关于股份合作制改革中国有资产问题的探讨

关于股份合作制改革中国有资产问题的探讨□范瑗瑗江泽民同志在党的十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓...     

秦家山的劳动资本股份制及其现实意义

秦家山的劳动资本股份制及其现实意义●张泽宇江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励...     

大力发展股份合作制经济

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。”这样科学地界定股份合作制经济，对于探索公有制实现形式的多样化，特别是推动国有小企业和城乡集体企业的改革，有巨大作用。可以相信，在党的十五大精神指引下，股份合作制经济必将在我国得到更大发展。股份合作制是一种本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股，合作经营，股本和劳动共同参加分配的企业制度。股…     

合作股份制是公有制实现的新形式

合作股份制是公有制实现的新形式●王河江泽民同志在党的十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励”。合作股...     

大力发展股份合作制经济积极探索公有制实现形式

大力发展股份合作制经济积极探索公有制实现形式江泽民同志在十五大报告中提出，要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。并且，他还高度评价了股份合作制“是改革中的新生事物，要支持引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合...     

构建劳动者个人联合所有制

我国公有制改革的根本要求是实现公有制模式的战略转换,其目标模式是构造与社会主义市场经济相适应的新型公有制模式,即以广大劳动者个人产权及其社会化联合为核心的“劳动者个人联合所有制”。     

发展新型集体经济的探讨

所谓新型集体经济是劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合相结合的经济,它是社会主义公有制经济的重要组成部分。江泽民同志在党的十五大报告中特别强调:“劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励。”江泽民同志提出的实行“两个联合”集中体现了新型集体经济的本质。其主要内容是:(1)集体经济要实行劳动者的劳动联合,以体现集体经济的性质,规定它是劳动群众自己的经济组织;(2)在坚持合作制原则的基础上,吸取股份制集资的一些做法,兼容合作制与股份制的特点;(3)集体企业实行按劳分配与按资分红相结合,使劳动者充…     

改革是发展生产力的强大动力

邓小平同志指出:我们要发展生产力,对经济体制进行改革是必由之路”。改革所以成为推动生产力发展的重要动力,首先在于只有改革才能提高劳动者的生产积极性和生产技能。生产力的首要因素是劳动者,要发挥劳动者在生产中的作用,主要靠两条,一是生产积极性的提高,二是生产技能和劳动者素质的提高。     

[三三制]是中小型国有企业股份制改造的较佳选择

当前在贯彻落实党的十五大精神,大力推行“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合”的股份合作制改革的进程中,全国各地创造了许多新鲜经验,但也遇到一些问题。一是国有资产在改制中流失;二是中小型国有企业已退     

促进劳动参与和共享的体制优化

正劳动者积极参与经济发展及分享经济发展成果,是激发和创造国内有效需求的有效途径。要实现社会财富充分涌流与提高劳动者的福祉的统一,必须通过改革发展提高劳动者对经济发展成果的分享程度,尤其要深化体制机制优化,     

论银行专业技术人才的特点及成长规律

论银行专业技术人才的特点及成长规律吴思麒经济发展要转到以科技进步和提高劳动者素质为基础上来，是我国发展社会主义市场经济的客观要求。各国经验也一再证明，经济发展不仅决定于资本，更重要的是，决定于高质量的掌握现代科技的人才和劳动者。银行人事制度改革是适应...     

机关事业单位保险制度改革刍议

建立和完善社会保险体系是党的十五大提出的我国保险制度改革的基本目标和任务。为实现这一目标,加快机关事业单位保险制度的改革步伐就显得尤为必要。机关事业单位保险制度改革是实现我国保险制度改革总体目标的基本要求。社会保险制度的基本特征之一就是具有社会普遍性。所谓社会普遍性,其涵义之一就是要求全体劳动者的共同参与。只有全社会劳动者的共同参与,才能筹集更多资金,提高防范风险的能力,使那些需要帮助的劳动者得到应有的帮助,也才能真正发挥社会保险稳定生活、稳定社会、保障生产的强大功能。因此,建立覆盖全社会劳动者…     

