走新型工业化道路培育企业核心竞争力

千方百计扩大出口，勇敢参与国际竞争，尽量减少和避免同行过度竞争……这就是始终坚持“稳定韩日，走进港台，开辟欧美战略的“神华”……     

走新型工业化道路 促湖北石化业发展

石化工业是湖北的重要支柱产业之一,要贯彻落实十六大精神,走新型工业化道路,必须认真分析行业的现状,充分认识优势和不足及所面临的形势,从而采取相应的措施和对策。湖北现有规模以上石油和化工企业571户,总资产579.18亿元,固定资产净值268.68亿元,从业人员20.52万人。2002年,全省石化总产值320.86亿元(1990年不变价),工业增加值118.3亿元,销售收入419.37亿元。几年来,建成投产了大峪口、黄麦岭等一批国家级重点项目,完成了一批小氮肥、小磷铵的改扩建工程,同时开发研制出了一批高新技术产品并使其产业化,促进了产业结构的优化升级。国企改…     

完善电力标准体系 走新型工业化道路

专利影响的只是一个或若干个企业,而标准影响的却是一个产业,甚至是一个国家的竞争力。谁掌握了标准的制定权,谁就掌握了市场的主动权。     

走新型工业化道路

“走新型工业化道路”，是党的十六大报告中特别引入瞩目的新概念之一。它一经提出就引起国内外舆论和经济界的密切注意。国家计委等宏观经济管理和研究部门的领导、专家等，曾专门就有关问题对媒体做过说明。     

吉林走新型工业化道路的特色及对策研究

新型工业化道路是我国现代化进程中艰巨的历史性任务。本文紧紧围绕走新兴工业化道路这一主题，在东北老工业基地改造背景下，结合吉林省实际及特色，探寻我省走新型工业化道路的对策。     

树立科学发展观走新型工业化道路

党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面，协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”并提出为了完善社会主义市场经济体制，达到更好的发展绩效，必须“统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放。”     

走新型工业化道路促进企业健康发展

党的十六大提出了走新型工业化道路.山西省朔州市煤炭工业局以“集团化、洁净化、多元化、现代化”为切入点,坚定不移地走新型工业化道路,取得了明显效果.     

树立科学发展观 走新型工业化道路

目前，我国国民经济正处于发展周期的上升阶段，恰遇转轨变型的重要时期。近三年来，国内生产总值增长率一直保持在8％左右，2003年达到9.1％，为世界之最。钢铁工业作为国民经济的基础工业，其发展速度遥遥领先，年增长率保持在20％以上．2003年达到22.38％。无论是钢产量、钢材消费量还是发展速度，均名列世界第一。面对如此强劲的发展形势，党中央提出了“要坚持以人为     

高举信息化大旗 走新型工业化的道路

随着经济全球化和全球信息化的发展,制造业将面临更加激烈的市场竞争。党的十六大报告指出:“信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。”新的市场环境将我国传统产业推到了信息化应用的前台,实施制造业信息化并带动传统产业的改造和提升,已成为工业化发展的必由之路。     

走内涵增效之路,创建安全高产高效现代化矿井管理新模式

本文介绍了风水沟煤矿通过优化生产布局,加强技术改造,加大科技创新力度,走内涵增效之路,创建了安全高产高效现代化矿井建设管理新模式。     

因地制宜建设安全高效现代化矿井

建设安全高效现代化矿井是当今世界煤炭产业发展的大趋势。我国煤炭工业进入20世纪90年代以来，面对当时全国煤矿企业普遍存在用人多、效率低、效益差、安全状况不好的实际情况，进行了高产高效矿井试验，到1999年我国建成高产高效现代化矿井120处。那么，怎样根据我国的实际情况建设更多的安全高效现代化矿     

以人为本 创新模式建设现代化高效矿井——新驿矿井建设的探索与实践

临沂矿务局新驿煤矿在建井过程中，针对过去我国煤矿建井工期长，投资多等特点，坚持“四个创新”，通过应用系统工程理论优化设计，倒排工期，锁定目标，坚持以人为本，创新模式，实现了22个月建成矿井的目标，坚持以人为本，创新模式，实现了22个月建成矿井的目标，创出全国同一区域内同类矿井高效建设典范。新驿煤矿的主要做法如下。     

在煤与瓦斯突出条件下创建行业级高产高效矿井的探索与实践

平煤集团十矿是一座年产260万吨以上的大型矿井。近年来，该矿在煤与瓦斯突出条件下，依靠科技进步，投入大量的人力、物力、财力，探索瓦斯治理新途径，实施安全治理手段的创新，为创建行业级“双高”矿井进行了不懈的努力和探索，取得了一定的经验和方法。     

如何构建煤炭企业特色安全文化

以人为本，尊重生命，关注安全，已成为煤炭企业发展和生存的共同追求。安全文化建设是伴随着企业长期发展的持久性工程．只有大力加强安全文化建设，正确把握安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高干部职工队伍素质．形成具有煤矿特色的安全文化，才能确保煤炭企业实现长治久安。     

加强现代化管理 提高中小煤矿办矿水平

煤炭工业是国民经济发展的重要基础能源工业，占煤炭总产量近50％的中小煤矿的重要性也是不可替代的。但目前，中小煤矿普遍存在着办矿不规范的问题，尤其是安全状况令人堪忧。为全面建设小康社会的宏伟目标，加强现代化管理，提高中小煤矿办矿水平已成了当务之急。     

以科学发展观建设“双高”矿井

当前，煤炭企业必须认真落实“三个代表”重要思想，以科学发展观总揽全局，三个文明建设齐头并进．最终实现协调发展。中煤集团大屯公司姚桥煤矿坚持走新型工业发展之路，依靠科技、管理创新，努力打造本质安全型、集约高效型、环境优美型、学习创新型矿井，取得了可喜的进步。     

如何建立和完善煤矿安全生产的长效机制

“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。”这是江泽民同志对我国安全工作的高度重视和对人民高度负责所提出的重要指示。要求各级领导务必以高度的责任感和强烈的责任心抓好安全生产、关注安全、关爱生命：     

实施科技兴煤战略 走高产高效之路——访山东枣庄矿业集团公司董事长江卫

枣庄矿业(集团)有限责任公司是国有大型企业，华东地区重要的煤炭生产基地和全国十大出口煤基地之一，是一个具有百年开采历史的老矿区。自2000年以来，枣庄矿业集团公司以改革总揽全局，保稳定抓发展，积极实施科技兴煤战略，坚定不移走高产高效之路。煤炭总量迅速扩张，近三年的原煤产量分别为1056．6万吨、1210．0万吨、1413．7万吨，2002年比1999年增长51％，销售收入增加17．2亿元。职工收入稳步增加，胜利实现了省政府提出的三年扭亏脱困的目标。他们是如何走出困境，走上高产高效的?带着这一问题，本刊记者采访了该集团公司董事长江卫同志。     

河北省高新区投入产出相对效率分析

运用数据包络分析法,以河北省15家主要高新技术开发区为研究对象,对其进行投入产出相对效率分析。结果表明石家庄、邢台、承德、唐山、廊坊燕郊、保定涿州、唐山丰南7家效率高,而其余8家效率较低,并进一步分析了其效率低的原因。