103名孩子的爸妈

“我叫石青华，是光爱学校校长，也是103名流浪儿的爸妈，孩子不读书没出路，学校自己盖，老师自己做，三百六十行干了一大半……”     

精神激励不可或缺

实行工效挂钩在调动员工积极性方面确实发挥了重大作用。但工效挂钩也是一把双刃剑，在调动员工积极性的同时，也容易误导员工走向“一切向钱看”。表现在工作中就是：给钱的工作想着干，给钱多的工作抢着干，给钱少的工作不愿干，不给钱的工作无人干，长此以往，必然制约农行持续健康发展。因此，     

规则就是效率

德国公司决定裁人后,大家一点也不惊慌,该干啥还干啥。因为大家心里都清楚这次轮到谁告别同事。德国公司裁员的方式是这样的:先是裁培训期的员工,再裁单身员工,然后裁结婚没孩子的员工,接下来裁结了婚有一个孩子的员工,最后裁结了婚有两个及两个以上孩子的员工。裁人是“一刀切     

基层税务机关干部管理中存在的问题及解决途径

随着税收征管改革的不断深入，各级税务部门认真做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章，税收收入大幅增长，征管质量和干部素质有了很大的提高，税收信息化建设和文明创建等各项工作都取得了令人瞩目的成绩。但少数基层税务机关在干部管理上还存在一些弊端，用人机制不科学、不合理，“有事无人做，有人无事做”、“干多干少、干好干坏一个样”等现象不同程度地存在，挫伤了一部分干部的积极性，有碍于税收事业的进一步发展，亟需加以解决。一、存在的原因一是个别领导的用人观不正确，缺乏干部能上能下的用人观念。认为有的同志是原来部门的负责人，因工作需要从领导岗位上调下来，有的甚至是“有功之臣”，不给其安排一个清闲的位置，心里觉得过意不去。因此，干脆就让其“能干多少就干多少吧!”二是有的干部仍存有“终身制”、“铁饭碗”的观念，认为自己是国家公务员，不想提拔，多干又不能多得，因此“当一天和尚撞一天钟”。有的不思进取，不愿学习，自身素质已不能适应新时期的工作需要，只能领一些闲差。再加上有些单位制度不严，又缺乏有效的工作目标管理考核，以致“干好干坏一个样”，甚至造成有的人无事可做的不正常现象。三是有的干部对领导安排的工作不满意，闹情绪，耍脾气，...     

关于增强地税干部工作责任心的思考

针对部分干职工工作责任心缺乏的现象，可从以下几个方面着手，努力提高干职工的事业心，增强工作责任感。一是在思想教育上引导，树正气。要充分发挥思想政治工作的威力，帮助干职工树立正确的人生观、价值观，消除人们头脑中的错误认识，使他们由原来的被动式工作转变为主动式工作，     

我爱工会会计这一行

由于某种原因，我不愿意做会计工作，认为它是个费力不讨好，容易出纰漏的工作。但命运偏偏不按我的意愿安排，而把我和会计工作联在了一起。我原是做电影放映工作的，１９８１年，因工作需要，领导让我做工会的现金会计工作。起初，由于我对会计工作有偏见，不愿干这一行...     

如何加强年轻税干思想政治工作

青年税干作为地税队伍的后备力量，是地税事业得以发展壮大的生力军，加强年轻税干的思想政治工作以成为地税干部队伍建设和地税事业发展的一项主要任务，必须坚持常抓不懈。地税部门成立以来，我们根据税收工作和年轻税干的特点，围绕青年税干的所想、所思、所需、所为、所向。采取多种途径的方式，凝神、凝行、凝心、凝身、凝志，积极探寻年轻税干思想政治工作与税收工作的最佳结合点，     

新郑市审计局：强化目标考核

为进一步调动职工工作的积极性和能动性，新郑市审计局把信息宣传、计算机应用、审计工作质量、廉政建设、政治、业务学习、环境卫生、日常出勤、集体活动和临时性工作等内容均纳入工作目标考核范围，实行百分制管理，并纳入年终目标考核范围，以公平考核确定每一个职工的工作业绩。通过对工作目标考核的强化，该局职工自觉做到了“人人心中有目标，个个肩上有压力”，打破了以往“干与不干一个样”的平均主义思想，开创了全局工作的新局面。     

蒙特梭利儿童财商训练班（三）

有些人可能以为儿童教育是一件简单的工作，那就大错特错了。在教导孩子时，过分严肃的态度可能对孩子的心理造成不良的影响，但对孩子太好则孩子可能不会向你就范。所以要教导孩子，特别是理财的教育，父母必须要有相当的聪明才智，利用各种创造性的方法，解决孩子的各种问题。     

