地税代收工会经费的实践与思考

苏州是全国改革开放较早的地区之一。随着国有集体企业的全面改制和非公企业的快速发展,苏州工会经费收缴难问题日益突出。为解决这一难题,苏州实施了地税代收工会经费。苏州市地税四分局作为苏州国家高新技术产业开发区职能部门,四年多来,在地税干部和各级工会的共同努力下,代收工会经费工作形成了体系完备、制度健全、     

关于私营企业工会经费委托地税代收的几点思考

工会经费是工会组织开展工会工作的重要物质基础。以江苏省兴化市总工会为例,目前在一些经济发达地区,私营企业工会经费已超过全市工会经费的75%。做好工会经费地税统一代收工作,确保私营企业工会经费规范收缴、足额收缴是工会财务工作的重中之重,是工会部门围绕中心、服务大局、开展工作的重要保证。一、工会经费委托地税统一代收的基本现状在一些经济发达地区,工会经费地税统一代收得到了市委、市政府的高度关心和支持。     

进一步做好工会经费委托地税代收工作

委托地税部门代收工会经费,是工会财务工作“一改三策”的主要内容之一,是工会经费收缴方式的改革和创新,是在实践中总结出来的破解工会经费收缴难题十分有效的措施。我省自2006年推行以来,在各级工会和地税部门的共同努力下,工会经费地税代收工作取得了新的进展。全省工会经费收缴实现了稳步增长,各级工会特别是市、县工会财力状况逐年好转,为工会工作的开展提供了物质保障。     

青海省工会经费委托地税代收工作全面推开

近日,青海省地税系统规费征收管理工作会议在西宁召开。会议对工会经费等规费的代收进行了安排,省委常委、省总主席穆东升出席会议,会议要求,全省地税部门要突出重点,统筹兼顾,特别要围绕新代收的规费,精心组织开展好规费征收,要积极争取各级领导的支持,加强规费征收管理宣传,重点宣传规费征收管理的规定、程序和方法,使广大缴费单位和相关部门认识到地税部门代收的合法性,消除不必要的误解。要加强与工会、财政等部门的协调配合,沟通信息,反馈情况,及时解决工作中出现的矛盾和问题,确保规费代收工作顺利开展。     

工会经费委托代收亦喜亦忧

本刊自2003年第3期以来,开展了对税务部门代收工会经费问题的专题讨论,读者在来稿中各抒己见,取得了较好的宣传效果,为了更深入地探讨这一问题,编者对撰写此类稿件提出具体要求:如认为委托代收可行的,应就如何规范委托程序;如何明确与税务部门的权力、义务关系,如何处理由基层工会的关系,确保基层工会利益等进行论述和介绍。认为委托代收不可行的,应就什么方法可行,怎么克服代收弊端,如何有效开展新建企业经费收缴工作,采取什么举措等发表见解,介绍经验,只有把实际问题说清议透,才有助于推动工会经费收缴工作。     

地税代收工会经费的实践与思考

苏州是全国改革开放较早的地区之一。随着国有集体企业的全面改制和非公企业的快速发展,苏州工会经费收缴难问题日益突出。为解决这一难题,苏州实施了地税代收工会经费。苏州市地税四分局作为苏州国家高新技术产业开发区职能部门,四年多来,在地税干部和各级工会的     

完善工会经费委托代收机制的思考

正委托地税代收工会经费是新形势下工会经费收缴方式的重大变革和创新。工会经费实行地税代收以来,收缴数额有了较大的增长,但是从目前情况看,工会经费收缴率仍然偏低。如何充分发挥工会组织的管理水平和地税部门的征管优势,进一步扩大工会     

临汾市总工会实行地税代收经费的实践和体会

临汾市总工会从2004年起实行工会经费委托地税代收以来，每年经费收入以20％的速度增长，尤其是2006年全市十九个县市区全面铺开以后，全年经费收入2300万元，其中上解省总工会800万元。在近三年的地税代收实践中，我们深深体会到：实施地税代收，所有的企业全部纳入代收范围，使非公有制企业经费收缴得到了保障。同时地税代收也改变了工会全年收经费，全会收经费的局面，促进了工会经费收缴长效机制的构建，     

对地税代收工会经费后县（市）工会经审工作的思考

工会经费委托地税部门代收是搞好工会经费收缴的一项有效措施,实行后,县、市以上工会组织的经费收入有了较大提高,也推进了工会经审组织的逐步健全和完善。同时,它对工会经审工会也带来了许多新问题,值得广大经审工作者认真研究和探讨。     

