强化农行系统党建工作的若干思考

农业银行系统党组织的垂直领导,使农行系统党建与业务经营工作跨入了一个新的里程碑。尽快适应这种机制的转换,推进农行系统党建及业务经营的同步健康发展,已成为新时期农行部门所面临的重要使命。笔者就此略述浅见。     

对基层农业银行如何加强党建工作的思考

农业银行系统党委建立以后,从组织形式上加强了党对金融工作的领导,有利于全行系统在一级法人的垂直领导下进行自主经营,独立管理,自求发展,防范金融经营风险,从根本上解决了农业银行长期以来在业务经营中存在的一手硬、一手软问题,做到了业务经营目标与政治目标的统一,为农业银行跨世纪的发展战略和经营改革提供了坚强的政治保障。对此,基层农业银行应抓住这次改革的大好契机,加强系统内党组织建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用,以保障全行业务经营全面、稳健向前发展。     

太和县农行 结合业务实践 抓好党建创特色

今年以来，太和县农行在业务经营过程中，切实把党建工作作为优化队伍建设、推动股改进程、提升服务质量的载体，紧紧结合全行业务实践，抓党建创特色。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，设法把政治优势转化成经营优势和竞争优势，增强全行凝聚力和向心力，拓宽了以党建求发展的工作思路，推动了全行业务的整体发展。     

抓好系统党建工作 确保业务稳健发展

农业银行系统党委的成立,给农业银行的经营和发展带来了前所未有的机遇,必将加快农业银行向商业化转轨的步伐,推进农业银行的改革和发展,使其尽快成为真正的社会主义商业银行。但是,目前农业银行系统党委刚刚组建,在各项业务千头万绪的面前,如何抓好党建工作,如何正确处理业务经营与党建工作的关系,如何将党建工作融入业务经营之中,是我们党务工作者必须认真思考和研究的问题。本文拟就此提出一些不成熟的看法,以求教于各位同仁。一、正确认识抓好农行系统党建工作的意义     

加强基层行党组织建设促进两个文明协调发展——对鄂州市分行文星支行党建工作的调查

农业银行系统党委自1998年组建以来,自上而下都已建立健全了党组织。党建工作的加强,为全行的业务发展提供了坚强保证。但不容忽视的是,在一些基层行仍然存在着重业务经营、轻党建工作的错误思想倾向,不能正确处理党建工作与业务经营的关系。那么,作为农行系统基层党组织究竟能否在实际工作中发挥作用呢?我们鄂州市分行党委组织部对曾经是市分行亏损最严重的文星支行的党建工作进行了详细调查,他们用事实证明,切实抓好基层行党建工作,是推动经营行各项工作全面发展的有关途径。昔日的"老大难"单位发生巨变文星支行的前身是省农行信托投资公司鄂州市办事处,前些年由于体制问题和违规经营严重,曾一度陷入经营困境,多年来形成一个多亿的不良资产和大量的高息存款,到1998年撤销办事处成立支行,实际亏损已达到6000万元,总存款只有6000多万元。实际上是靠向上级行借款来维持经     

农行党建工作探索与实践的有效途径——对农行荆州市分行开展“创先争优”活动的调查

改革后,农业银行荆州市分行下辖9个县(市)区支行、1个干部培训学校、4个直属单位。全市农行共有营业网点169个;干部职工3133人,其中党员1624人,占比为51.8%;共设立党委12个、党总支6个、党支部155个。前些年,由于受社会环境等诸多因素影响,资产质量相当低劣,人员包袱十分沉重,财务亏损居高不下,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用难以发挥。农业银行系统党建工作如何找准切入点,如何找准业务经营和改革发展的最佳结合点,实现"抓党建,促发展"的目标,这是农行党建工作需要不断探索和实践的重要课题。为进一步充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,农行荆州市分行根据中央金融工委和上级行的精神,印发了《关于在全市农行系统开展创建先进基层党组织和争做优秀共产     

