提升高校干部选拔任用监督工作科学化水平的思考

提升干部选拔任用监督工作科学化水平,是高校落实党的干部路线方针政策的重要体现,是高校加强党风廉政建设的重要内容,是高校建设高素质干部队伍的重要环节。当前高校在干部选拔任用监督工作,需要着力加强教育引导机制、全程记实监控机制、监督联动机制和责任追究机制建设,构建一个全方位、立体式的监督机制。     

基层央行信息采集难的原因与对策

人民银行分支机构通过做好信息调研工作增强履职能力,投入大量人力、物力和财力,实际工作中,基层央行在信息调研工作中遇到许多困难,制约着这一工作健康有序地开展.本文分析了基层央行信息采集难的主要原因,并提出相应对策建议.     

深入开展信息安全等级保护工作

国家强制实施信息安全等级保护制度的法律政策依据 1994年《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》（国务院147号令）规定,“计算机信息系统实行安全等级保护,安全等级的划分标准和安全等级保护的具体办法．由公安部会同有关部门制定”。2003年中央办公厅、国务院办公斤转发的《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》（中办发[2003]27号）明确指出“实行信息安全等级保护”,“要重点保护基础信息网络和关系国家安全、经济命脉、社会稳定等方面的重要信息系统,抓紧建立信息安全等级保护制度,制定信息安全等级保护的管理办法和技术指南”。     

大企业税收管理中ERP信息采集构建

大企业税收管理正面向专业化方向迈进,同时也面临着一系列问题。税务机关应当重视和充分利用大企业用信息系统控制企业经营等特点,构架与企业商业管理模式相匹配的企业ERP信息采集、共享的平台。     

中小企业信用信息采集工作存在的问题及建议

中小企业信用信息采集工作中存在着中小企业信用意识淡薄、金融机构推广不积极、非金融机构数据采集更新难等问题。建议增强中小企业信用意识、提高金融机构信用信息采集工作的积极性、稳步实现非金融机构信用信息的互联共享等,以促进中小企业信用信息采集工作的有效开展。     

推进农村信用体系建设的制度选择

目前,我国农村信用体系建设进度缓慢、覆盖率低、发展不均衡,存在信息采集困难、评价不规范、产品交流不畅等问题,使信用在农村资源配置中的积极作用难以发挥.应明确信息采集主体、多方联动,完善农户信用信息采集机制,建立标准的农户信用信息评价和运行机制,规范农户信用信息奖惩机制,以便通过法律制度的科学设计与安排,找寻农村信用体系建设可持续发展的有效路径.     

信息系统建设的三忌与标准化

企业的信息系统建设是信息化的重点之，信息系统建设要遵循些基本原则，如全局性、渐进性及切合实际．否则就会引发诸如信息孤岛、达不到预期效果、系统和实际工作脱节等系列问题。坚持这些基本原则的必要性是易于理解的，但是十几年以来．违反上述原则的案例却再发生．严重影响了信息系统建设的成效。为引起充分的注意．将这些问题称为信息系统建设三忌。     

陕西省农村信用联社信息化发展对策探讨

陕西省农村信用联社信息化发展迅速,但信息系统应用滞后,管理信息化程度低,部门间缺少沟通与协调机制。本文认为开发管理系统,加强信息制度建设,发展中间业务,加强稽核监督,建立学习型组织将是今后发展的重点。     

论旅游信息系统的概念、内涵与功能

在回顾旅游信息系统（TIS）研究与应用状况的基础上,分析了旅游行业的市场结构和信息需求,以及TIS的概念、内涵与作用,并展望了TIS的开发与应用前景.旅游行业是一个信息密集行业,需求方、供应方、中介和目的地管理机构都依赖于信息采集、处理与交换;随着信息技术特别是互联网技术的兴起,旅游行业的市场竞争和结构变革正在加剧;互联网络、GIS、GPS、多媒体等技术在旅游行业有广阔的应用前景;TIS的作用分为4个层次：提高效率、改善绩效、获得竞争优势和促进行业创新与变革.     