关于事业单位工作绩效量化评定的思考

一直以来人们对“干多干少一个样、干好干坏一个样”多有抱怨，但却没有办法解决，干得好与坏可以通过百分制考核加以评定，但干的多与少很难评定。事业单位绩效工资政策虽早已出台，但在实际执行中奖励性绩效工资分配依然是根据职务、职称、技术等级等核定，不能体现按劳分配。为了解决这个问题，本文通过引入相对数指标来把具体劳动加以抽象，进而量化评定工作干得多与少、好与坏，以期对当前事业单位合理分配奖励性绩效工资，提高职工工作效能提供新的解决思路。     

“撑起全家和我的未来”

一个成功的保险员。除了自身的努力外。还需要外界有力的支撑，比如家庭的理解、支持。我虽然有一个最支持、最理解我的丈夫，但他患有严重的“帕金森氏病”。生话几乎不能自理。为了这个家．为了丈夫未竟的事业。更为了4个未成年的孩子和能给丈夫抓药治病的钱，我干上了保险。而且拼命地干，越干越有劲。     

"山乡"孺子牛"三农"情深厚——记河南省南召县留山镇财政所副所长曾祥腾

＂不干是不干,干就一定要干好,既然选择了财政工作,我就要把自己的一切奉献给基层的财政事业。＂这句话铿锵有力、朴实无华。凡是到过留山镇的人,都会被这位衣着简朴、做人低调、扎根基层财政事业,多次被上级部门评为先进工作者、优秀共产党员的留山镇财政所副所长曾祥腾所折服。     

火热季节的冰冷话题

每到六、七、八几个月，大学和大学生就会成为全社会的一个沉重的话题。全社会都在为两件事着急，一个是孩子上大学，一个是孩子大学毕业后找工作，每一个人都好像生着病。     

这时与那时——我经历的行政事业单位决算三十年变迁

上世纪80年代初，我毕业分配到省财政厅行财处，干的第一件工作就是审核汇总行政事业单位决算。30年后我在财政部国库司，干的工作仍是审核汇总行政事业单位决算。工作还是那工作，但这时与那时已大不相同。     

“百万前程”给孩子一个确定的未来--访南开大学商学院教授李桂华

孩子是祖国的未来，承载着父母的希望，中国“421”型倒金字塔式家庭结构，更使得孩子成为家中的小皇帝。家长对孩子的关心，已从最初级的买衣服、买玩具开始向更有深意的买保险、做储蓄等长远打算转变。父母总是希望给孩子最好的，当然保险也不例外，面对众多的保险产品，该如何为孩子挑选适合的保险呢？     

国学对资本投资有用吗?

有位国学大师在山东发表高论，他说：“如果按照《弟子规》、《三字经》的标准培养出来的孩子，到社会上90％是吃亏的。把孩子按照《弟子规》那样培养成忠诚、守信、孝悌、守规矩的孩子，到社会上混混看，马上被人摆平。”在这里，我们不讨论什么是国学，也不讨论学习国学是否会吃亏，只是将国学当作中华传统文化对人性的定位之学，是关于人面对天地、面对社会、面对自然如何进行自我定位的学问，是在自然与社会交错运动中，人类如何准确定位自己的学问。     

建设廉政文化 促进源头预防——对农业银行兴化市支行廉政文化建设的专题调查

近年来，农业银行兴化市支行以开展廉政文化建设为依托．不断创新活动载体，充分发挥其凝聚、渗透、导向和辐射的功能作用，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。构建了想干事、能干事、干实事、干成事、不出事的和谐环境，切实加强预防职务犯罪工作，保障了“三个文明”建设的协调发展，连续九年被市委、市政府表彰为“党风廉政建设先进单位”，     

新手理财伤不起

理财走进我的生活,是在2007年购买基金热潮中开始的。在此之前,一是手中无财可理。我和爱人部是工薪阶层．结婚的时候又是白手起家,那点工资又要置家底又要养孩子吃饭,所剩无几．二是头脑里没有理财观念。我和爱人都是本本分分干工作的人,     

普通家庭理财方案

莫先生家是一个普通的家庭，一家三口。先生在一家国有企业工作，现在每月可拿到4500元，另外2000元直接上缴作了各种社会保险金和住房公积金等，年终有15000元的奖金，估计单位状况和自己的工作及收入状况五年之内不会有太大变化。妻子工资不高，每个月大概在1000元左右。两个人每个月基本生活开销为2500元，而花在孩子身上的钱估计马上要达到1000元／月，因为再过半年，孩子就三岁了，要上托儿所和各种培训班了。     

增值税专用发票案件的发生原因及防范对策

增值税专用发票是增值税一般纳税人之间的购销商品、提供或接受增值税应税劳务活动中，开具、收取的收付款凭证。增值税专用发票是限于增值税一般纳税人领购使用，由于增值税专用发票具有抵扣税款的功能，一些不法分子把它作为有利可图的工具，采取不正当手段，干方百计利用增值税发票偷骗国家税收，捞取不正当利益，使得增值税专用发票案件频频发生，给税收工作带来了不少麻烦，因此，防止增值税专用发票犯罪的工作非常重要，应值得重视。