江苏阜宁：搭建“五爱”平台为困难职工排忧解难

近年来,为提升工会帮扶工作的服务质量,形成困难职工帮扶工作合力,江苏省阜宁县总工会立足“常、长”二字,不断加大对困难职工的救助力度,主动作为,搭建“五爱”服务平台,千方百计为困难职工排忧解难。     

困难职工帮扶工作实现“十统一”

万源市委、市政府按照胡锦涛总书记视察困难职工帮扶中心时所作“拓宽范围,提高帮扶水平,使帮扶工作再上新台阶”的重要指示,认真贯彻习近平副主席在工会十五大祝词中提出的：“加大对困难职工的帮扶力度,努力为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到亿万职工群众心坎上”的要求,大力开展对困难职工（含农民工）的帮扶工作。     

读者评刊表（2007年第4期）

第一条 为支持各级工会组织开展向困难职工的帮扶工作，更好地实施向困难职工“送温暖工程”，中央财政设立困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）。     

规范帮扶资金管理 取得帮扶工作实效

近年来,党和国家十分关注困难职工生活,投入大量资金支持工会组织开展困难职工帮扶救助活动。全国总工会适应新形势,积极推动困难职工帮扶中心建设,使帮扶工作形成了工会工作的一项长效机制,在解决职工群众最关心、最直接、最现实利益问题方面发挥了积极作用。为不辱使命,把帮扶资金管得规范,用出效果,辽宁省总通过以下几方面工作的开展,取得实效。     

遵化市总工会困难职工帮扶工作实现经常化

河北省遵化市总工会认真履行帮扶困难职工“第一责任人”职责，不断加大帮扶工作力度，丰富帮扶形式内容，使蚓难职工帮扶救助工作实现经常化、制度化。 一是保持与市就业局经常性联系，积极开展就业信息采集、整理与信息发布工作，提高下岗职工特别是困难职工职业介绍成功率。同时按季度组织开展用工单位与职工见面活动，     

建立＂六项工作机制＂ 推动工作帮扶工作

河南省南召县总工会在上级工会和河南省南召县委的领导下,着眼解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题,不断创新活动载体,有效地推动了困难职工帮扶工作的经常化、制度化和社会化。去年全县各级工会共帮扶瞳难职工2585人,走访慰问困难职工家庭2810户,送资金68．25万元。     

财政部印发困难职工帮扶中心专项资金管理办法

第一条为支持各级工会组织开展向困难职工的帮扶工作,更好地实施向困难职工“送温暖工程”,中央财政设立困难职工帮扶中心专项资金(以下简称帮扶资金)。     

职工帮扶中心着力“十帮”见成效

2007年，万源市总工会按照全总《关于建立困难职工帮扶中心的意见》，市总特困职工帮扶中心（以下简称：帮扶中心）探索了具有万源特色的对特困职工“社会保障、特困补助、受灾教助、就业帮扶、法律援助、政策咨询、热线服务”的帮扶体系，实行开放式办公、一站式帮扶的工作思路，为困难职工提供及时、方便、快捷、有效的全方位服务。在实践中不断创新帮扶形式，扎实开展帮扶工作，着力“十帮”见成效。     

关于加强县级困难职工帮扶中心建设的通知

为深入贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,落实全国工会帮扶工作会议提出的工作目标,全国总工会决定进一步加强县级工会困难职工帮扶中心建设,健全工会帮扶工作网络,努力把帮扶中心建成充满爱心、充满阳光的困难职工之家,推动工会帮扶工作的创新发展。现就有关事项通知如下：     

财会动态

南召县总工会大力开展“五个帮扶”活动2009年以来，河南省南召县总工会以关爱困难职工为重点，不断加大帮扶工作力度。大力开展“五个帮扶”活动，赢得了党和政府及社会各界的广泛赞誉。一是生活帮扶。走访困难职工家庭528户，发放帮扶资金68．25万元；     

坚持“六有”建立工会帮扶工作长效机制

正近年来,江苏省海安县总工会把困难职工帮扶工作作为工会服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新帮扶机制,丰富帮扶内涵,为困难职工提供了面对面的服务,心贴心的帮扶,使帮扶工作真正成为了工会履行社会职能,推进和谐社会建设的重要载体。为了加大工会对困难职工帮扶工作的力度,我们根据自身实际,整合人力、财力资源,搭建了简捷、高效、实用的困难职工帮扶中心平台,并着     

