老知青寄语“新村官”

农村需要什么样的大学生、“村官”,广大农民和村干部对即将进村的大学生“村官”有那些企盼？最近带着这个问题,作为一名“老知青”,一名农村工作者,我与部分农民和村干部交换了意见。根据我听到的意见和本人多年做农业农村工作的体会,对已经到村和即将进村的大学生村官提几点建议。     

山西屯留：铺设“村官”入社通道

怎样让大学生“村官”在农村这个广阔天地中有所作为？近年来，山西省长治市屯留县把鼓励和扶持大学生村干部创业富民作为大学生村干部工作的有效抓手，依托合作社这一载体，     

孟溪镇为“村官”输“法制”血

本刊讯贵州省松桃苗族自治县孟溪镇针对不少“村官”法制观念不强，不利于开展依法治村工作的情况，积极开展“$·!·%”活动，即每年印发$&&份《宪法》、《刑法》、《国防教育法》、《婚姻法》等资料，举办!&期法律知识专题讲座，开展%次法律知识竞赛，为“村官”输“法制”血。该镇通过开展“$·!·%”活动，使“村官”不依法办事的现象大大减少。寨院村村主任杨正国说：“过去我认为要搞好农村工作，讲法律是行不通的。通过‘$·!·%’活动，我才认识到村干部只有懂法，依法治村才会使群众信服，‘蛮法’治村的工作方法是行不通的”。该…     

“黑头村官”用不得

近日，笔者在与乡村干部群众交谈时，常听他们说到“黑头村官”一词，甚感疑惑。细一了解，原来是一些村在换届后村干部滥用权力自行“聘用”的村级配套干部，这些人或是落选的村干部，或是嗜用拳头的“能人”，或是宗族宗派势力代言人，因其未经群众公认，也非乡镇党委考核任命，故而群众把这种“暗箱”操作产生的“村官”戏称为“黑头村官”。这些村为什么乐用“黑头村官”呢？原因有三：其一，村主要干部为摆平换届中与宗族宗派和落选村干部等各方的关系；其二，村委会的干部们为报答选举中投票支持自己的人；其三，村主要干部利用横行乡…     

村官更应该给头脑“充电”

村干部既是农民致富的“领头羊”，也是乡镇农村工作的得力助手。面对农村人多、面广、事杂的实际。村干部的综合素质如何，直接关系到农村全面小康社会建设的进程和农村工作的成效。因此笔认为，在全社会都提倡再学习，继续“充电”的背景下，村官更应该继续充实自己，提高紊质。     

河池村官可以加薪退休养老

过去,广西西部农村贫困地区村官补贴偏低,不少村官有名无实,经常是“公章挂腰带,办事在膝盖”,民众很不满意。有的村委会经常无人值班,民众办事找不着村干部。大多数村民小组管理出现“真空”。从2003年开始,河池市各县在自治区一级财政给予村官补贴的基础上,适当提高了村官月工资补贴,缓解了村干部付出与待遇不相称的矛     

农民盼望选到“四能”村官

备受社会关注的2008广西全区村、社区“两委”换届选举工作启动后,选好“村官”和选怎样的“村官”成了各地农民目前最热门的话题。连日来,笔者带着这个问题深入到岑溪市糯垌、筋竹、水汶等镇的部分村,从和农民的交谈中了解到,农民都盼望选到“四能”的村干部。     

精减后的“村官”如何施政

随着村民委员会的改选 ,村干部人数大幅度减少。“精兵”之后 ,“村官”如何施政成为亟待探讨的新课题。笔者认为精减后的“村官”应围绕四“事”开展工作 :一是依法办事。党和国家的法律、法规和各项政策是村干部开展各项工作的准绳。村干部必须在向群众宣传法律、法规、政策的同时 ,带头执法 ,依法行政 ,依法办事。法律、法规不允许办的事 ,坚决不办 ;政策、制度不允许办的事 ,坚决不办 ,真正做到令行禁止 ,把村级事务严格控制在法律、法规和各项政策、制度规定的范围内。村级事务属于行政管理范畴 ,衡量一件事该不该办 ,就是一次决策行为…     

打造一批"双强"村官

今年,射阳县临海镇始终把培育“双强”(致富能力强、带动能力强)村干部工作当做带民致富的第一要务,通过扩大视野“选”、创造条件“比”、不拘一格“用”的办法,围绕发展选村官。     

