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1841年,美国的两列客车相撞事件,呼唤出世界上第一位经理人;1999年,广东华帝的“七雄让贤”故事,造就了中国第一位职业经理人。2004年国家劳动部正式推出国家职业经理人资格认证培训,对获得认证的经理人颁发国家职业经理人资格证书,从而为我国职业经理人的发展开辟了一条通道,推动了我国职业经理人队伍的迅速扩充。职业经理人,就是以经营管理企业为职业,将所经营企业的成功视为自己人生的成功,通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。北京大学光华管理学院副院长张维迎教授曾说过这样一句话:“未来的中国企业能否发展壮大,在很大程度上取决于职业经理人队伍的建设。” 相似文献
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癌症晚期,回天无力。是想尽办法,不惜代价不怕痛苦地进行化疗;还是放弃过度治疗,有尊严地离去?这其中牵涉了文化、伦理、法律、医疗等太多问题。在中国,要“尊严死”,谈何容易。 相似文献
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我们将创新追赶的过程称为“三段论”:改革开放初期,我们是“加工”,处于贴牌制造的打工、代工阶段;这些年,中国制造开始崛起,引进消化了一些技术,开始赢得中低端利润;现在我们开始迈向创新型国家,中国将以自主创新为“中国创造”赢得美名。沈阳机床的技术创新也分三个阶段:拆解模仿、学习拷贝;技术引进消化吸收;集成创新寻求突破。[第一段] 相似文献
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好运,北京 ! 好运,中国 ! 7月 13日,随着国际奥委会主席萨马兰奇一声“第 29届奥运会,北京 !”的庄严宣布,北京沸腾了 !中国沸腾了 !13亿中华儿女沸腾了 !“我们赢了 !”中国人的“奥运之梦”圆了 !我们的实力被世界认同了 ! 伴着《奥林匹克情》强劲的旋律,第 29届奥运会正一步步向我们走来。长江欢呼,举起万朵银花;珠峰振臂,托出洁白的哈达。欢迎你,世界各国的健儿;欢迎你,世界各国的体坛明星;欢迎你,世界各国的朋友 !千万北京人, 13亿中国人,站立在黄河之畔,恭迎在长城之巅,来吧,我们握手,我们拥抱,我们奉… 相似文献
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读了赵英新著《大国世纪——超级产业与大国政治》后,颇有相见恨晚之感。二十一世纪的中国向何处去?无论左中右各派学者,只要仍具有强烈国家意识的,都在苦苦追问。虽然,在这个全球化声音甚嚣尘上的时代,已经有一些“世界公民”耻笑这种迂腐的问题,热衷于为地球村制规定矩,为美国轰炸南斯拉夫和中国大使馆辩护,但对于无法出国留洋买绿卡的绝大多数中国公民来说,作为人的尊严仍然是与作为中国人的尊严联系在一起的。因此,壮大综合国力的命题也仍然有紧迫的意义。 然而,一旦考虑这一命题,所谓“小政府、大社会”的目标模式就会受到质疑。可以说,九十年代后期以来思想界正是在这里发生了重大分化。“世界公民”们相信,只要有了完善 相似文献
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一直以来,民众有一种认识,那就是中国人的社会保障负担远超其他国家。其中,最具代表性、最能吸引公众眼球的一种观点是:“中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一。” 相似文献