当前工会困难职工帮扶中心建设要做好六项工作

当前，全国各级工会组织认真学习贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神，研究贯彻落实的措施。近日，全总下发通知，要求各级工会大力加强困难职工帮扶中心建设，进一步拓展帮扶范围，努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。要求2009年全国区、县一级要全部建立困难职工帮扶中心，在市一级困难职工帮扶中心建立扶贫超市，为进一步做好困难职工帮扶工作，     

面对面服务 心贴心帮扶 实打实维权

河北省冀州市总工会把困难职工帮扶工作作为服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新维权帮扶机制、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供了     

落实帮扶资金管理制度 完善帮扶资金管理使用

近几年来,山西省总工会帮扶救助工作已成为全省各级工会服务于困难职工的一项极其重要的工作,在工会经费支出中比重逐年加大,各监督、检查部门也非常重视,省总财务部对加强困难职工帮扶资金的管理做了许多艰苦细致的工作。     

特邀“青年志愿者”对帮扶资金进行监管

湖南省株州市总工会为把斟难职工帮扶工作这一好事做好、实事做实．努力实现帮扶资金的规范使用和提高帮扶资金使用的社会效益,实现帮扶资金使用管理的公开透明是至关重视的一点。为此,市总工会责成市困难职工帮扶中心采取一系列的帮扶资金监管措施,成立了帮扶资金审核小组、监督小组,确定帮扶救助实行“三级申报”、“三级审核”、“二级公示”。     

规范帮扶资金管理 提高帮扶资金使用绩效

强化帮扶资金规范管理、提高使用绩效是做好新形势下困难职工帮扶工作的迫切需要。帮扶资金管理使用是否规范有效,已成为衡量困难职工帮扶工作成功与否的一个重要标准,因此,各级工会应确保资金使用绩效的最大化。一、科学界定帮扶资金使用对象,合理调整和优化资金支出方向和结构当前,在政府保障和改善民生力度加大的新形势下,如何科学合理确定帮扶对象,优化帮扶资金使用结构是工会开展困难职工帮扶工作首要考虑的问题。各级工会必须充分了解困难职工需求,优先选择社会普     

八项措施做好困难职工帮扶工作

河南省南召县总工会利用有限的经费,注重为困难职工排忧解难,他们结合本县实际,采取八项措施,努力做好对困难职工的帮扶工作。 一、推动帮扶活动的经常化。南召县总工会作为帮扶活动的办事机构,积极动员社会各界广泛开展面向困难职工的全方位帮扶活动。     

新乐市总工会“三管齐下”做好困难职工帮扶救助工作

河北省新乐市总工会根据市委和上级工会要求,“三管齐下”,扎实做好元旦春节期间困难职工帮扶救助工作。一是走访慰问“送温暖”。全市各级工会采取“争取政府（行政）划拨、工会自筹、社会募捐”等途径,筹措送温暖资金130．28万元,走访慰问困难职工家庭700余户。     

“五化”打造困难职工帮扶机制

近年来,江苏省阜宁县总工会在困难职工帮扶服务工作中,本着"党政所望、社会所需、职工所求、工会所为"的原则,建立健全"五化"帮救机制,为困难职工送去温暖。1.救助工作常态化。一是抓好困难职工档案的建立。按照"家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业志向清、思想状况清"的"五清"要求,层层建立困难职工档案,做到基层帮扶站与县困难职工援助中心档案一致,文字档案与电子档案以及上报资料一致,对困难职工情况做到随时发现随时录入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,实行动态化管理。二是抓好帮扶常效机制的建立。为保证帮扶     

切实管好、用好帮扶资金 促进帮扶工作深入发展

2006年,中央财政为支持各级工会困难职工帮扶中心开展日常性帮扶工作,设立了专项帮扶资金。帮扶资金的建立,完善了帮扶方式、提高了帮扶水平,增强了工会帮扶工作经济实力,促进了工会帮扶工作范围的不断拓展。