对村社干部辞职问题的思考

过去，在农村人们总是以当选“村官”为荣，而今，随着农村经济的发展，在改革开放的大好形式下，农民的生活水平发生了翻天覆地的变化，人们对“村官”的认识已经有了新的看法，“村官”再也不具有以往的那种荣耀光环。于是乎，一些村社干部纷纷辞职外出打工经商，导致所在村社工作陷入瘫痪。究其原因，此种现象主要是农村“三多两少”现象造成。　　一、“三多”是影响村社干部辞职的重要原因　　１－工作量多。一是会议多。一些乡镇不管农闲农忙，事大事小，经常召集村社干部开会。当然，如是必开不可或涉及农民切身利益的会，召开几次也…     

时事围观

大学生“村官”被违规借用;村干部子女豪华婚宴;余姚鞋哥被免职     

贵州安顺提高村干部报酬

据《贵州日报》报道,贵州省安顺市已从2002年11月起大幅度提高村干部报酬,确保每人每月拿到200元“工薪”。过去,安顺市村干部报酬一直偏低,收入低的村官们工作积极性不高,有的甚至长年在外打工,很少在家为民办事。十六大召开后、市委、布     

治村先要治"官"

全国村务公开协调小组官员近日透露，中央有关部门即将大规模对村干部违法违纪问题进行督查调研。“处江湖之远”的村一级政务被纳入中央部门的督查视野。可见当前“村政”所存在的问题已经不容忽视，部分村官违规违纪违法行为所暴露出来的村一级权力运作的体制性缺陷亟待关注。记在农村调查听到村官违法违纪的各种形式，如私自出借、乱支乱花公款，以及在资源开发、     

村官去留应过审计关

不久前，一场审计风暴在浙江浦江县郑宅镇34个村刮起，这是该镇针对正在开展的村干部换届选举，首次全面开展的村级负责人经济责任审计。审计出有经济问题的“村官”，不仅将永久“下课”，还将受到法律法规的严肃处理。     

“村官”腐败莫小视

在农村工作第一线的村干部,他们中绝大多数立足本职岗位,勤奋工作,无私奉献,为农村两个文明建设作出了积极的贡献,赢得了农民群众的拥戴和信赖。但是,他们中也有一小部分人,违法违纪,贪污腐化,甚至走上了犯罪的道路。“村官”腐败的表现“村官”腐败主要有以下几方面表现：贪污受贿,中饱私羹。村委会虽然权力不大,钱财不多,但都有一部分隐形收入,如计划生育罚款、有关部门下拨的救济款及工程回扣等,一些村干部便在这些有限的资金上做起了文章。据辽宁省丹东市某县检察机关掌握的情况,近年来举报农村基层干部经济违法问题的来…     

村官难当难在何处?

村干部或许是当今中国最小的“官”了。 看到《乐民村官心难平》之后,给人一种突出的感觉:这个最小的官儿太难当了,以致于难到自身难保、自家难存了…… 村官难当,难在何处?难在处理上下关系。     

"村官"理财要增强四种意识

当前一些“村官”在管理村集体财务过程中，不能适应农村基层民主政治建设的需要，没有运用好手中的权利，造成干群关系紧张，甚至引起群众上访。笔者认为村干部管理集体财务须强化四种意识：     

大学生“村官”心理健康亟需关注

安徽省天长市通过对在岗的53名大学生“村官”调查走访，该市发现部分“村官”由于缺乏人生及工作经验，对农村工作不了解等问题导致大学生村官产生孤独感、挫折感和焦虑感等心理障碍对此，建议采取措施，帮助“村官”们解开“心结”，走出心理误区，全面释放正能量，更好地投入到新农村建设中。     

让百姓真正参与村务决策

江苏省徐州市从2005年开始，针对农村基层党风廉政建设出现的新情况，新问题，在全市农村推行村干部“勤廉双述”制度，使村务更加透明，农村基层矛盾进一步减少。所谓“勤廉双述”，即每个村两个月开一次有村“两委”成员、村民组长、党员代表、群众代表参加的村干部述职述廉会议。会上，村支部、村委会成员都要当众“述职”，公布各自在管理村级事务中的尽责、自律情况，接受群众代表的评议和监督，对群众的意见和问题现场答复。目前徐州全市143个镇、2395个村已全面实行了村级干部“勤廉双述”制度。不少村民称，“勤廉双述”让百姓真正地参与村务决策，切身感受到了自己是主人。睢宁县推行村干部“勤廉双述”以来，全县391个行政村面貌发生了不同程度的变化，全县的上访量较同期下降了35．2％。在新沂市，264个村官实行“勤廉双述”后，其中有6人没过群众评议关而被批评诫勉，有10个村级班子被调整。     

浙江后窑村：不见“就业难”

记者在泗洪县后窑村，与当地村干部聊起了时下城乡关注的返乡农民就业问题。然而，出乎预料，在这个外出打工数较多的贫困村，村民的就业现状并不“严峻”.