劳动就业体制与劳动资源的利用

<正> 劳动就业体制的改革是经济体制改革的重要组成部分,它要解决的是劳动者与用人单位之间的关系。每一个劳动者都在一定的单位中工作,在调节劳动者行为的机制中,失业机制和职位竞争机制要通过单位的聘用和辞退行为对劳动者发生刺激作用;而报酬机制对劳动者劳动供给行为的刺激,从根本上讲,是用人单位分配行为的一种结果。因此,用人单位的制度结构,即产权体制和运营机制在一定程度上决定着劳动者的行为。     

个人收入分层化与经济社会的持续发展探析

我国现今客观存在的收入差距拉大的趋势严重地影响着我国经济社会的持续发展。深化收入分配制度的改革 ,不仅要治标 ,调节收入差距 ,也要治本 ,实现劳动者的劳动力资本化 ,从根本上解决分配中存在的问题 ,让发展的成果为人民群众所共享 ,实现共同富裕。     

中国经济改革的资源配置和收入分配效应分析

效率和公平是社会主义社会的双重目标，改革初期的收入分配及利益关系的调整，对劳动者的激励作用是巨大的，也是改革成功的关键。随着改革的深入，不仅要调动资本、经营管理、技术等要素所有者的积极性，而且要重新唤起广大劳动者参与改革的热情，尊重他们的自主创新，降低改革的摩擦成本，使社会主义市场经济不断趋于完善。     

劳动者权利界定与市场对劳动力资源的配置

劳动经济怎样进行市场取向的改革呢?理论界一般认为劳动者要流动,报酬水平要反映劳动消耗和人才供求,以发育劳动力市场.但是,我认为,改革的关键在于劳动者权利的认可和界定;否则,没有劳动与付酬交换双方的所有权基础,劳动力市场无法发育和形成.我曾经进行过分析:从劳动与产出和增长的关系看,产出和增长除了受劳动力供给和劳动时间供给数量多少的影响外,还受到劳动者劳动行为的影响;而劳动行为从主观上来看,很大程度上决定于劳动者权利界定.这里,我们主要分析市场经济条件下,劳动者权利与劳动力资源配置和利用的关系.     

再析马克思“重建个人所有制”的涵义——兼评王成稼研究员的有关诠释与观点

马克思的重建个人所有制理论,学界有不同的解读。有人从私有化、股份化的思路去解读,是一种误解;有人用个人所有制理论批判我国改革前的社会主义现实,文不对题。重建个人所有制,是重建被资本主义否定了的生产资料的劳动者的个人所有制,但不是重建劳动者的私有制,而是重建劳动者人人有份的生产资料公有制。公有制是从联合体的总体着眼的。"联合起来的社会的个人所有制"是从构成联合体的分子的个人着眼的,是从两个不同的角度,即从同一事物两个方面去讲怎样建立社会主义生产资料公有制的。这种解读才有理论和实际意义。     

集体企业股份合作制改革要有四个突破

股份合作制是以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为基本特征的具有中国特色的新型企业组织形式。改革开放以来,股份合作制已成为福建省搞活国有小企业和集体企业的重要形式之一。据统计,到１９９６年上,福建省二轻系统股份合作制企业已达４００多家。但近二年却在发展中遇到了一些难题,改革步伐缓慢。究其原因,与政府宏观政策的指导协调和人们传统观念的更新息息相关,深入和推动股份合作制改革必须在以下四个方面取得新的突破。 一、政府应从股份合作制企业中逐步退出国有股,真正实现政企分开 福建省现有一部分集体企业在股份合作…     

浅议我国教育过度及知识失业问题

文章阐述了我国教育过度与知识失业的具体表现及其原因。文章认为,要缓解教育过度及知识失业,必须加快教育结构调整,深化教育制度改革;调整就业政策,创造知识劳动者就业的良好环境;引导高校毕业生服务于西部。     

简析我国现阶段劳动者收入差距拉大的现象

我国在改革开放以后，随着收入分配制度的改革，劳动者的收入差距有所拉大。同时也引起了一系列争论。如何看待这一现象，首先要用邓小平的先富与共富的思想作指导，运用初级阶段的分配理论进行分析，虽然得出现阶段劳动者收入差距拉大有其必要性，但同时又要注意收入分配中的差距过大问题，避免出现两极分化。