关于基层党建工作“位”的思考

持续性亏损构成农业银行商业化经营的主要瓶颈问题。从目前农业银行整体来讲,69.3%的机构网点、61.7%的人员和90%左右的亏损均集中在县域农行。这种分布状况,使农行整体扭亏的关键点落在了县域农行。由此,加强党的组织领导,发挥基层组织的政治优势,充分词动广大员工的创业激情,就显得尤为重要。为此,我们在专题调查的基础上,对县域农行党建工作进行了初步研究和探讨。一、缺位:当前县域农行党建工作存在的主要问题应当肯定,农行银行基层党组织从行政挂靠到垂直领导,党建工作得到普遍加强。但由于系统管理的时间不长,     

加强县农行系统党建工作

自1989年以来,桂林农行系统把加强和改善党的建设作为促进推动业务发展的一件大事业抓。在全辖的县支行全部建立了农行系统党委,改变了以往县支行党组织不能直接对基层所党建工作进行领导和管理的状况,为农业银行向商业银行转变打下了良好的基础。但目前农行系统党建工作也存在一些不可忽视的问题。     

堡垒熠熠生辉 经营连年盈利——阜阳分行党委开展“抓党建 谋发展”活动纪实

如何发挥好党组织的政治核心作用，是新时期农业银行面临的重大课题。近年来，农行阜阳分行党委坚持以科学发展观指导党建工作，通过抓班子、带队伍，固基础、强核心，凝聚人心、推动中心，走出了一条党建工作与业务经营相互融合、同步推进、同步加强的新路子。继去年成为全国农行存款增量50强、连续两年盈利之后，今年各项存款又在当地商业银行和信用社中首次突破100亿元大关。     

围绕经营抓党建 抓好党建促经营 全力实现业务经营和系统党建互动发展

自农行系统党委成立以来,我们黄冈市分行党委认真贯彻落实省分行党委一系列指示精神,牢牢把握"围绕经营抓党建,抓好党建促经营"的指导思想,结合基层农行工作实际,大胆创新党建工作方法,率先在全国、全省农行系统推行了行务公开、党员身边"四无"、企业文化建设,并探索形成了具有金融行业特点和农行自身特色的党建工作与业务经营有机结合的新路子,不仅全行业务发展连续几年处于全省农行和黄冈市金融同业先进水平,而且涌现了一大批省级文明单位、国家级青年文明号和农总行、省分行表彰的先进基层党组织,还带出了以全国金融系统劳动模范、优秀共产党员杨惠林、湖北省劳动模范舒自安、黄冈市劳动模范金红英为代表的一支优秀党员队伍,实     

基层农行党建工作亟待加强

金融系统党委的成立,为确保党的路线、方针、政策在农行的全面贯彻落实和商业化经营改革的顺利推进及发展提供了有力保障,可以说从根本上解决了长期存在的"一手硬、一手软"问题,实现了政治目标和经济目标的统一。但由于金融系统党委组建成立不久,农业银行系统的基层党建工作面临着诸多新情况、新问题。为此,笔者想就当前农业银行基层党建工作中存在的问题,以及解决这些问题的措施谈点粗浅的看法和认识。一、基层农行党建工作的现状去年,农行系统基层党组织在金融系统党委成     

新形势下基层农行系统党建与业务经营互动机制建设的调查与思考

襄樊市分行就新形势下基层农行系统党建与业务经营互动机制建设问题在襄阳区支行进行调查后认为:农行股份制改革,带来了企业组织架构的变化,而基层农行党组织建设所处的环境、目标定位和肩负的使命也随之变化。新形势下基层党建的理想目标应是加强系统党建工作,为业务经营提供强有力的思想能源和组织保障,实现党建工作与业务经营互促互进、相得益彰。     

深刻领会“创先争优”的现实意义扎实推进农行党建工作再上新台阶

为进一步加强农行系统党的建设和思想政治工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,农行系统各级党组织相继制订出"创先争优"活动实施规划和具体方法,大力推进这一活动在全行上下蓬勃开展,以此激发全行党组织和全体党员的主动性和创造性,推进系统党建工作再上新台阶。笔者认为,要达到"创先争优"活动应有的效果,首先要深刻领会"创先争优"活动的重要现实意义,然后在此基础上统一思想、统一行动,加强组织和领导,促进"创先争优"活动的持续健康开展。一、深刻领会开展"创先争优"活动对加强农行系统党的建设具有重要现实意义开展"创先争优"活动,为贯彻落实江总书记"三个代表"的重要思想提供了新举措,为新时期农行党的活动赋予了新内涵,     

