构筑优质平台 促进和谐就业

泰安市高级技工学校积极构筑毕业生就业服务平台,毕业生就业率一直保持在98％以上。     

“四场大戏”着实促进就业

3月份,滦县就业服务工作上演“四场大戏”着实促进各类群体实现就业。     

提高就业质量 促进高职院校内涵发展

就业质量是高职院校办学水平的最终评价标准,理应成为高职院校内涵发展的重要内容.高职院校要实现内涵发展应当将提高就业质量作为教育教学工作的出发点和落脚点.为此,高职院校应切实提高人才培养质量,加强就业指导和服务,把就业市场的培育与运作作为重点.     

中国就业促进会启动全国民办院校学生就业素质促进计划

2006年4月15日，全国民办院校学生就业素质促进计划启动会暨民办院校内涵发展与促进就业峰会在西安海棠学院隆重召开。这次活动由中国就业促进会与华夏龙脉教育发展中心联合主办。来自劳动保障部、教育部、陕西省劳动保障厅、陕西省教育厅、江西省教育厅的有关领导和专家，以及来自全国各地民办院校的代表共300多人参加了本次活动。     

“以生为本”服务就业

在广东省轻工业高级技工学校的众多荣誉中,有一个特别的称号,那就是全国就业促进先进单位。在当前国际金融危机和珠三角地区产业升级的背景下,学校积极采取多种措施应对不利影响,以生为本、大胆创新、实化措施,探索出了一条新形势下做好技校生就业工作的新路。     

“蓝翔”大热背后的职教悲哀

如果不是以＂打扫卫生＂为名义,＂跨省殴打＂岳父大人,荣兰祥的山东蓝翔高级技工学校（简称＂蓝翔技校＂）不会如此被众多媒体和网友,像挖掘机一样挖了个底掉。     

培养职业技能 促进质量就业

从我国各大院校扩招开始,大学生的就业市场已逐渐由“卖方”市场变为“买方”市场。一方面,企业抱怨招不到合适的人才;而另一方面,许多学生抱怨找不到工作。造成这种现象的其中一个重要原因是学生自身的就业能力和职业技能难以满足企业的需求。     

发挥高校共青团优势促进青年学生就业创业

本文着重分析了新时期下高校共青团在促进青年学生就业创业工作的重要意义和优势,探讨了高校共青团在青年学生就业创业服务体系中如何发挥自身的独特优势,研究通过切实可行的途径来全面提高青年学生的就业创业能力。     

“四证”更替——见证就业发展路

就业是民生之本，而就业问题是一个世界性的难题。为解决就业这个难题，建国60年以来，我国先后经历了上山下乡、三结合方针、减员增效、两个确保、三条保障线、再就业工程，统筹城乡就业、全民创业等具有时代特色的就业时期，我国就业制度的改革发展始终与经济体制改革同步进行、相辅相成，     

拓宽就业渠道,全面促进学生素质的提高

文章以报告的形式探讨了大学生就业问题。以西安文理学院为实例,从就业环境、企业需要的人才及毕业生应具备的素质等三方面对就业问题进行了分析,并提出可行性建议。     

论当前就业困难学生的原因分析及促进措施

大学生的就业状况从广义上讲是一个十分宽泛的概念,对当前就业状况,视角不同所得出的结论不尽相同。本文试图通过对当前大学生就业自身原因的分析和产生这一现状原因的研究,提出相应的对策,为改善大学生就业状况,促进大学生资源的合理配置提供一定的理论和现实依据。     

培训促进就业 创业带动就业——解读湖南省长沙县就业培训“四·三”模式

党的十七大报告明确提出,要实施扩大就业的发展战略,把加强培训、扩大就业、鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置。近年来,湖南省长沙县发展步伐不断加快,在全国县域经济基本竞争力、县域经济综合实力、中小城市综合实力百强评比中分别居37、94、58位,成为湖南省唯一的全国"三百强县"。其创造的就业培训"四·三"模式在创业促就业中发挥了极大的作用。     

