对中国现代精英群体的解读

本文结合中国的实际情况,对精英的分类和配置进行了简要的概述,讨论了我国现代精英群体结构变化的三种形式,即精英循环、精英转换和精英结盟,并在此基础分析了精英结构的变化对社会的总体影响.     

当代中国社会权力精英关系探析

权力精英不仅对社会起着重要的示范效应,也在很大程度上影响着社会的发展历程。我国当代社会权力精英结构不成熟,相互影响,界限模糊,精英联盟逐渐形成,但形成的却是一种畸形关系,对政治精英过分的依赖而非互相促进,这与精英成长的特殊制度环境及我国政治制度的传统路径有关。社会要培养权力精英的社会责任意识,提升公共利益和公共智慧。     

功过苏伟铭——一个新加坡人的中国空降之痛

有人说，强势、果断、崇尚流程、坚信数字能证明一切——这些都是苏伟铭从西方管理教育获得的重要素质；然而苏当时不可能意识到的是，在这家号称中国最具竞争力和影响力的合资企业推行西式管理的成本，会远比想象中高……     

东风悦达起亚打破总经理“空降制” 苏南永升任的中国理由

新年伊始,原东风悦达起亚副总经理苏南永升任公司总经理。他成为首位从东风悦达起亚内部擢升的总经理,也打破了多年来该公司总经理从韩国总部＂空降＂的惯例。长期关注东风悦达起亚的多位业内人士对记者表示,起亚此次之所以能打破惯例,最大的理由来源于企业近两年来的优良业绩,作为销售部门的领头人、苏南永的能力和作为给了韩国总部充分的信心。     

空降职业经理人的困惑

4月，正是经理人人职的高峰期与试用期。本文将献给那些正在人职和人职不久的空降经理人。这个时期的经理人能否在企业生存下来，干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态一如果总把自己当人才，认为自己是被请来的，结果往往都是试用期不过，就卷铺盖走人。     

鞍钢空降美国

钢铁一直被美国视为基础工业，对外开放程度一直不高，尤其是不愿意与红色的中国企业合作。但2010年，鞍钢取得了突破性进展。8月15日，鞍钢宣布，正式在北京与美、意、日等合作伙伴签署《合资公司运营协议》。     

空降CEO的前100天

从外部聘请的领导者由于无法融入新公司而失败的案例很多,在对这类失败的领导者进行责难时,往往会忽略对新兵训练期的关注。公司真正应该思考的是,如何设计一个合理的领导者融入机制,帮助他们顺利通过“前100天”考验。     

人力资源管理中“空降”问题及对策研究

当前，企业在人力资源管理中经常出现“空降兵”问题，与企业当初的愿望产生了偏差。“空降兵”在进入新的工作环境时遇到的问题，主要体现在文化冲突、人际交往沟通、心理压力、行为偏差等方面。在实现软着陆方面，“空降兵”个人应认真了解新企业的文化，搞好个人定位，要充分沟通，协调好人际关系。企业方面也应做到在“空降兵”引进时科学选拔，注重全面素质；引进“空降兵”之后要对其采取相应的政策支持，以及提供组织融合渠道；建立科学“空降兵”考核制度，并给予其有效激励；同时，要注意不能对原有的员工和既得利益者冲击太大，否则厚此薄彼，容易引发人际冲突，造成原企业员工的不公平感，挫折了工作激情。     

从天而降的空降坦克

1991年海湾战争期间，美国总统命令军方迅速组建一支快速反应部队。美国军方最高统帅部要求这支部队人数少，武器新，机动性强，其主要任务是以出奇制胜的方式出现在敌人的后方，在短时间内建立一块基地，然后以猛烈的炮火拦住敌人的退路，从而配合正面部队，包围并全歼敌人。     

返乡精英与下乡精英农村创业的对比分析

返乡精英和下乡精英的农村创业活动都是推进乡村振兴的关键路径。返乡精英与下乡精英两类创业者由于与农村的情感连接不同、在当地的社会基础不同等原因,导致创业动机、创业实践及创业效果等方面都存在差异。因此,本文对返乡精英创业者和下乡精英创业者在创业动机、创业实践及创业效果等方面的差异进行对比分析。并针对两类创业者分别提出德治+法治及关联—嵌入—融合—共生的发展建议,以期为多元化农村创业主体提供理论指导。     

都是声明惹的“祸” 蚁力神空降直销

提到辽宁蚁力神（以下简称蚁力神），人们总会想到赵本山那句“谁用谁知道”广告词。因此，它转入直销并在商务部网站上发表相关声明，多少让人感觉有些意外。[编者按]     

中国第一官车与精英阶层的十年变迁

历经中国社会十年的快速变迁，行政官车和豪华私家车这两个看上去截然不同的市场定位，对奥迪的贡献已经可以用比翼齐飞来概括了     

经济精英齐聚羊城研讨 广交会进口展与中国对外贸易发展

四月羊城,商客云集。为了更好地抓住广交会首届进口展带给我国对外贸易合作的契机,以及应对未来出现的挑战,我校邀请国内外著名外贸专家及企业界精英,于2007年4月28日在新落成的广州白云国际会议中心隆重举行了“广交会进口展与中国对外贸易发展研讨会”。     

酒店精英人才经营管理思维的培养路径研究

酒店精英人才缺乏已成为制约我国旅游业、酒店业发展的瓶颈,经营管理思维的培养又是精英人才培养的重中之重。本文分析了蓬勃发展的酒店行业人才需求与酒店教育之间的缺口,明确了培养酒店精英人才的定位,结合本校的实践与探索经验,从五个方面提出了培养酒店精英人才经营管理思维的措施。     

浅析精英主义

精英主义和平民主义一直是争论的焦点,本文浅析精英主义,简单的阐述了精英主义的基本内涵,随后回顾历史,回顾古希腊,从古希腊的视角看精英主义,进而表明对于精英主义的批判。     

农村精英流动研究综述

农村精英在社会主义新农村建设中的作用不同的学者有不同的归纳,但其重要性却是各界的共识。现在,由于党和国家的政策向农村倾斜,越来越多在城市的农村精英开始回流,并开始影响乡村治理。如何为回流农村精英做好配套机制,促使更多的农村精英回流,同时使回流精英更好地发挥其在社会主义新农村建设的作用是我们迫切需要认真谋划与努力探索的课题。     

梁耀荣：TCL多媒体空降新帅

一段时期以来，TCL多媒体业务成为业界和媒体关注的焦点，有预测TCL并购汤姆逊公司后从此一蹶不振的，有传闻称TCL多媒体新兴市场业务中心总经理、TCL-汤姆逊电子有限公司（TTE）首席运营官史万文已请辞的。可喜的是，曾任职飞利浦的梁耀荣正式接任TCL多媒体CEO，上任才几个月、首次正式面对媒体时，便透露了今年的目标：