工会经费地税代收工作浅谈

工会经费由地税部门代收工作实行两年多来,经过全县工会、地税干部的共同努力,我县的地税代收工会经费工作出现了良好的发展态势。     

委托代收工会经费应因地制宜

自本刊推出“委托代收工会经费好不好?”的专题讨论后,引起了读者的广泛反响,概括起来,大致有三种意见,一种意见认为委托代收有效可行是个好办法,理由是:此办法使经费收入有了增长,企业拨缴工会经费的意识有所增强、非公经济工会经费收缴有所突破,依法收缴工会经费开始由“软”变“刚”,工会经费收缴难的问题,有所缓解。第二意见认为委托代收问题较多,不宜推广,理由是:委托使工会丧失了工作主动权。法律依据不足,无法做到足额收缴,委托成本过大,手续不规范,基层60％经费无保障,后患较多。第三种意见认为委托代收不宜做为经验普遍地推广,可因地制宜试行,理由是:各地情况不同,差异较大,只应在有条件的地区试行,并在实践中检验,探索、总结、完善。 事理只有越辩越明。为使讨论更具指导意义,希望广大读者,尤其是基层读者能把你们的想法、做法反映出来,使问题的讨论更加深入。     

富源县地税代收工会经费情况调查

为切实完善我县地税代收工会经费工作,促进工会经费收缴额稳步增长,夯实工运事业物质基础。云南省富源县总工会自2010年7月至9月对工会经费收缴情况进行调研,基本情况报告如下.     

对我市“三十强企业”工会经费审计的实践与思考

近年来,为切实保证企业工会经费的合规、有效使用,江苏省扬中市总工会经审委派出审计组,对全市"三十强企业"的工会经费收、管、用等情况进行了严格审计。     

收缴工会经费的创新——委托代收

龙岩市总工会财务部以改革创 新精神,坚持不懈地积极探索工会经费收缴的新途径、新办法。创造性地开展工作,取得了显著成绩。在委托地税部门代收非公企业拨缴工会经费方面取得重大突破。全市拨缴经费收入2002年比2002年增长22.5％。     

地税代收工会经费的几点体会

工会经费是工会组织开展各项活动的物质基础。近年来,随着改革的不断深化,企业改制力度加大,特别是大量非公有制企业蓬勃发展,工会经费收缴出现了许多新情况、新问题。为强化工会经费收缴工作,从2005年1月起,我局开始代收工会经费。尽管代收时间较短,但取得了显著的效果,工会经费收缴额呈增长态势,2005年收缴为2104万元（含工会筹备金）,2007年收缴为4509万元（含工会筹备金）,为地方工会的发展提供了有力的财力保障。现就地税部门代收工会经费谈几点体会。     

关于完善地税代收工会经费的思考

正2006年起,常德市根据全总、省总工会要求,开始实行工会经费由地税代收。七年来,各区、县(市)总工会经费收入年年增长,地税代收工作取得了显著成效。本文是笔者通过掌握的各区、县(市)工会的有关财务工作情况,对地税代收工会经费后出现的问题及其对策建议的思考。一、存在的主要问题及原因1.工会经费收缴权责需进一步明确。地税代收工会经费之后,常德市总工会为加强经费管理,探索出了工会与地税联合审计稽查模式,收到了一定成效,但其权责上还存在     

工会经费由地税代收见实效

今年威海市总工会确定文登市为工会经费由地税代收试点单位。我们做了大量工作,取得了一定的成效,截止到6月底,工会经费收缴较去年同期增长65%。工会经费由地税部门代收,可解决多年困扰工会工作的难题,为工会发展奠定物质基础。在实际操作中我们突破“两关”,抓住“三点”。第一关是向市委、市政府请示汇报。工会经费改变收缴渠道,对全市有一定影响,要想成功,必须有市委、市政府的明确表态。年初,我们多次向市委、市政府汇报工会工作现状、工会经费收缴难度以及《工会法》和上级工会对此项工作的要求。经过我们不懈的努力,终于得到市委、市…     

改进工会经费地税代收工作的思考

正地税代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革。从2005年1月起,江西省兴国县开始实施委托地税代收工会经费工作,并取得了显著的工作成效。据统计,2005年至2012年该县经费收入年平均增长达40%,为加快推进兴国工会事业的发展提供了坚强的经费保障。然而,工会经费委托地税代收工作由于涉及到政策理解、部门配合、职责划分等诸     

委托代收工会经费有成效

遂宁市位于四川盆地中部,资源贫乏,工业基础薄弱。随着经济体制改革进一步深化,大量非公有制企业的涌现,工会经费收缴越来越困难。为保证工运事业的发展,我们从实际出发,决定改革工会经费的解缴办法,委托市地税局代收工会经费。我们的考虑是:第一,委托市地税部门代收工会经费,其收费主体仍是市总工会,本质上未改变工会经费独立管理的原则;第二,借助税务部门的征税模式、申报方式及限期缴费等优势,对基层单位形成有力的约束,最大限度地保证工会经费的足额、及时收缴上解;第三,税务部门代收工会经费,定期全额划转到市总工会账户,由市总工会管理和使用,未改变收缴工会经费的性质和目的;第四,可以把工会干部从经费收缴难的长期困扰中解脱出来,把主要精力投身到工会职能工作中去,更好地履行维护职责,在大局中更有效地发挥工会组织的重要作用。     

开展乡镇工会经费绩效审计的探索和思考

随着我市工会经费税务代收的实现,工会经费收缴难的问题得到了有效解决,基层工会尤其是乡镇街道的工会经费将大幅度增加,如何管好用好工会经费,发挥其最大经济效益和社会效益。为