“四岗递进”化工总控能力培养模式创新与实践

化工总控能力为应用化工技术专业的核心能力,针对传统的岗位职业能力培养与企业岗位能力需求脱节、培养方式单一等问题,本研究以化工总控岗位职业能力培养为核心,重构了五层递进式的能力培养体系,创新出识岗-拟岗-懂岗-融岗——四岗递进的化工总控能力培养模式,实现了能力本位的培养方式转变,破解了依托单一学科培养体系为专业核心能力培养模式的难题,提升了专业服务产业发展的能力。     

“四抓一送”推进就业困难人员就业

北京市西城区广外街道社保所以促进就业困难人员就业为服务主线,通过“四抓一送”,推进就业援助顺利开展。抓摸底调查。通过社区劳动协管员对“4050”人员、低保就业服务对象、“零就业家庭”等人员摸底调查,掌握就业意向,对其提出的问题进行分类解答,针对其不同情况给出最佳援助方案。     

就业服务突出打好“三张牌”

铜鼓县将“大学生、返乡农民工、就业困难人员”三张就业服务牌。做为当前就业工作的重点。围绕大学生就业,谊县紧密结合当前高校毕业生就业特点,开展就业指导,积极转变他们的就业观念。同时联合教委针对大学生就业特点,为他们举办专场招聘会。     

撑起妇女就业的“半边天”

妇女就业指标是社会文明程度的体现,妇女就业规模、就业层次和就业质量直接关系着家庭和谐、社会稳定。湖南省邵阳市地处湘中偏西南,目前,全市从业人员453．41万人,其中女性就业人员为204．04万人,占全部就业人员的44．99％;农村劳动力转移就业130．15万余人,其中妇女58．89万人,占全部转移就业人数的45．25％。正是名副其实的“半边天”。近年来,湖南省邵阳市以促进妇女素质提升、优化妇女就业环境、服务妇女就业发展为重点,积极帮助和引导城乡广大妇女就业创业,取得一定成效,同时也有一些体会和建议,在此与大家交流探讨。     

连云港“四位一体” 促进高校毕业生高质量就业

今年以来,江苏省连云港市认真贯彻落实国家、省关于高校毕业生就业的决策部署,加快完善生态培育、岗位征集、招聘对接、要素保障“四位一体”布局,加力稳规模、增供给、优服务、强赋能,推动高校毕业生就业呈现稳中向好发展态势。     

“0531”——促进高校毕业生就业之路

济南市积极探索促进高校毕业生就业之路。推出了“0531”高校毕业生就业促进行动计划。其基本内容是：“0”即力争特困家庭未就业高校毕业生“动态消零”：“5”即实施“岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务计划、就业见习计划、就业培训计划”等五个计划：“3”即积极实施“三支一扶”等基层服务项目．招募300名高校毕业生到乡镇基层从事支农、支教、     

共绘大学生就业美好蓝图——四省市促进大学生就业工作的探索

解决大学生就业难问题,事关大学生自身利益,也关系到社会的和谐稳定。国务院总理温家宝在接受中国政府网、新华网联合专访时曾强调,一个人能有工作,不仅解决生存问题,也能体现一个人的尊严。大学生是有知识的劳动者,政府始终把大学生就业摆在重要位置。近些年,为破解大学生就业难题,各省市在相关工作中可谓亮点频出。对此,本文将云南省、上海市、沈阳市、张家界市四省市在促进大学生就业工作中的有效措施进行汇总,与广大就业战线的同仁们交流探讨。     

中国就业促进会开展“应对金融危机努力促进就业大讨论”活动

去年以来，受国际金融危机影响，我国就业工作面临新世纪以来最大的困难。为了引导就业理论创新，扩大就业政策宣传，推动各项政策措施的贯彻落实，配合做好促进就业工作，