建立和完善企业内部控制建设的思考

2010年4月26日,财政部等五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》连同2008年6月28日发布的《企业内部控制基本规范》,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。     

企业内部控制基本规范发布

日前,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》。该规范自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。企业内部控制基本规范确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架,并取得了重大突破。     

《企业内部控制基本规范》发布会暨首届企业内部控制高层论坛在京举行

6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会在北京联合召开企业内部控制基本规范发布会暨首届企业内部控制高层论坛。会议发布了《企业内部控制基本规范》,就贯彻实施基本规范作出了部署,并就加强企业内部控制     

企业内部控制规范解析

<正>为了加强和规范企业内部控制、提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展、维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制基本规范》,自2009年7月1日起在上市公司范围内施行。《企业内部控制基本规范》的施行,对加强企业内部控制监管起着重要的作用。     

解读《企业内部控制基本规范》

2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称基本规范)。基本规范自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。毫无疑问,基本规范的发布对于大中型企业特别是上市公司的内部控制制度建设,提高其经营管理水     

加强企业内控规范宣传贯彻做好会计监督基础工作

会计信息质量不高在中国乃至世界都是一个比较突出的社会问题。2008年6月28日,财政部、审计署等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,今年4月26日又联合发布了《企业内部控制配套指引》,这些文件的出台标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的企业内部控制规范体系基本建成。在内控规范体系基本建成的新形势下,政府有关部门加强对企业内控规范体系的宣传贯彻,是做好会计监督基础工作的关键。     

重视企业内控制度 提高风险控制水平

2008年6月28日，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会发布了《企业内部控制基本规范》（以下简称“基本规范”），基本规范适用于境内大中型企业，自2009年7月1日起将首先在上市公司范围内施行。大中型企业特别是上市公司是目前银行信贷发放的主体，其自身经营能力、内部控制规范执行的好坏将直接影响到信贷资产的安全。因此，银行放贷过程中对企业内部控制状况的审核和评估，将日益成为商业银行考察企业状况、评价贷款业务风险因素的重要内容，对控制信贷风险，提高信贷管理水平具有十分重要的意义。     

《企业内部控制鉴证指引》公开征求意见

6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会在北京联合召开企业内部控制基本规范发布会暨首届企业内部控制高层论坛。会议发布了《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制应用指引》     

浅谈《企业内部控制基本规范》

<正>2008年5月22日为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,根据国家有关法律法规,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制基本规范》,自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市的大中型企业执行。     

我国企业内部控制规范体系实施情况的调查报告

2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引连同此前发布的《企业内部控制基本规范》,标志着中国企业内部控制规范体系基本建成。为确保企业内控规范体系顺利实施,财政部等五部门要求自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司率先执行企业内控规范体系。     

浅议财会人员在企业内部控制体系中的地位与作用

<正>财政部等五部门联合发布的《企业内部控制基本规范》于今年7月1日在上市公司正式施行,并鼓励非上市的其他大中型企业执行。这为加强和规范企业内部控制、提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展将起到极其重要     

内部控制与企业文化

2008年6月28日,财政部等五部委联合发布了<企业内部控制基本规范>,并自2009年7月1日起率先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行.<企业内部控制基本规范>的颁布与实施,是我国财务会计学界的一大盛事,也是<企业会计准则>实行后的又-热点问题,意义重大,引人关注.然而,有识之士早就指出,内部控制制度的有效实施与企业文化建设有着十分密切的关系.     

企业内部控制制度中的常见问题及纠偏

<正>2008年5月22日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布《企业内部控制基本规范》,2010年4月26日,五部委联合发布《企业内部控制配套指引》,并制定了实施时间表。根据基本规范和配套指引,许多企业制定了内部控制制度,建立起内部控制组织架构,努力提高管理水平,然而     

浅谈加强企业内部控制的意义及要点

规范和加强企业内部控制,对提高企业经营管理水平、提升企业风险防范能力、促进企业可持续发展、维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益具有重大的意义。近年来,国内外一些企业频频爆发财务丑闻,更加凸显出内部控制在企业管理中的地位和作用。自20世纪90年代起,我国开始在企业大力推行内部控制。2008年6月28日,五部委联合发布了我国首部《企业内部控制基本规范》,2010年4月26日再次联合发布了《企业内部控制配套指引》,标志着适应我国企业实际情况,融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。     

浅谈加强企业内部控制的意义及要点

规范和加强企业内部控制,对提高企业经营管理水平、提升企业风险防范能力、促进企业可持续发展、维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益具有重大的意义.近年来,国内外一些企业频频爆发财务丑闻,更加凸显出内部控制在企业管理中的地位和作用.自20世纪90年代起,我国开始在企业大力推行内部控制.2008年6月28日,五部委联合发布了我国首部《企业内部控制基本规范》,2010年4月26日再次联合发布了《企业内部控制配套指引》,标志着适应我国企业实际情况,融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成.     

企业内部控制基本框架的建立与思考

<正>一、前言2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合发布《企业内部控制基本规范》,并规定于2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市其他大中型企业执行。基本规范要求,上市公司应当对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可     

如何加强企业内部控制

<正>财政部、证监会、审计署、银监会、保监会于2008年6月28日联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》,被称为中国版的"萨班斯法案"于2009年7月1日起正式施行,为企业内部控制提供了纲领性的指导意见,这是我国继实施与国际接轨的企业会计准则和审计准则之后,在会计审计领域推出的又一与国际接轨的重大改革。内部控制概述和目标(一)内部控制的涵义《企业内部控制基本规范》中把内     

《企业内部控制基本规范》推进内部控制建设的里程碑

为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力．促进企业可持续发展．维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,根据国家有关法律法规．财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会于2008年5月22日以财会[2008]7号文件形式制定并发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》。自2009年7月1日起在上市公司范同内施行,鼓励非上市的大中型企业执行。     

我国《企业内部控制基本规范》与美国SOX法案、COSO报告的分析比较

自2009年7月1日起,我国将首先在上市公司范围内施行《企业内部控制基本规范》（以下简称基本规范）,这是由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的我国第一部企业内部控制规范。基本规范的推出,意味着我国企业内部控制规范体系建设正在向国际标准靠拢,也将为我国企业走人国际资本市场创造更为便利的条件。     

浅析企业内部控制制度

2008年5月22日,财政部会同审计署、银监会、证监会和保监会联合印发了《企业内部控制基本规范》通知,该规范自2009年7月1日起在上市公司范围内实施,鼓励非上市公司的大中型企业执行。执行本规范的上市公司,应当对本公司内部控制的有效性进行自由评价,披露年度自我评价报