试论保护信用信息主体权益征信立法

社会信用体系建设的不断深入影响着每个人的信用行为,如何保证信用信息采集需征得信息主体的授权。保证信用信息采集真实、准确、完整,并且客观地评价个人信用状况,对信用信息使用的部门如何有效监管,保护信息主体合法权益不受侵害,越来越受到社会的关注。尽快立法不仅可以使信息主体对自身信息的合理权益免受侵害,还将促进我国信用体系建设健康持续发展,符合我国经济发展的长远利益需要。     

非银行信用信息如何取舍——甘肃省非银行信用信息采集与应用调查

非银行信用信息作为信用信息采集的重要内容受到关注的同时,应该充分考虑其采集的可持续性、指标选取的科学性以及是否可以在采集、应用和管理之间达到成本和资源的经济性。分析当前企业和个人信用信息基础数据库的非银行信用信息采集与应用状况,认为非银行信用信息要根据金融机构的实际应用需要实现规模化的采集,同时,必须从采集初期就要特别重视数据质量管理。     

对信息系统内审监督的几点思考

人民银行总行印发了<中国人民银行计算机信息系统内审监督检查工作暂行规定>.信息系统内审监督(以下称信息系统审计)是人民银行内审部门的一项新的审计种类,是一项新业务,需要充分认识,正确定位,大胆探索,努力实践.     

基于信息论的大学生思想政治教育工作研究

新时代,大学生思想政治教育工作面临新的时代特点、新的学生话语体系。高校思想政治教育工作的话语信息编码与学生解码往往不在同一频道上,无法有效实现同频共振,需要研究学生思想动态信息采集、育人信息编码及信息有效传播。基于信息论的启示,建议在基础层合理采样,积极掌握学生的思想动态;在资源层把准学生需求,主动提供优质教育资源;在实践层编好育人重要“特征码”,实现育人信息有效传播,催化学生主动解码,提高育人实效。     

全员参与在海关风险管理中的应用研究

海关风险管理是我国海关提高效率,优化服务,以建设现代化海关的重要手段,传统的海关风险管理的数据采集和风险分析评价多采用职能部门专业人员收集整理,然后集中处理确定的形式,因此在一定程度上忽略了风险发生的随机性和广泛性。全员参与提倡管理各环节人员广泛的参与,以提高信息采集的全面性和信息监督的有效性。全员参与应营造团队精神,发挥全员参与的监督优势,沟通上下信息沟通,风险发现和防范渗入到工作的方方面面,从提高每个数据的真实到全面提高数据基础真实有效。     

陕西省农村信用联社信息化发展对策探讨

陕西省农村信用联社信息化发展迅速,但信息系统应用滞后,管理信息化程度低,部门间缺少沟通与协调机制.本文认为开发管理系统,加强信息制度建设,发展中间业务,加强稽核监督,建立学习型组织将是今后发展的重点.     

当前央行非银行信用信息采集存在的问题分析

采集非银行信用信息作为企业和个人征信系统建设的重要工作内容之一,对扩大征信数据范围,提高征信产品质量具有重要意义.比较美国、欧洲和日本等国家非银行信用信息的采集情况,我国非银行信用信息采集机制存在诸多问题.我国征信体系非银行信息采集工作需要完善法律制度、加强机制建设,以利于工作的开展.     

当前央行非银纤信用信息采集存在的问题分析

采集非银行信用信息作为企业和个人征信系统建设的重要工作内容之一，对扩大征信数据范围，提高征信产品质量具有重要意义。比较美国、欧洲和日本等国家非银行信用信息的采集情况，我国非银行信用信息采集机制存在诸多问题。我国征信体系非银行信息采集工作需要完善法律制度、加强机制建设，以利于工作的开展。     

对当前金融机构信息披露问题的思考

当前，国内金融机构在信息披露方面普遍存在着透明度不高、会计核算不统一、资产质量和盈亏不真实等问题，面对加入WTO后我国金融业日益开放的形势，应加快金融机构信息披露立法工作，加强中央银行的监督管理，建立监管信息系统，实行风险评价制度，完善法人治理结构，强化内部控制制度，充分发挥中介机构的社会监督作用。     

干部选拔任用中监督问题分析与对策

干部选拔任用监督问题,一直是各级党委重视而又非常棘手的问题.加强和改进干部选拔任用中监督,必须要从解决问题入手,不断探索新方法、新途径,确保选拔任用干部的公平、有效.     

推动征信体系建设 促进地方经济发展——以中国人民银行安阳市中心支行为例

推进征信体系建设是基层央行履行职责，促进地方经济金融健康稳定发展的客观要求。中国人民银行安阳市中心支行经过科学规划，强化征信宣传，加强监督，改善服务，在推进地方征信体系建设方面取得了一定成效，但仍面临法规建设滞后、信息条块分隔、数据库质量有待提高等问题。因此，应加快征信立法进程，灵活选择非银行信息采集模式，下大力气解决数据质量问题，建立良好的外部信用评级机制，探索建立信用信息共享机制，调整充实基层征信工作力量，以推动征信体系建设，促进地方经济发展。