县级支行抓好系统党建工作之我见

党建工作实行垂直领导,对农业银行的经营和发展十分有利,同时,也给系统党建工作提出了全新的要求。本文结合蔡甸支行实际,针对党建工作现状及存在的问题,对县级支行如何抓好系统党建工作谈点粗浅看法。一、现状及问题1、党建工作位置摆得不正。主要是存在三种不正确的思想。一是简单"换牌"思想。认为党的工作由地方党委块块领导变为金融系统垂直管理,只是换块牌子而已,没有什么新内容。二是轻视党建思想。认为农行以业务经营为中心,只要把经营效益抓上去了就可以,至于党的建设抓不抓无所谓。三是     

认清形势提高认识加强我区农行系统党的建设工作

近年来,我行系统党建工作在总行党委的正确领导下,认真贯彻落实党中央和总行党委的工作部署,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在狠抓业务经营的同时,加大系统党建工作力度,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,有力地推动了我区农行的各项改革和业务的持续     

基层农行党建工作乏力问题的探讨

自金融系统成立垂直党组织以来,农业银行党委已把党的建设摆上了重要议事日程,各级农行牢牢把握"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的指导思想,既进行了深入的研究和有益探索,又取得一定的成效。但是党建工作乏力的问题仍未得到有效解决,尤其是基层农行党建工作更显乏力,存在不少问题与难点,迫切需要寻求解决途径。本文拟结合基层农行实际,就此问题作些粗浅探讨,以求抛砖引玉。一、党建工作乏力的主要表现开展党的建设是宪法、党章赋予各级党组织的重要职责,也是党中央加强和改善农行系统党的领导的重大决策。近年来,农业银行干部职工队伍主     

提高欠发达地区县级行市场竞争力的策略

县级支行是农业银行最基本的经营单位，直接面对市场、面对客户、面对竞争，在全行的业务经营中起着十分重要的作用。因此，全面提高县级农行特别是经济欠发达地区县级农行的市场竞争能力，对于提高农业银行的整体经营水平和经营效益具有非常重要的意义。本文结合欠发达地区农行的现状，就欠发达地区县级农行如何提高市场竞争力谈几点想法。     

抓好农行基层分理处党支部工作之我见

基层分理处是农业银行的根基之所在,其经营效益与业务发展直接关系到农业银行的兴衰成败。基层分理处党支部作为农业银行党组织在基层经营网点政治、思想和组织上的领导核心,在新的历史条件下,应该如何发挥其战斗堡垒作用,以抓党建为保障,促进业务经营的发展呢?本文试就这一问题,略述已见。一、思想建设是关键做好群众的思想政治工作是党章赋予基层党组织的重要工作内容之一。邓小平同志说:"我们说改善党的领导,其中最重要的方面就是加强思想政治工作。"并提醒全党:"在工作重心转到经济建设后,全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作.忽视思想工作的倾     

构筑农行系统党建工作新机制刍议

农业银行系统党组织实行垂直领导,如何结合自身企业性质,建立和完善有特色的系统党建工作新机制,实现组建系统党委的初衷呢?本文结合基层农行近几年党建工作实际,谈谈看法。一、以邓小平理论为核心,加强党的思想建设党的思想建设是党建工作的根本任务。邓小平理论博大精深,邓小平理论体系为我们认识世界提供了新的思想武器。其中关于金融改     

加强垂直领导下的农行系统党建工作的思考

随着全国金融系统党委的建立,农业银行党的关系也将由地方块块管理改为系统条条管理。那么,农业银行党的关系为什么要实行垂直管理,如何加强垂直领导体制下的农行系统党的建设,在抓农行系统党建工作中应注意什么问题,这是农业银行党建工作面临的新课题。笔者拟就这些问题谈点初浅的认识。