“医闹”·“医术”·“医德”

＂医闹＂是个新词语,在国人特定的语境下产生的。《北京晚报》有生动的记录：据不完全的统计,北京市72%的医院发生过殴打、威胁、辱骂医务人员的＂医闹＂事件;77%的医院出现过患者在医疗结束后拒绝出院且不交住院费的问题。而医院处理医疗纠纷的方式也不尽合理,＂大闹大赔,小闹小赔,不闹不赔＂。这条新闻的结语,有一个令人欣慰也是值得深思的结论——医患纠纷可找调解委员会说理,九成纠纷成功调解。试想,如果采取＂防医患于未     

“人口红利”和“工资倍增”

最近一个时期,＂人口红利＂这个新词语用得多了起来。何以至此,简言之就是中国的普通劳动者觉悟了,被廉价劳动＂撞闪了腰＂,出现＂工资跑不赢CPI＂、＂蜗居＂令人内心纠结、甚至上演＂以命抗争＂富士康式的悲剧。针对这种＂国富民穷＂的现象,中国有良知的公共知识分子,特别是经济学家,纷纷站出来或讲话或著文,仗义执言,为民请命,     

蒙代尔的“中国经济情结”

我在《中关村》杂志的封面上结识了蒙代尔先生:名士、学者、“欧元之父”、诺贝尔经济学奖得主,并有一部《过渡经济中的贷币和金融市场改革:中国个案》。先生那双深邃的眼睛和抿起的嘴角,仿佛凝思着世界经济的发展态势,更是令人难忘。这位已届“不逾矩”之年的中国人民的老朋友,最近通过越洋电话,针对中国经济的现状,发出了振聋发聩的声音。     

“中国式独董”不“独”难“懂”

完善独立董事制度,还需在薪酬取得和任用机制两方面下功夫。但＂独立董事＂制度的健康成长依然难于蜀道。 独董是＂独立董事＂的简称,国人始于2001年引入＂独立董事制度＂。＂上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事＂。这个定义文字上似嫌佶屈聱牙,但内涵还是准确的。所谓＂独立性＂是不可或缺的特质,独立董事必须在资格素质、经济利益、产生程序、行使权力等方面独立,不受控股股东和公司管理层的限制。     

不公布“状元”利大于弊

无论是对＂状元＂来说,还是对普罗大众以及教育良性发展而言,公布＂状元＂之弊远远大于利,不公布＂状元＂体现了理性的教育观,是教育的本真回归,凸显一种全面的人才发展观,这也是素质教育的内在需求。     

中西医微博“掐架”缘于短视

首善之区截图：积水潭医院医生＂悬赏10万元＂叫板＂诊脉验孕＂的科学性,中医药大学教师立马举旗＂应战＂,很是热闹了一阵子。其实,关于＂中医科学还是西医科学＂的论争绝非今日始。且不谈＂五四＂时期文学革命旗手鲁迅、胡适等名人对中医的挞伐,就是在伟人毛泽东提出＂中西医结合＂的发展方向后,在新世纪批判中医是＂伪科学＂的洋腔调仍然不绝于耳。     

商家“借冕播誉”之辨

＂借冕播誉＂也不是不需鉴别的。消费者对那些善于写＂软文＂发＂软稿＂的写手们,要格外提高警惕。     

子曰“过犹不及”新解

＂国奢则用费,用费则民贫。＂我们当与时俱进,对＂过犹不及＂给出新的＂解读＂。子贡讨教孔子,圣人在《论语》中留下一句名言＂过犹不及＂——事情做得过火同做得不够一样,都是不妥当的;因之圣人主张做事情要适得其中。当代儒学大师南怀瑾先生或著名学者傅佩荣教授,多是从修养的视角予以解读。愚以为,在当下的举国成语热中,为避免腐儒们＂问以经济策,茫如坠烟雾＂的现象生发,我们当与时俱进,对＂过犹不及＂给出新的＂解读＂。     

“引进人才”和“精英移民”

近来,无论是业界还是坊间,关于＂引进人才＂和＂精英移民＂的话题热烈起来。 先说＂引进人才＂。国资委＂大管家＂称,＂央企＂为贯彻国家的＂千人计划＂,拟用5年时间引进海外人才500名。     

“老王卖瓜”：李荣融“央企垄断有功论”遭质疑

2010年9月15日,前国资委主任李荣融在达沃斯论坛上称,＂现阶段某些行业出现国企垄断是正常的＂。＂由于中国还处于初级阶段,某些行业出现垄断,有利于中国经济＂。＂不同社会阶段和不同国情,国有企业所扮演的角色、担当的作用也不一样，但最终发展目标是确定的，那就是要创造公平竞争的能力”。     

中国离“权力文明”还有多远？

真正的权力文明,尤其是现代的、先进的权力文明,第一标志就是认识到权力是社会的指派,世上没有不可取代、不可更换的个人,也必须认识到权力既不能私有也不能世袭。     

“微电影”：小荷才露尖尖角

＂微电影＂是艺术与高科技的结合,＂艺术为魂＂,科技是载体。＂微电影＂的发展,时下尽管是＂小荷才露尖尖角＂,却生机盎然,一叶知秋。     

水晶石里的海水与火焰

＂水晶石是文化与科技的结合,骨子里一半理性一半感性。＂     

小学生跳楼之惊

中国社会的现状:娱乐为王,民生为草,教育为尘。     

公民观察：在艰难中前行

＂公民观察＂的效果即将接受检验,独立精神之花即将开苞,这比个体事件的真相更激动人心。     

一部启动中关村人才特区建设的“白皮书”——《海淀人才发展报告》学习笔记

＂以人为本＂是科学发展的核心。坚持＂人力资源是第一资源＂的理念,落实＂人才强国,效能为重＂的人才观,激发人们的创造活力。     

这个世界会好吗?

道德好比一个淑女,她的力量太单薄,需要法治做她的卫士,她的觉悟不够高,需要信仰做她的教师。这个世界会好吗?1988年梁漱溟先生有此一问,他的回答是乐观的,我们大家在那个时候也是乐观的。经历了1989年后的一系列变化,今天选择乐观回答的人恐怕会少许多。原因是多方面的,其中     

人生爱的时空

人类的大爱无言,它应是阳光,照亮黑暗,送去温暖,主持正义;它是恒温,不受时间影响;它是普射,没有空间区别。     

中国性教育的云烟

物质文明的程度与性文明的程度理应是同步提升的,而性文明又是社会文明中最敏感最切实的部位,性教育起着昭示基础的作用。     

自主创新全球化新阶段：全球链接与创新地图

中国与世界建立全球链接，核心是中国的高新区与全球建立链接，重点是高新区的产业集群和高技术企业与全球建立链接，建立全球链接的关键是人脉网络。