等着出局创业,一些职业经理人都在思索重新转换角色.     

建立健全有效的公司治理机制提高企业的国际竞争力

加入世贸组织，就意味着国内企业与国外大企业展开激烈的竞争，而这种竞争主要体现在制度的竞争，是公司治理效率的竞争。没有完善的公司治理，国内企业在利用国际资本市场筹集资金方面首先就会输给自己的竞争对手，在产品市场的竞争就会更加困难。所以要提高我国企业的国际竞争力，公司治理问题将是我国目前企业改革的关键。     

关于完善商业银行治理的若干思考

21世纪是金融国际化、经济全球化的世纪，随着我国加入世界贸易组织，国外银行开始纷纷进入我国，国有商业银行的公司治理结构越来越不适应新形势的要求，必须加快股份制改造的步伐，建立规范的银行治理结构和科学决策机制，加强内控机制和激励约束机制的构建，创新人才开发和管理机制，培育独特的企业化，使国有商业银行建成“资本充足、内控严密、运行安全、服务与效益良好”的现代金融企业。     

论内部审计在公司治理中的定位

内部审计是基于企业内部经济监督和管理的需要而产生的。内部审计是一项具有独立性的执行经济监督职能的管理工作。美国内部审计师协会自1941年成立以来,就一直致力于在全世界推行内部审计制度。特别是2002年美国一系列财务丑闻发生后,内部审计的作用更是受到了前所未有的重视,     

国企改革后的企业内部审计

建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的基本方向。作为现代企业制度，它最明显的特征就是建立规范的法人治理结构，从根本上解决所有权和经营权的分离，促使企业把注意力转移到如何加强管理，提高效益，促进资产保值增值上来。国家不再直接干预企业的生产经营，企业自我经营，自我发展，因此迫切需要完善自身的内部控制系统，强化内部约束机制。     

完善治理结构强化资金管理防范企业风险——浅论企业内部控制的改进

一、企业内部控制的现状及存在的问题1、公司治理结构不完善作为现代企业制度的核心,公司治理结构的有效和完善是决定企业能否高效正常运转,是否在市场上具有竞争力,以及能否对员工形成有效激励的首要因素(本文均以铁路企业为例).从目前来看,铁路企业的公司治理结构普遍不够清晰,产权主体缺位、权责不清不明的现象较为严重,由此也增加了内部控制受益主体的模糊性.     

公众治理：公众所有的国企必须面临的选择

在2004年发生的这场“郎顾之争”中，国企产权制度改革再次成为社会关注的焦点，对于在“国退民进”过程中席卷国家财富的新国有资产流失浪潮，人们表示了愤懑与忧虑。建立一个适合公有企业的公司治理结构，不仅是现代企业制度的要求，也是中国公有企业目前最为迫切的。